CC BY
71
[7,90/1,2 + (0,08 +1,60 + 0,07 )х1,2].
Розрахунки щн закупiвлi TOBapiB за iдентичною методикою можна ви-конувати на шдприемствах гуртово! торгiвлi споживчими товарами та заготь вель. На шдприемствах сфери товарного виробництва прийнятна аналопчна методика, однак i3 замiною торговельно! маржi на виробничу маржу.
Якщо ж шдприемство роздрiбноl торгiвлi володiе складовими сво!х теперiшнiх чи майбутнiх (прогнозних) роздрiбних цiн ще у вiдносному вира-женнi, то розрахунок випдно! щни закупiвлi товарiв визначаеться за такою формулою:
ЦЗ =-РЦ-х (1 + ОВд + ОПд), (8)
(1 + ТЗВд) v 7 W
де: ЦЗ - щна закупiвлi з ПДВ, грн; РЦ - роздрiбна цiна з ПДВ, грн; ТЗВд -плановi транспортно-заготiвельнi витрати у десяткових дробах; ОВд - плано-вi операцiйнi витрати у десяткових дробах; ОПд - плановий операцшний прибуток у десяткових дробах.
Приклад: якщо чинна роздрiбна щна товару з ПДВ становить 10,00 грн, а плановi транспортно-заго^вельш витрати до щни закупiвлi товару без ПДВ - 1,0 %, плановi операцшш витрати - 19,2 % до собiвартостi за-куплених товарiв, а операцiйний прибуток також - 1,0 %, то випдна щна за-купiвлi товару (з ПДВ), яка дасть змогу шдприемству вкластися у передбаче-
нi складовi роздрiбноl цiни, становитиме 8,33 грн -10,00- , бо
Р Р Р [ (1,01 х (1 + 0,192 + 0,01) _
833 х1,01х (1 + 0,192 + 0,01) х1,20 = 10,00 грн.
Висновки. Таким чином, така методика придатна для розрахунку ви-пдних щн закупiвлi товарiв у гуртовш торгiвлi та у заго^влях. 1! можна вико-ристати для розрахунку щн закупiвлi матерiальних ресурЫв для виробництва продукци на виробничих шдприемствах, попередньо замiнивши у нш торгь вельну маржу на додану вартють, створену на цих шдприемствах.
Лггература
1. Артус М.М. Формування мехатзму щноутворення в умовах ринково! економши: Монограф1я. - Тернопшь : Економ1чна думка, 2002.
2. Шкварчук Л.О. Цшоутворення : пщручник. - К. : Кондор, 2006.
3. Шшшко В.С. Вступ до щноутворення : лекци для студенпв. - Льв1в : Вид-во "Ко-опосвгга", ЛКА, 1997. - 12 с.
4. Ц1ни i ц1ноутворення / ^порнийконспект^екц1й^-^ьв1в : Вид-во ЛКА, 2004. - 29 с.
УДК 339 Доц. Н.С. Марушко, канд. екон. наук - Львiвський
державный ун-ет внутршнЬх справ
ДЕЯК1 АСПЕКТИ ОРГАНВАЦП ОБЛ1КУ ЗАЛУЧЕНОГО КАП1ТАЛУ
Розкрито систему оргашзацп облiку залученого капiталу тдприемства, що максимально забезпечуе створення облшових iнформацiйних потокiв для здшснення ефективного управлiння залученим капiталом тдприемства.
Assoc. prof. N.S. Marushko - Lviv state university of internal affairs Some aspects of organization of account of the attracted capital
The system of organization of account of the attracted capital of enterprise is exposed in the article, that maximally provides creation of registration informative streams for realization of effective management by the attracted capital of enterprise.
Залучення кашталу та ефективне управлшня ним вщшрае важливу роль у забезпеченш економiчного зростання суб'екта господарювання. Проте, на сьогодш невиршеними в единш системi залишаються питання методики i оргашзаци його облшу. Не вдаючись до розгляду методологiчниx aспектiв облiку, видiлимо низку оргaнiзaцiйниx проблем. Вiдомо, що оргaнiзaцiйнa система може бути досконалою лише за умови, що вона максимально сприяе виршенню питань методики облжового процесу i дае прос^р для створення облшовж iнформaцiйниx потокiв, що сприяють системi упрaвлiння залуче-ним катталом загалом.
