CC BY
102
Актуальные проблемы авиации и космонавтики. Социально-экономические и гуманитарные науки
УДК 330 (075.8)
Л. В. Грасмик Научный руководитель - Л. А. Иванченко Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева, Красноярск
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ В ПЕРИОД ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА
Рассматривается состояние рынка труда в период мирового финансово кризиса. Изучается проблема безработицы и ее влияние на жизнь общества. Проводится анализ показателей безработицы в этот период.
В сентябре 2008 года все газеты обсуждали, что начавшийся мировой финансовый кризис добрался до России. Это явилось одной из самых серьезных проблем на ближайшие три года, которая коснулась почти каждого из нас.
Финансовый кризис снова сфокусировал общество на проблеме безработицы, и российский рынок труда потерпел массу потрясений. Предприятия вынуждены были сокращать рабочий персонал, так как кризис вынуждал их экономить и сокращать производство. Уже в октябре 2008 года по России пошла массовая волна сокращений.
Высвобождение работников организаций, с одной стороны, и снижение количества заявленных работодателями вакантных рабочих мест, с другой, стало причиной значительного роста напряженности на рынке труда. В целом по Российской Федерации число вакансий за период кризиса снизилось с 1,4 млн до 0,9 млн рабочих мест, а напряженность на рынке рабочей силы возросла с 0,9 до 2,7 незанятых граждан на одну вакансию.
Пик негативных последствий кризиса пришелся на 2008-2009 гг. За это время общая численность уволенных работников достигла 881 тыс. чел. Более 11 тыс. организаций заявили о переводе части работников на режим неполной занятости. Суммарная численность этой категории граждан составила свыше 1,6 млн чел. [2]. При этом предприятия с целью экономии средств снижают уровень заработной платы. Мало того, начались задержки с выплатой и уже в конце 2009 года максимальная задолженность составила около 7,9 млрд рублей [1]. По данным Международной организации труда в докризисное время из 2,8 млрд занятых людей в мире около 1,5 млрд, были люди, живущие на уровне бедности проживая на 2$ в день. За период кризиса цифра бедно живущего населения возросла на 300 млн, человек.
Если говорить о динамике количества безработных в стране, то можно отметить, что еще в 2007 году численность безработных в среднем за год составляла 4,59 млн человек, что составило 6,1 % от экономически активного населения, но, уже начиная с 2008 года, безработица в России начала существенно увеличиваться. Высокие темпы роста привели к тому, что в 2009 году количество безработных достигло рекордного значения за последние несколько лет - 6,37 млн человек или 8,4 % экономически активного населения страны. И хотя в течении 2009 года число безработных уменьшалось, в 2010 г. безработица составила 5,64 млн человек - 7,5 %. И лишь в 2011 году ситуация значительно улучшилась, средняя безработица
достигла уровня в 5,02 млн человек или 6,6 % экономически активного населения страны [5].
При этом нельзя забывать о категории, так называемой латентной безработицы. Дело в том, что официальная статистика учитывает только тех безработных, которые обратились в службу занятости, а также тех, кто во время опроса признался в потере работы. Однако никак не учитываются те граждане, которые работали без официального оформления по трудовому кодексу и потеряли источник дохода в связи с кризисными трудностями работодателя. Специфика занятости в России такова, что уровень латентной безработицы вполне может быть соизмерим с официальными данными.
Экономические последствия безработицы на индивидуальном уровне заключаются в потере дохода или части дохода, а также в потере квалификации. Увольнение в момент финансового кризиса для большинства людей стало критической ситуацией. Паника среди людей нарастала. Поэтому, в связи с ростом безработицы и ухудшением материального положения людей, государство проводит социальную политику, одним из направлений которой является государственная социальная поддержка безработных, социальные гарантии и компенсации гражданам, увольняемым с предприятий. В частности, государство взяло на себя выплату выходного пособия для увольняемых. Постановлением Правительства Российской Федерации с 1 января 2009 года минимальный размер пособия по безработице составил 850 рублей, а максимальный - 4900 рублей в месяц [3]. Но основной контингент людей, которым нужно было помочь переструктурироваться, - это не те два миллиона, которые зарегистрировались в центрах занятости. Речь идет о нескольких миллионах, которые туда не пошли даже после увольнения. По данным экспертов, в России насчитывалось 26 млн человек, которые нигде не работали и при этом не считались безработными. У таких людей возникали серьезные проблемы, как экономического, так и социального плана.
