Научная статья на тему 'Блокирование внутреннего канала утечки информации как фактор формирования корпоративной культуры'

Блокирование внутреннего канала утечки информации как фактор формирования корпоративной культуры Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
79
32
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Гаудеамус
ВАК
Область наук
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Блокирование внутреннего канала утечки информации как фактор формирования корпоративной культуры»

БЛОКИРОВАНИЕ ВНУТРЕННЕГО КАНАЛА УТЕЧКИ ИНФОРМАЦИИ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

К.А. Костюшина, Д.В. Лопатин

Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина, г. Тамбов, Россия

Проблема сохранности электронной информации волнует всех: от руководителя предприятия до простого пользователя ПК. Для крупного предприятия проблема защиты информации - неотъемлемая часть достижения успеха и сохранения имиджа компании. Кроме того, собственник информации по российскому

законодательству обязан обеспечить ее защиту согласно Федеральному закону РФ от 27 июля 2006 г. «Об информации, информационных технологиях и защите информации» [1]. Чем больших успехов достигает человечество в борьбе с внешними киберугрозами, тем решительнее на первый план выходят угрозы внутренние, с которыми по статистике связано более 70 % всех инцидентов безопасности. По данным исследования, проведенного компанией InfoWatch [3], самым распространенным и опасным видом внутренней угрозы является утечка информации. Стоит отметить, что большая часть внутренних утечек происходить по незнанию и халатности сотрудников. Последствия таких ошибок -прямой финансовый ущерб, непоправимое ухудшение репутации компании, угроза кражи сотен и даже тысяч персональных данных. Практика показывает, что практически любое предприятие готово финансировать обучение нескольких своих сотрудников в год.

В связи с этим основная цель работы заключается в создании широкого круга

современных обучающих ресурсов, мультимедиа-изданий, специальных

обучающих курсов, направленных на определение и снижение угроз внутреннего канала.

В последнее время появляется большое число центров, предлагающих курсы по повышению уровня компьютерной

грамотности персонала, однако в России отсутствуют центры, специализирующиеся на обучении персонала защите от утечек информации по внутреннему каналу. Кроме того, обучение на рассмотренных курсах ведется по уже разработанным учебным планам и методикам, а это не может обеспечить достижение максимально

эффективного результата по окончании

обучения и тем более учета корпоративных потребностей.

Центр компьютерной безопасности ГОУ ВПО «Тамбовский государственный

университет имени Г.Р. Державина» [2]

может обеспечить весь комплекс учебных мероприятий для сотрудников предприятий. Центр может предложить систему

организации обучения, которая будет

максимально отвечать как запросам

компании-клиента, так и индивидуальным потребностям каждого участника обучения. Работу по разработке курсов и обучающих ресурсов необходимо вести с учетом корпоративной культуры предприятий и

потребностей слушателей. Поэтому составлению учебного плана и его адаптации под конкретное предприятие будет предшествовать сбор данных о предприятии или организации, это включает в себя: проведение предварительного анализа применяемых методов и подходов к

блокированию утечки информации по

внутреннему каналу, проведение аудита имеющихся программно-аппаратных

продуктов на предприятии, анализ политики безопасности на предприятии.

После комплексного анализа и обработки полученных данных сотрудники Центра смогут разработать учебную программу, максимально отвечающую требованиям заказчика и рассчитанную на достижение определенных целей, поставленных клиентом, кроме того, программа будет

иметь практическую направленность.

Слушатели курсов будут обеспечиваться необходимым комплексом сопутствующих услуг (методические, информационные, справочные материалы.), а также консультационной поддержкой по окончании обучения.

Достижение поставленных целей и задач позволит разработать обучающие ресурсы и курсы по защите от утечек через внутренний канал с учетом всех данных, полученных в результате мониторинга особенностей предприятия в вопросе безопасности внутреннего канала.

Главный актив любой компании - это, прежде всего, работающие в ней сотрудники, оперирующие информацией. Большинство

случаев инсайда можно предотвратить еще на этапе появления «злого умысла» у конкретного человека через обучение персонала. Проведение приемлемой и адекватной для предприятия системы корпоративного обучения защите от инсайдеров приведет к общему повышению информационной безопасности,

корпоративной культуры, будет

способствовать росту имиджа и

респектабельности компании.

В заключение отметим, что Центр компьютерной безопасности заинтересован в активном сотрудничестве с ведущими российскими и международными

университетами, институтами и

лабораториями в области информационной

безопасности и защиты информации.

Планируются взаимные формы обмена

знаниями и технологиями, стажировки

преподавателей, аспирантов и студентов.

Литература

1. Об информации, информационных

технологиях и о защите информации: федер. закон Рос. Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ. URL: http://www.rg.ru/2006/07/29/informacia-

dok.html

2. Центр компьютерной безопасности.

ИКЬ: http://www.tsutmb.ru/change.php?RAZDEL= podrcenter-1427

3. InfoWatch. Интеллектуальные решения по защите информации. Угрозы и Риски. ИКЬ: http://www.infowatch.ru/threats_and_risks/

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.