Потреба вивчення питань облжу оперaцiй при зaдученнi кaпiтaду та належна оргaнiзaцiя облiковиx робiт мае високу актуальшсть, адже переxiд Украши на ринковi вiдносини спричинило необxiднiсть застосування рiзно-мaнiтниx джерел i форм залучення кашталу, без використання якж практично неможливо на високому i ефективному рiвнi досягти позитивниx фшансо-виx результaтiв. Проте шдприемство мае розпоряджатися залученими кошта-ми так, щоб в майбутньому не тшьки забезпечити зворотнiсть i збереження грошей, але й отримати додатковий прибуток.
Визначення залученого кашталу як специфiчного об'екта облiковоï системи передбачае побудову ефективно1' системи його облжу та адекватно1' оргaнiзaцiï облжовж робiт. Вiдповiдно до Закону Украши "Про буxгaлтерсь-кiй облiк та фшансову звiтнiсть в УкрашГ' [1] питання оргашзаци буxгaд-терського облжу цiлковито вiднесенi до компетенцiï власника шдприемства.
Унaслiдок здiйсненого анкетування шдприемств з'ясовано, що нaйбiльш розповсюдженою формою оргашзаци облжу е перший вaрiaнт: 65 % пiдприeмств мають в своему склaдi буxгaдтерську службу, 27 % - одного буxгaлтерa, S % опитувaниx пiдприeмств користуються послугами ауди-торсько1' фiрми. Зауважимо, що форму оргашзаци облжу обирае кожне шдприемство, однак документального оформлення цей вибiр набувае далеко не завжди. Що ж стосуеться шшого оргашзацшного забезпечення дiяльностi буxгaлтерськоï служби, то вона зазвичай зводиться до обмеженого перелшу первинниx докумеилв, рiдше регiстрiв, iнодi згадуеться наказ про облжову полiтику, посaдовi шструкци тощо.
Таке негативне положення треба виправити, оскшьки вiд правильно:' та ч^ко1" оргaнiзaцiï буxгaлтерського облiку залежить якiсть та своeчaснiсть обль ковоï та звiтноï iнформaцiï, що передаеться для прийняття упрaвлiнськиx рь шень. Поряд з тим, ефективнiсть управлшськж рiшень, спрямовaниx на вико-нання бiзнес-плaну та полiпшення фiнaнсового стану шдприемств значною мь рою залежить саме вщ рaцiонaдьноï оргaнiзaцiï облшу контролю та aнaлiзу [2].
Проблемам оргашзаци буxгaлтерського облiку в нинiшнix умовax придiляють мало уваги, фундаментальна вiтчизняниx розробок з питань ор-
ганiзацiï бухгалтерского облiку практично немае. Виняток становлять пращ В. Сопка, Ф. Бутинця, В. Пархоменка, В. Завгороднього.
Проте у цих роботах розглянуто лише загальнонауковi положення що-до оргашзаци облшових систем, не видшяючи специфжу дiяльностi суб,ектiв рiзних форм власносп, галузевих та виробничо-господарських особливостей, функцюнального призначення рiзних елементiв облiковоï системи. Станов-лення та органiзацiя облiковоï системи для залучення капiталу визначають мету нашого дослiдження.
Виходячи з цього, доцшьно, на нашу думку видшити таку систему оргашзаци облiку залученого капiталу, яка охоплюе такi ïï елементи та передба-чае ix комплексну взаемодiю:
• облшовий процес;
• забезпечення облшового процесу;
• облшова полгтика;
• види обл1ково1 шформаци;
• комп'ютеризащя облшу залученого катталу та формування бази даних прог-рами.
Органiзацiю облжово1" системи слiд розглядати як функцш управлш-ня, i як його виконавчий технолопчний процес, тобто в едност структурно-органiзацiйниx та технолопчних елементiв. Структурно-органiзацiйними еле-ментами е функцюнальш вiддiли, групи та сектори облшового апарату, а тех-нолопчними - документацiя, документообiг, облiкова реестращя, форми об-лiку та звгтносл. Звiдси, пiд органiзацiею системи облшу залученого капiталу слiд розумiти спрямовану дiяльнiсть зi забезпечення мети, що стоггь перед системою, за повно1' взаемоди ïï структурно-органiзацiйниx та технолопчних елемеилв.
