Научная статья на тему 'Человеческий капитал как главный фактор генерации инновационного развития в Узбекистане'

Человеческий капитал как главный фактор генерации инновационного развития в Узбекистане Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
111
27
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ПОСТИНДУСТРИАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА / «ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ» / ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ / ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ / ИННОВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Камилова Наргиза Абдукахоровна

Во второй половине ХХ века происходят значительные изменения в экономике развитых стран: они вступают в новый этап развития экономических отношений, в так называемую «экономику знаний» или постиндустриальную экономику, в которой больший удельный вес занимают инновационные факторы.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по экономике и бизнесу , автор научной работы — Камилова Наргиза Абдукахоровна

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Человеческий капитал как главный фактор генерации инновационного развития в Узбекистане»

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ГЛАВНЫЙ ФАКТОР ГЕНЕРАЦИИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ В УЗБЕКИСТАНЕ Камилова Н.А.

Камилова Наргиза Абдукахоровна - кандидат экономических наук, исполняющий обязанности доцента, старший преподаватель, кафедра экономической теории, факультет экономики,

Самаркандский институт экономики и сервиса, г. Самарканд, Республика Узбекистан

Аннотация: во второй половине ХХ века происходят значительные изменения в экономике развитых стран: они вступают в новый этап развития экономических отношений, в так называемую «экономику знаний» или постиндустриальную экономику, в которой больший удельный вес занимают инновационные факторы. Ключевые слова: постиндустриальная экономика, «экономика знаний», человеческий капитал, демографические факторы, инновационные факторы.

Во второй половине ХХ века произошли значительные изменения в экономике ведущих индустриально развитых стран: они вступили в новый этап развития экономических отношений, в так называемую «экономику знаний» или постиндустриальную экономику, в которой среди всех факторов экономического роста наибольший удельный вес занимают инновационные факторы, такие как наука, образование, развитие технологий. Роль специалистов и работников интеллектуального труда возросла, а роль и доля неквалифицированного труда относительно снизилась с начавшимся процессом формирования «экономики знаний».

Анализ этапов человеческого развития показывает, что человеческий капитал и циклы его роста являются главными факторами генерации инновационных волн развития и цикличного развития мировой экономики и общества. Крупнейшие инновации осуществлялись на базе накопленного человеческого опыта в каждый исторический период. На их базе развивались образование и наука, формировался слой высокопрофессиональной, научно-технической, управленческой, интеллектуальной элиты, благодаря которой и совершался очередной рывок в экономическом развитии. Таким образом, высококачественный человеческий капитал генерирует инновации и является главным драйвером развития, создания высоких технологий, непрерывной модернизации экономики, роста и развития индустрии знаний.

В настоящее время доля человеческого капитала в национальном богатстве в наиболее передовых и развитых странах мира составляет 80-90% (табл.1).

Страны Национальное богатство В том числе по видам капитала, в %

Всего, трлн. долл. США На душу населения, тыс. долл. США человеческий природный физический

Весь мир 550 90 67 16 17

Страны «большой семёрки» и ЕС 275 360 78 4 18

Страны ОПЕК 95 195 47 37 16

Страны СНГ 80 275 50 38 12

Остальной мир 100 30 65 15 20

Источник: Источник формирования человеческого капитала в Узбекистане. // Рынок, деньги и кредит, № 2, 2017. с. 32. (www.rdk.uz).

Процесс замещения физического и природного капиталов человеческим капиталом, превалирование объёмов инвестиций в человеческий капитал над инвестициями в физический капитал является характерным процессом конца ХХ -начала XXI веков для развитых стран мира.

В связи с особой значимостью человеческого капитала в мировой цивилизации, необходимо изучить факторы формирования и роста человеческого капитала в отечественной экономике. Рассмотрим факторы, формирующие человеческий капитал в Узбекистане:

♦♦♦ Демографические факторы - такие как численность населения, его половозрастная структура, темпы прироста населения, средняя продолжительность жизни и т.п.

По состоянию на 1 января 2017 года численность постоянного населения республики составила 32 121,1 тыс. человек и увеличилась с начала 2016 года на 545,8 тыс. человек или на 1,7 % (табл.2). При этом численность городского населения составила 16 238,5 тыс. человек (50,6 % от общей численности населения), сельского населения - 15 882,6 тыс. человек (49,4 %).