Казалось бы, еще осенью 2008 года, когда кризис только разворачивался, эксперты говорили, что в отличие от 1998 года, когда после дефолта было резкое падение с быстрым подъемом, нынешний кризис будет очень продолжительным. Однако, вопреки их заверениям, не произошло ни больших трагедий, ни заметного оздоровления. Первая половина 2009 года действительно была достаточно тяжелой. Но есть кризис, а есть катастрофа. Циклическое развитие всегда сопровождается социальными издержками: люди
Секция « Современные проблемы экономической теории и регионалистики»
теряют работу, у кого-то снижаются доходы. Это неприятно, но после этого возникает новое качество -эти же люди находят новые рабочие места из-за того, что бизнес начинает активизироваться, в результате этого безработица снижается до минимально приемлемого уровня и жизнь людей вновь идет к благополучному развитию. Так посмотрим на современное состояние безработицы. За 2011 год общая численность безработных значительно снизилась. Докризисный уровень в 4,76 млн человек был достигнут в январе 2012 года, что составило 6,3 % от экономически активного населения [4]. Таким образом сейчас, мы можем смело говорить о том, что ситуация по безработице в России налаживается и показатель уровня жизни увеличивается.
Библиографические ссылки
1. Алимарина Е. А.. Российский рынок труда в условиях кризиса. URL: http://www.ini21.ru/upload/page _id_309/INICIATIVI_2.pdf.
2. Герций Ю. В., Малышев М. Л. Российский рынок труда в статистике кризиса // Социологические исследования. 2011. № 5. С. 53-60.
3. Мау В. А. Российская экономика в 2010 году. Тенденции и перспективы. М.: Инситут Гайдара, 2011. 592 с.
4. Новости. Безработица в России, 2012 год. [Электронный ресурс]. URL: http://www.newsland.ru/ news/detail/id/914581/
5. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www. gks.ru/wps/ wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/population/wages/#.
© Грасмик Л. В., 2012
УДК 658.1
А. С. Евдокимова Научный руководитель - А. В. Цветцых Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева, Красноярск
ХАРАКТЕРИСТИКА СПОСОБОВ ГАРМОНИЗАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ
Рассматриваются противоречия взаиморасчетов производителей и потребителей. Предложение методов разрешения данных противоречий, а также анализ эффективности применения данного метода для производителей и потребителей тепла на сегодняшний день.
Теплоэнергетика является базовой отраслью экономики Российской Федерации, основа производственной и социальной сферы. Надежное и эффективное функционирование теплоэнергетики, бесперебойное снабжение потребителей - основа поступательного развития экономики страны. Без тепловой энергии немыслимо функционирование промышленных предприятий, транспорта, жилищно-коммунальной сферы.
Главная причина противоречий складывается в том, что потребитель не понимает, почему он переплачивает за потери теплоэнергии, которые не зависели от его потребления. Правила учета тепловой энергии и теплоносителя устанавливают порядок учета тепловой энергии на источниках тепловой энергии и у потребителей, и эти данные используются теплоснабжающими организациями для подготовки финансовых счетов по оплате за тепловую энергию, то есть Правила реально влияют на коммерческие взаимоотношения теплоснабжающих организаций и потребителей.
При учете принятой потребителем тепловой энергии, необходимо из общего объема потребления тепловой энергии, определяемого при полном возврате теплоносителя в систему теплоснабжения, вычитать энергию, внесенную в эту систему с подпиточной водой, которая расходуется для компенсации утечек и для горячего водоснабжения (в открытых системах). А чтобы соблюсти баланс отпуска и потребления тепловой энергии в системе теплоснабжения, необходимо на ту же величину снижать объемы отпуска тепло-
вой энергии от источника тепла. По мнению ряда специалистов, только эта топливная энергия заработана теплогенерирующей организацией. Энергия, содержащаяся во внесенной в систему теплоснабжения подпиточной воде, по мнению этих специалистов, является незаработанной, дармовой, и поэтому она должна быть исключена из теплового баланса. В результате таких методов расчетов тарифы на тепловую энергию становятся выше, потому что величина тарифа определяется как частное от деления суммы всех обоснованных затрат теплоснабжающей организации, включая нормируемую прибыль, на ожидаемый объем продаж тепловой энергии. Соответственно опять возникает конфликт интересов производителей и потребителей. В этой связи необходимым является выбор экономически эффективного способа гармонизации денежных отношений на основе использования наиболее определенного метода учета потребления тепла. На сегодняшний день существуют следующие методы учета потребления тепла:
- балансовый метод;
- нормативный метод;
- приборный метод;
Балансовый метод подразумевает суммирование потреблённой объектами энергии с учётом реальных часов потребления, потерь и корректное использование показаний установленных приборов учёта. Фактические величины потребления энергии объектами корректируются с учетом так называемых коэффициентов небаланса (распределения), которые получают