Вiдповiдно до цiльовоï спрямованост статтi на дослiдження поставлено таю завдання:
• узагальнити практику формування облшово1 полiтики як головного документу, що визначае оргатзащю та технологш облiку пiдприемства та дослвдити особливост розкриття й використання методичного iнструментарiю облiку пiдприемств в облшовш полiтицi з метою удосконалення органiзацiï доку-ментування залученого катталу, визначити потребу у формуваннi облшово1 полiтики щодо операцiй зi залученням капiталу;
• вивчити рiвень оргашзаци документообку на пiдприемствi залученого катталу з метою тдвищення його ефективносп, достовiрностi облiковиx даних та обгрунтованост управлiнськиx рiшень;
• визначити потреби управлшського персоналу в шформаци щодо залучення капiталу, розробити форми внутрштх звiтiв;
• виявити напрями удосконалення бухгалтерського облiку операцш з залуче-ним капiталом в умовах застосування комп'ютерних теxнологiй.
Органiзацiя бухгалтерського облжу залученого капiталу охоплюе ш-формацiйне, матерiально-теxнiчне, кадрове та шше забезпечення здiйснення облiкового процесу, а також управлшня ним. Поеднання принцишв та мето-дiв органiзацiï облжу реалiзуеться на практицi у формi наказу про облiкову полiтику, який е основним внутршньогосподарським нормативно-правовим актом шдприемства для оргашзаци бухгалтерського облшу. Змют облiковоï
пол1тики щодо залучення кашталу зводиться до такого: вона мае розкривати бухгалтерську процедуру оброблення даних про факти залучення кашталу шдприемством з дотриманням принцишв фшансово1 звгтностг
Облжова пол1тика щодо залученого кашталу тдприемства передбачае цшстсть в оргашзаци облжу залученим кашталом й охоплюе вс його складники: методичний, техшчний, оргашзацшний. Методичний аспект передбачае розроблення правил та порядок ведення облжу залученого кашталу. Пщ час формування облжово! пол1тики з конкретного питання ведення й оргашзацп облжу, шдприемство вибирае споЫб, дозволений законодавчими { нор-мативними актами. Однак на практищ тдприемства не мають ч1тко визначе-ного шдходу до розкриття методичного аспекту облжово! политики. Якщо тдприемства { формують облжову пол1тику, то питання методичного забезпе-чення облжових робгт щодо залучення кашталу залишаеться не виршеним.
Таким чином, формуючи облжову пол1тику щодо залученого катталу суб'ектом господарювання, доцшьно розкрити таю и елементи:
• класифшащя залученого катталу та порядок його вщображення в балансу
• методи оцшки зобов'язань та порядок 1х визнання;
• порядок ведення облшу витрат з обслуговування залученого катталу;
• склад, порядок формування та використання забезпечень майбуттх витрат 1 платеж1в;
• порядок облшу оренди та ш.
Техшчний аспект облжово! полгтики передбачае виб1р форми ведення облшу, оргашзаци бухгалтерсько1 служби та 11 взаемозв'язок з шшими службами, робочий план рахунюв, технологда оброблення даних тощо. Основними складниками техшки облжово1 пол1тики щодо облжу залученого кашталу е:
• рахунки облшу залученого катталу;
• форма бухгалтерского облшу;
• технолопя оброблення даних (послвдовтсть збору, фгксаци, оброблення ш-формацл щодо облшу залученого катталу та записи 1х у репстрах);
• порядок здшснення швентаризацп залученого катталу;
• шш1 види робгг.
Оргашзацшний аспект облжово1 полггики передбачае розкриття того, як здшснюються способи облшу з погляду побудови бухгалтерсько! служби, 11 складу та ствшдпорядкованост окремих облжових шдроздшв та роб1тни-юв, визначення мюця бухгалтер^' в систем1 управлшня, взаемоди з шшими службами. Оргашзащя облжу залученого кашталу мае охоплювати так елементи:
• встановити схеми документообку для залучення катталу суб'ектом господарювання;
• у посадовш шструкци необхщно визначити обов'язки пращвника бухгалтер^ та головного бухгалтера щодо оргатзацл обл1ку залученого катталу тд-приемства;
• технчне забезпечення щодо облшу залученим катталом тдприемства;
• шш1 ршення необхщт для оргашзаци облшу залученим катталом тд-приемства.