Таблица 2. Демографические факторы, формирующие человеческий капитал в Узбекистане

2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г.

Численность постоянного населения, млн. чел. 30,0 30,5 31,0 31,6 32,1

Численность трудовых ресурсов, млн. чел. 19,1 19,4 19,7 19,9 20,2

в процентах к постоянному населению 63,6 63,6 63,5 63,1 62,9

Численность экономически активного населения, млн. чел. 12,9 13,2 13,5 13,8 14,0

Численность занятых в экономике, млн. чел. 12,2 12,5 12,8 13,1 13,7

в процентах к трудовым ресурсам 67,5 68,0 68,5 69,3 69,3

Численность официально зарегистрированных безработных, тыс. чел. 626,3 639,7 687,0 709,4 724,0

Уровень безработицы, в % 4,9 4,8 5,1 5,1 5,2

Источник: А. Абдуллаев. Основные показатели труда в Узбекистане. https://gender.stat.uz/ru/osnovnye-pokazateli/trud/.

Лица нетрудоспособного возраста (до 16 лет) занимают высокий удельный вес в общей численности населения - 30%, лица трудоспособного возраста (16-55/60 лет) -63,1%. Доля лиц старше трудоспособного возраста составила 6,9 % (диаграмма 1).

Демографические особенности обусловили в Узбекистане быстрое увеличение населения трудоспособного возраста, темпы роста которого существенно опережают рост численности постоянного населения. В результате доля трудовых ресурсов в общей численности населения возросла с 49,0% в 1991 году до 62,9 % в 2016 году.

Численность экономически активного населения на 1 января 2017 года в целом по республике составила 14 022,4 тыс. человек или 44% от общей численности населения.

Возрастная структура населения Узбекистана (%)

70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00%

2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г.

Н 0-15 лет и 16-59 лет Н старше 60 лет

Рис. 1. Диаграмма. Возрастная структура населения Узбекистана1

Численность занятого населения в экономике за этот период составила 13 298,4 тыс. человек, уровень безработицы равнялся 5,2 процентам.

♦♦♦ Социально-экономические факторы, такие как спрос на рабочую силу, общий уровень образования и профессиональной подготовки населения, повышение квалификации, социальное развитие трудовых ресурсов.

Становление рыночных отношений привело к изменению спроса на рабочую силу, вследствии диверсификации структуры экономики, появления и развития малого бизнеса и частного предпринимательства, фермерского движения, развития сферы услуг и сервиса. В результате в структуре занятости населения за период 1991-2016 годов снизилась доля занятых в строительстве, секторе услуг, торговле и общественном питании, транспорте и связи, финансовых учреждениях (табл. 3).

1 Ш. Остонов. Основные показатели демографии населения по половозрасному составу в Республике Узбекистан. www.gender.stat.uz/ru/osnovnye-pokazateli/demografiya/naselenie/109-vozrastnoj-sostav-naselemya-po-polu-ru.

2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г.

Всего (%) 100 100 100 100

в том числе:

Промышленность 12,9 12,7 12,6 12,7

Сельское хозяйство 26,8 27,2 27,5 27,6

Строительство 8,6 8,8 8,8 8,9

Транспорт и связь 4,9 5,0 5,0 5,1

Торговля, общественное питание, сбыт 11,0 11,2 11,3 11,5

Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения 3,5 3,6 3,6 3,7

Здравоохранение, физкультура и социальное обеспечение 8,0 7,8 7,7 7,5

Образование, культура, искусство, наука и научное обслуживание 14,0 13,7 13,4 13,2

Финансы, кредит, страхование 0,6 0,5 0,5 0,5

Другие отрасли 9,7 9,5 9,6 9,3

Источник: А. Абдуллаев. Основные показатели труда в Узбекистане. https://gender. statuz/ru/osnovnye-po.

Значительное влияние на качество человеческого капитала оказывают образование, наука и здравоохранение, финансирование которых в основном осуществляется из государственного бюджета. Так, например, за 2016 год на эти цели из бюджета было израсходовано 10,4% от ВВП государства.

♦♦♦ Институциональные факторы: законы и законодательные акты, регулирующие социально-трудовую деятельность, государственная политика в сфере человеческого и социального развития.