Формування облжово1 пол1тики щодо облжу залученого кашталу можна здшснювати за такими напрямками (табл.). У формуванш облшово1
полiтики передбачаеться майнова вгдокремлешсть i неперервнiсть дiяльностi пiдприемства, послiдовнiсть застосування облiковоï политики, а також тимча-сова визначенгсть фактiв господарськоï дiяльностi. Облiкова полгтика повинна вгдповгдати вимогам повноти, обачностг, принципам превалювання сут-ностг над формою, послгдовностГ, неперервностi, пергодичностг та гншим принципам, що передбачено законодавством Украши [7, с. 32].
Табл. 1. Розроблення облжовог полтики шдприемства _щодо облжу залученого катталу_
Напрямок розроблення обтково1 полГтики при залучент катталу Узагальнет види тдготовчих робгт обтково1 полГтики при залучент катталу
ЗбГр нормативно-правового забезпечення щодо методологи та оргашзаци облшу залученого катталу Ввдповвдт закони, стандарта, що регулюють залучення катталу тдприемством, а також шструкци та методичт рекомендаций як забез-печують ведення облшу залученим катталом
Причини, що впливають на процес формування обтково1 полГтики щодо облГку залученого катталу Дефщит фшансових i матерГальних ресуршв, неможлившть повтстю реалГзувати принципи бухгалтерського облГку, оскшьки диктатура з боку кредиторГв вимагае шших правил.
Технолопчт особливост ведення облшу залученого катталу Способи збору, оброблення i передачГ даних, отримання вихвдно1 шформаци.
Узагальнет об'екти облшу залученого катталу • банкгвськг кредити; • товарнг та комерцшш кредити; • податковг кредити; • векселг; • обдггаци; • кредиторська заборговангсть.
У широкому розумшш облгкова полгтика щодо облжу залученого кашталу шдприемства - це оформлення системи внутрiшньоï документаци за ргз-ними донками облiковоï роботи. Розкриття буxгалтерськоï процедури оброб-лення даних про здгйснення операцiй шд час залучення капiталу суб'ектом гос-подарювання е однiею гз складових частин облiковоï полгтики пiдприемства.
Звичайно, перелгк складникгв органiзацiйноï роботи для залучення кашталу не може бути вгдображений в одному наказг про облгкову полгтику пгд-приемства, i це зумовлюеться необхгдшстю розроблення системного пакету внутргшньогосподарських бухгалтерських стандартгв, регламентгв, шструкцш тощо. Причому, це копгтка щодення робота, яка охоплюе не тгльки поточне управлгння облгком залученого кашталу, але й планування його вдосконален-ня та розвитку, тобто не тгльки тактичне, а й стратеггчне кергвництво ним.
Найбгльш трудомгсткою стадгею облiковоï процедури е збгр даних, пов'язаний з вгдображенням здгйснюваних господарських операцгй в первин-них документах. Скорочення витрат часу та пращ на збгр та реестрацгю гн-формаци в умовах автоматизованоï бухгалтер^ досягаеться завдяки широкому використанню сучасних технгчних засобгв та програмних продуктгв.
Використання нових гнформащйних технологгй, оргентованих на зби-рання вгдомостей, нагромадження, зберггання, обробку та передавання даних за допомогою новгтнгх технгчних засобгв, - перспективний напрямок удосконалення первинного облгку. Вони дають змогу створювати бгльш ращональш
схеми шдготовки та проходження докуменпв i при цьому скорочувати час на ïx обробку. У перспективi iнформацiйнi технологи допоможуть перейти вщ па-перового документу до машинного ношя шформаци. Однак за умов сучасного господарювання повнiстю вiдмовитись вiд паперового документу не можливо.
Важливiшою умовою правильноï органiзацiï бухгалтерського облiку е застосування найбшьш рацiональноï його форми. Поняття форми бухгалтерського облiку ютотно не вiдрiзняеться i в нащональному законодавствi. Закон Украïни "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звггшсть в Украïнiм [1, ст. 8, п. 5] та Методичш рекомендаци i3 застосування регiстрiв бухгалтерського облжу [3] визначають форму бухгалтерського облжу як визначену систему репсов бухгалтерського облiку, порядку i способу реестраци й узагальнення iнформацiï в них. Вона обираеться шдприемством самостшно, але при цьому повиннi виконуватися таю вимоги: дотримання единих основ бухгалтерського облшу; врахування особливостей дiяльностi пiдприемства; врахування специ-фiки технологи оброблення облжових даних. Отже, у разi визначення форми бухгалтерського облжу йдеться, насамперед, про облiковi репстри.
Вiдповiдно до Методичних рекомендацiй облж операцiй з залучення капiталу, зокрема облж з отримання довготермiновиx i короткотермшових позик вiдображаеться в журналi 2, облiк розраxункiв з постачальниками i шд-рядчиками, заборгованостi з податюв i платежiв, облiк отриманих короткотермшових i довготермшових векселiв, довготермiновиx i поточних зо-бов'язань (крiм зобов'язань, облiк яких ведеться в Журналi 2), вщтермшова-них податкових зобов'язань здшснюеться в Журналi 3 i вiдомостяx анал^ич-ного облжу 3.3-3.6 [3]. Вiдомiсть 3.3 призначена для аналогичного облiку роз-раxункiв з постачальниками та шдрядчиками. Варто зазначити, що до скла-дання Вiдомостi 3.3 е чимало зауважень, а саме: ведення анал^ики в розрiзi, насамперед, номерiв запису, по^м - дати та номера документу, i взагалi без вказiвки найменування постачальника; неможливiсть видiлення двох сальдо; недостатня юльюсть граф для вщображення кореспонденци раxункiв.
Виходячи з характеру наведених недолтв, найбiльш прийнятним е ведення Вщомосл за лшшно-позицшним способом, тобто в кожному рядку вщображати стан розраxункiв з одним контрагентом, а всю детальну шфор-мацiю нагромаджувати у спецiальному регiсгрi аналiтичного облiку. Отже, розроблення спещального регiстру аналiтичного облiку та рекомендаци щодо внесення змш до регiстрiв синтетичного облiку: Журналу №3 та Вщомостям до нього допоможе зробити облж залученого капiталу пiдприемства бшьш простим, зрозумiлим, ефективним та менш грудомiстким.
Головне призначення бухгалтерського облжу полягае у забезпеченнi системи управлшня шформащею. Кожен облiковий процес завершуеться складанням звiтностi, показники яко1' характеризують кiнцевi результати дь яльностi тдприемства. Аналiз цих показникiв е одним з основних завдань великого кола пращвниюв - фшансових менеджерiв, аналiтикiв, буxгалтерiв. Проте з бухгалтерською звiтнiстю працюють також особи (керiвники, мене-джери), якi не мають базово1' бухгалтерсько1' освiти, не знають взаемозв'язку звiтниx форм, i, вщповщно, не володiють основами бухгалтерського облшу
на надежному рiвнi. Крiм того, iснуюча бухгалтерська звiтнiсть побудована таким чином, що е складною для сприйняття нав^ь для фаxiвцiв. Найбiльше значення для тдприемства мае саме внутршня звгтшсть, головне призначен-ня яко1' полягае у задоволент потреб управлiнцiв вЫх рiвнiв повною, досто-вiрною та необхщною для прийняття оперативних ршень iнформацiею про дiяльнiсть пiдприемства. Побудова внутршньо1" звiтностi, крiм того, дасть змогу удосконалити наявний документообiг на шдприемств^ оптимiзувати показники дiядьностi окремих шдроздшв та пiдприемства загалом та таким чином шдвищити прибуток. Отже, внутршня звiтнiсть е важливим джерелом яюсно!' економiчноï iнформацiï для керiвникiв пiдприемств у визначеннi засо-бiв для досягнення бiльш високих результата дiяльностi.
Потреба в розробленнi системи внутршньо1" звiтностi про залучений ка-пiтал зумовлена зростанням обсягiв операцш з цим об'ектом облiку. Саме це i створюе необxiднiсть розроблення внутршньо1" звiтностi, яка б надавала керiв-нику iнформацiю про ефектившсть та доцiльнiсть здiйснення таких операцш. Точшсть та обсяг представлених даних повинен варшватися залежно вiд орга-нiзацiйно-теxнологiчниx та економiчниx особливостей, як характеризують конкретне пiдприемство та конкретний об'ект облiку, цiлi управлiння щодо да-ного об'екта облiку, змют повноважень i вiдповiдадьносгi, що делеговаш конкретному структурному пiдроздiлу та його менеджеру. Звичайно, це обумов-люе те, що розробка внутршньо1" звггаосп е прерогативою кожного тдприемства. Проте, можливим е створення системи внутршньо1" звiтносгi за пев-ним перелiком операцiй, яка б охоплювала основнi спiльнi характеристики таких операцш. На сучасному еташ управлiння вiдсутнi форми внугрiшньоï звгт-ност про залучений капiтал. Систему внутршньо1" звiтностi треба формувати так, щоб ïï данi мiстиди фактичш, пдановi, прогнознi данi про залучений каш-тал, для забезпечення можливост здшснення планування, аналiзу та контролю за процесом залучення кашталу i забезпечення його ефективно!' реалiзацiï.