В этой связи необходимо отметить, что в Узбекистане ежегодно принимаются Программы занятости населения. Отдельное внимание в рамках реализации Программы отведено развитию самозанятости в личных подсобных и дехканских хозяйствах, ремесленничестве и семейном предпринимательстве; трудоустройству незанятого населения.

В стратегии действий по развитию страны на 2017-2021 годы намечено увеличение до 2030 года объема ВВП более чем в два раза. Для этого планируется реализовать 657 инвестиционных проектов общей стоимостью около 40 млрд. долларов, создать новые свободные экономические зоны, продолжать крупную программу импортозамещения и развивать крупные инфраструктурные проекты.

Заключая, можно отметить, что суть инновационного развития - это способность государства оперативно внедрять новые идеи и технологии в производство, быстро адаптировать их в товары и выводить на рынки. Имея в виду, что к 2030 году Узбекистан поставил цель войти в группу государств upper middle income - с верхней планкой среднего уровня дохода, тогда, чтобы достичь этого, стране предстоит совершить существенный экономический прорыв.

Список литературы

1. Послание Президента Республики Узбекистан Ш. Мирзиёева Олий Мажлису Республики Узбекистан от 22 декабря 2017 года. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.lex.uz/ (дата обращения: 03.02.2020).

2. Источник формирования человеческого капитала в Узбекистане. // Рынок, деньги и кредит. № 2. 2017. с. 32. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.rdk.uz/ (дата обращения: 03.02.2020).

3. Абдуллаев А. Основные показатели труда в Узбекистане. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.gender.stat.uz/ru/osnovnye-pokazateli/trud/ (дата обращения: 03.02.2020).

4. Остонов Ш. Основные показатели демографии населения по половозрастному составу в Республике Узбекистан. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.gender.stat.uz/ru/osnovnye-pokazateli/demografiya/naselenie/109-vozrastnoj-sostav-naseleniya-po-polu-ru/ (дата обращения: 03.02.2020).

СЕЛЬСКИЙ ТУРИЗМ КАК ИСТОЧНИК РОСТА ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ УЗБЕКИСТАНА

Ходжаева Д.Х.

Ходжаева Дилбар Хуршидовна - старший преподаватель, кафедра экономики сферы сервиса, Бухарский государственный университет, г. Бухара, Республика Узбекистан

Аннотация: в статье сельский туризм характеризуется как один из секторов туристической отрасли, который ориентирован на использование природных ресурсов сельской местности для повышения доходов населения на селе. Ключевые слова: туризм, сельский туризм, инфраструктура, туристические услуги, индустрия гостеприимства, экономический рост.

В современном мире туризм является основным видом экономической деятельности, оказывающий положительное влияние на рост доходов населения в стране.

Развитие индустрии туризма является одной из приоритетных экономических задач нашего государства. В принятом президентом Республики Узбекистан Указе «О стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан на 2017-2021 годы» одним из важных направлений по развитию и либерализации экономики является «...ускоренное развитие индустрии туризма, повышение ее роли и вклада в экономику, диверсификация и улучшение качества туристских услуг, расширение туристской инфраструктуры». На этой основе принята «Концепция развития сферы туризма в Республике Узбекистан в 2019-2025 годах», где рассмотрены основные цели, этапы, направления и перспективы развития туризма.

Узбекистан обладает огромным туристско-рекреационным потенциалом, который насчитывает 7,4 тысячи объектов культурного наследия. Богатый ресурсный и природный потенциал для развития фактически всех видов туризма. Анализ статистических данных свидетельствует о следующем, по итогам 2018 года республику Узбекистан посетили около 5,3 млн. иностранных туристов. Доход от экспорта туристских услуг составил 1 041 млн. долл. США. Для сопоставления, в 2015 году количество туристских организаций составляло 398 единиц, в 2018 году этот показатель составил 950, количество гостиничных хозяйств за данный период вырос - с 661 до 900 единиц.

Агротуризм (сельский туризм). Суть его заключается в посещении туристами сельской территории с целью рекреации или проведение культурно-досуговой деятельности в экологически чистых районах. Главными движущими силами при выборе агротуризма следующие факторы:

- потребность в восстановлении здоровья;

- ограниченные финансовые возможности;

- употребление в пищу «экологически» чистые продукты;

- «своеобразный» быт на территории сельской местности.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.