Аналiз наявних форм звiтностi свiдчить, що даш форми № 1 "Баланс" забезпечують отримання iнформацiï про залучений каштал у роздiлi II "Забезпечення наступних витрат i платежiв", III "Довготермiновi зобов'язання", IV "Поточш зобов'язання", V "Доходи майбутнix перiодiв". Форма № 2 "Звiт про фiнансовi результати" надаеться iнформацiя про витрати пов'язаш iз залучен-ням кашталу (р.140). Форма № 3 "Звгт про рух грошових кошта" забезпечуе шформащею стосовно подальших операцш з рухом грошових кошта при за-лученш капiтаду (р.320-340, р. 360). Форма № 5 "Примаки до рiчноï фшансо-во1' звггаостГ' надае бiльш розширену iнформацiю про забезпечення (р. 710780). Проте наведено!" iнформацiï недостатньо для того, щоб зробити виснов-ки за операщями зi всiма джерелами формування залученого кашталу, i вщпо-вщно неможливо провести анадiз фiнансового стану тдприемства.
Таким чином, проблема полягае в тому, що встановлеш форми фшан-сово1' звiтностi не забезпечують керiвництво необxiдною iнформацiею, а форми внутршньо1' звiтностi, якi б могли надати таку шформащю, не розроблеш. Розв'язок цiеï проблеми полягае у розробленш системи внугрiшньоï звгтност про залучений капiтад. Така звпшсть буде мiстити бiльш ширшi даш i дасть змогу вщповщно розрахувати бшьшу кiлькiсть показникiв порiвняно з регла-ментованою фiнансовою звiтнiстю.
Табл. 2. ЗК-1. Наявшсть та рух залученого капталу
Операци Залишок на початок звiтного перiоду, тис. грн Збшьшення заборгованос-тi, грн Зменшення заборгова-ност!, грн Залишок на кшець зв^но-го перiоду, тис. грн
Отримат позики, кредити протягом року
Курсовi рiзницi
Погашено позики, кредити грошовими коштами
1нше погашення заборгованостi (оплата покупцям тощо)
Всього
Табл. 3. ЗК-2. Рух залученого капталу за терминами погашення
Показники Залишок на початок званого перюду, тис. грн Надхо-дження, тис. грн Погашення, тис. грн Залишок на к1нець званого перiоду, тис. грн
основно! суми боргу ввдсотшв
Короткотермiновi (до 1 року)
Середньотермшо-вi (1-5 рошв)
Довготермiновi (бшьше 5 рокiв)
Простроченi
Пролонгованi
Табл. 4. ЗК-3. Оцтка залученого катталу
Показники Оцiнка за сумою погашення Ощнка за тепе-ршньою вартiстю
Забезпечення наступних витрат i платежiв
Забезпечення витрат персоналу
Iншi види забезпечень
Цшьове фiнансування
Довготермiновi зобов'язання
Довготермiновi кредити баншв
Довготермiновi фiнансовi зобов'язання
Вiдстроченi податковi зобов'язання
Iншi довготермiновi зобов'язання
Поточнi зобов'язання
Короткотермiновi кредити баншв
Поточна заборгованiсть за довготермшовими зобов'язаннями
Векселi виданi
Кредиторська заборговатсть за товари, роботи, послуги
Поточнi зобов'язання за розрахунками
Непередбачет зобов'язання
Прийняття управлгнських ргшень, пов'язаних зг залученням кашталу, вимагае подання шформаци, що розкривае наявнгсть та рух залученого кашталу за певний звгтний пергод.
Джерелами шформаци для заповнення наведених вище форм виступа-ють данг, отриманг з Журналгв 1 .III; 2, i вгдповгдних аналгтичних рахункгв залученого кашталу. Ця форма внутрiшньоï звгтностг побудована таким чином, що дае змогу побачити не лише частку кожного виду залученого кашталу у розргзг термгну його погашення. Забезпечення такою гнформацгею дае змогу кергвництву простежити за джерелами залучених засобгв, виявити простроче-нг джерела залучених засобгв та вжити вгдповгдних заходгв щодо недопущен-ня невиггдних для суб'ектгв господарювання операцгй.
Джерелом iнформацiï для заповнення цiеï форми е данг форми № 1 "Баланс" i аналгтичнг данг рахункгв залученого кашталу. Ця форма внут-рiшньоï звгтностг дасть змогу визначити реальну вартгсть залученого кашталу на конкретну дату, забезпечить формування повноï i правдивоï шформаци для здгйснення аналгзу i прийняття управлгнських ргшень.
Табл. 5. ЗК-4. Витрати на обслуговування залученого катталу
Операци Залишок на початок звГтного перюду Збшьшення заборгованостГ Зменшення заборгованост! Залишок на кгнець перюду
Нараховано вгдсотки за рш
За кредитами
за фшансовою орендою
За шшими видами залученого катталу
Разом витрати на залучений каттал
КурсовГ рГзнищ
Сплачено вгдсотки
Всього
Джерелом даних для заповнення ще! форми е даш Журналу 1.111, \ Журналу 3. Така форма внутршньо! звггност побудована таким чином, що дае змогу побачити частку витрат на обслуговування залученим кашталом у розр1з1 конкретного виду запозичення. Кр1м цього, даш внутршнього звггу показують рух таких витрат, результати якого забезпечать прийняття кер1в-никами вщповщних управлшських ршень. Подання наведених вище двох форм внутршньо! звггност про наявшсть \ рух залученого кашталу повинна здшснюватись в кшщ кожного року.
Показники наведених форм внутр1шньо! звггност дають змогу прово-дити економ1чний анал1з залучення кашталу; необхщшсть та доцшьшсть !х складання зумовлена безпосередшм впливом результат1в залучення кашталу на фшансовий стан шдприемства.
На сучасному еташ набувае великого значення автоматизащя облжу. Забезпечуючи своечасшсть надання шформаци про операци з1 залученим каш-
талом, надаючи можливють ïï оброблення та подальшого аналiзу в единiй сис-темi з iнформацiею iншиx вiддiлiв i служб, автоматизащя облiку створюе необ-xiднi умови для прогнозування подальшого розвитку тдприемства, отримання доxодiв в майбутньому, як вщ основной так i фшансово1' дiядьностi. Залучення катталу на шдприемство - один з найголовшших процешв, що забезпечуе на-дання економiчноï iнформацiï, яка характеризуемся значним обсягом даних та складшстю ïx оброблення. Це викликае об'ективну необхщшсть впровадження засобiв автоматизаци для оргашзаци облшу залученого капiталу.
3i застосуванням комп'ютерiв автоматично вирiшуеться проблема опе-ративностi даних щодо операцш зi залучення капiтаду. Якщо за паперових форм облшу операцiй нагромадження даних в облiковиx регiсграx, обчислення пiдсумкiв та перенесення даних мiж облiковими регiсграми потребують великих затрат ручно1' працi та завжди пов'язаш з iмовiрнiстю допущення помилок, то в разi застосування комп'ютерiв цi операци виконуються без участ людини.
Узагальнюючи викладене вище, ми дшшли висновку, що на сучасно-му етапi практично вiдсутнi розробки у галузi формування облiковоï полгти-ки за операцiями при залученш капiтаду. Для забезпечення повноти формування облжово1' полiтики пiдприемства в частиш залученого капiталу та пра-вильностi оформлення наказу про облжову полiтику видiлено такi елементи облшово1' полiтики щодо операцiй з залученим катталом методи ощнки зобов'язань та порядок ïx визнання, порядок вщображення витрат, пов'язаних iз залученням капiтаду, склад, порядок формування та використання забезпе-чень майбутнix витрат i платежiв. Крiм того, оргашзащя облiковиx робiт у процесi первинного нагромадження щодо елеменпв залученого катталу забез-печить правильнiсть i достовiрнiсть формування iнформацiï для подальшого ïï групування i узагальнення. Унаслiдок вивчення складу i показниюв фшансо-воï звiтностi показано, що вiдображеноï в них шформаци в процесi залучення кашталу недостатньо для прийняття виважених управлшських ршень.
З метою шдвищення ефективностi управлiння залученим капiталом запропоновано складати для керiвництва такi внутршш звiти: ЗК-1. Наявнiсть та рух залученого кашталу, ЗК-2. Рух залученого кашталу за строками пога-шення, ЗК-3. Оцiнка залученого капiталу, ЗК-4. Витрати на обслуговування залученого кашталу. Подання необхщних даних у зручних формах дозволило керiвництву значно оператившше приймати обгрунтованi та виваженi ршен-ня щодо операцiй з залучення кашталу, що в свою чергу забезпечило новий бшьш яюсний рiвень управлiння господарською дiяльнiстю пiдприемства.
Отже, оргашзащя облiковоï системи для залучення кашталу на шдприемство на належному рiвнi забезпечить ефективне управлшня процесом залучення кашталу на шдприемство. Своечасно надана шформащя про опе-раци зi залучення капiтаду дасть змогу спрогнозувати подальший розвиток тдприемства, отримати прибуток у майбутньому.
Лггература
1. Закон УкраУни "Про бухгалтерський обл1к i ф1нансову зв1ти1сть в Укршш" № 996-XIV в1д 16.07.1999 р. з1 зм1нами i доповненнями.
2. Хотинський Ю. Органiзацiйнi аспекти бухгалтерського обл^ // Бухгалтерський об-лiк i аудит. - 2003. - № 4. - С. 36-39.
3. Методичн1 рекомендацГТ 1з застосування репсов бухгалтерського облiку, затвер-дженi наказом МФУ вщ 29.12.2000 № 356.
4. Закон УкраТни "Про електронний цифровий пiдпис" вiд 22.05.03 р. № 852-1У.
5. Закон УкраТни "Про елекгронш документи та електронний документообт" вiд 22.05.2003 № 851-1У.
6. Положення "Про документальне забезпечення записiв у бухгалтерському обль ку", затверджене наказом МФУ вщ 24.05.1995 р. № 88.
7. Пушкар М.С. Облiкова полiтика i звiтнiсть : навчальний посiбник. - Тернопшь : Карт-бланш, 2003. - 141 с.
8. Пархоменко В. Документальне забезпечення основ бухгалтерського облшу // Бухгалтерський облш i аудит. - 2005. - № 3. - С. 23-28.
9. Голов С.Ф. Бухгалтерський облш за шжнародними стандартами: приклади та комен-тарi : практичний посiбник / С.Ф. Голов, В.М. Костюченко. - К. : Лiбра, 2001. - 840 с.
УДК 336.221.2 (045) Викл. Л.В. Андрейте - 1нститут тдприемництва та перспективних технологш при НУ "Льbeiecbrn полтехмка"
ДИВЕРГЕНЦ1Я ПРИНЦИП1В ФУНКЦ1ОНУВАННЯ СПРОЩЕНО1 СИСТЕМИ ОПОДАТКУВАННЯ
Дослщжено класичн та сучаст HayKOBi пiдходи щодо визначення та класифь кацп принципiв оподаткування та принцитв системи оподаткування, запропоновано шляхи ix систематизацп та класифшацп у спрощених режимах оподаткування, що сприяе можливостi ix порiвняння, та вщбору для ефективного формування податко-во" системи.
Teacher L. V. Andreykiv - Institute of Business and Innovative Technologies atNU "L'vivs'kaPolitekhnika"
Functioning principles divergence of the taxation simplified system
Scientific modern and classical approaches have been studied concerning definitions and classifications of the principles of taxation and taxing system. The means of them systematization and classification in simplified regulations of taxation have been offered which helps to their comparison, selection and effective formation of taxing system.
Вступ. Найважлившим шструментом узгодження шдивщуального ш-тересу шдприемця i суспшьних штереЫв е податкова система. Здшснення щ-леспрямовaноi та вивaженоi полггики у цш сфер1 е головною умовою еконо-м1чного та сощального розвитку суспшьства, вона будуеться на закладених принципах оподаткування. В умовах сьогодення виникае проблема формування тако" податково" пол1тики, яка сприяла б з одного боку, виконанню державою сво"х функцш, з другого не перешкоджала формуванню у суб'екпв тдприемництва необхщного обсягу кашталу i на цш основ1 створювала умо-ви для розвитку ушх галузей економiки.
На сьогоднi юнують рiзнi нayковi пiдxоди щодо визначення та класи-фiкaцii принципiв оподаткування та принцитв системи оподаткування, що спонукае нас до анашзу та вивчення ще" теми. Таю шдходи розглядали у сво-"х працях класики економiчноi теорii: А. Смгг, Д. Ж. Рiкaрдо, Б. Сей, А. Вагнер та шшц вггчизняш нayковцi: А. Крисоватий, А. Смiрнов, А.В. Бризгaлiн, Ю. Конрад, I. Лунша та iншi провщш вченi.
