CC BY
41
агентств и менеджеров по персоналу. Компании. Поэтому машинное обучение - это революционная компьютерная технология, которую назвали «искусственным интеллектом». Руководителям компаний необходимо учитывать другие риски, которые являются общими при использовании ИИ: риски самопроизвольного и ненадлежащего использования машинных данных; Этические риски дискриминации: по полу и расе. Независимо от того, как она была намеренно или случайно создана, организация должна взять на себя ответственность за это. Предприятиям нужно исследовать все факторы, дискриминируют и вызывают убытки в бизнесе. Работа руководителей корпораций заключается в предвидении таких рисков и поиска способов управления ими. Использование искусственного интеллекта, естественно, требует дополнительных инструментов для выявления причин рисков и их устранение.
Источники:
1. Агравейл Х.Г. Искусственный интеллект на службе экономики. / Агравейл Х.Г. // Как машинные прогнозы помогают принимать решения. М: Манн, Иванов и Вербер - 2019 - С. 336.
2. Балаганская В.С. Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами: возможности для ставок / Ба-лаганская В.С., Чуланова О.Л. // Новое поколение - 2019 - №20 - С. 19-24.
3. Персен Дж. Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами: действительно «убийца» / Персен Дж. // - Электронный ресурс - https://aiconference.ru/ru/article/ii-v-hr-sfere-podbor-personala-borba-s-tekuchkoy-kadrov-i-obshchenie-s-pomoshchyu-chat-botov-97300 (дата обращения: 30.11.2020)
4. Как работает китайская система рейтинга граждан: преступления и наказания -Электронный ресурс - URL: http: //habr.com>ru/post/412263/ - дата обращения: 2.12.2020).
References:
1. Agravale H.G. Artificial intelligence at the service of the economy. / Agravale H.G. // How machine predictions help you make decisions. M: Mann, Ivanov and Verber - 2019 - С. 336.
2. Balaganskaya V.S. Artificial Intelligence in Human Resource Management: Betting Opportunities / Balaganskaya V.S., Chulanova O.L. // New Generation - 2019 - No. 20 - P. 19-24.
3. Persen J. Artificial intelligence in human resource management: really a "killer" / Persen J. // - web source - https://aiconfer-ence.ru/ru/article/ii-v-hr-sfere-podbor-personala-borba-s-tekuchkoy-kadrov-i-obshchenie-s-pomoshchyu-chat-botov-97300 (date of access: 30.11.2020)
4. How the Chinese Citizens Rating System Works: Crime and Punishment - web source - URL: http: //habr.com>ru/post/412263/ - date of access: 2.12.2020).
DOI: 10.24412/2309-4788-2020-10727
С.И. Муцалов - старший преподаватель кафедры Конституционного административного права, Чеченский государственный университет, Saydahmad1975@mail.ru,
S.I. Mutsalov - The Senior lecturer of the Department Constitutional administrative law, Chechen state University;
Б.Х. Вашаев - ГБПОУ «ДСЭК им. Д.Б. Абдурахманова, vashbaudi@mail.ru, B.H. Vashaev - COLLEDGE "of DSAC them. D. B. Abdurakhmanov; Т.Ш. Экперова - магистрант-3 курс, кафедры Экономики труда и управления персоналом, Дагестанский государственный университет, Tatuv.ekperova@mail.ru,
T.Sh. Akperova - master's degree-3rdyear, departments Labor Economics and personnel management, Dagestan state University.
БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА НА ЖИЗНЬ UNEMPLOYMENT AS A SOCIAL POLICY FOR LIFE
Аннотация. За последние три десятилетия безработица стала одной из самых серьезных проблем не только в развивающихся, но и в развитых странах. Безработица ведет к массовой бедности, снижению заработной платы угрожает социальной и политической стабильности. Безработица среди молодежи - одна из самых острых проблем в современном мире. Для многих штатов — это не новая проблема. Однако в условиях экономического кризиса ситуация ухудшилась, затронув жизнь многих молодых людей, в том числе высококвалифицированных выпускников университетов и молодых людей, находящихся в трудных обстоятельствах. Но в каждой стране есть определенная степень безработицы и ее последствия.
Abstract. Over the past three decades, unemployment has become one of the most significant problems, not only in developing but also in developed countries. Unemployment leads to mass poverty, lower wages, and threatens social and political stability. Youth unemployment is one of the most pressing problems in the modern world. This is not a new problem in many states. However, it has worsened in the context of the economic crisis, and affects a wide range of young people, both highly qualified university graduates and young people in difficult life situations. But each country has certain reasons for unemployment, the level, its consequences.
Ключевые слова: рынок труда, безработица, занятость, виды безработицы. Key words: labor market, unemployment, employment, types of unemployment
Уровень безработицы в стране определяется, как процент безработных в общей численности рабочей силы. Он признан ключевым показателем функционирования рынка труда страны. Уровень безработицы, являющийся экономическим индикатором, за которым внимательно следят и привлекают большое внимание средств массовой информации, особенно во время рецессий и сложных экономических времен. Это связано с тем, что уровень безработицы влияет не только на безработных - уровень и устойчивость факторов безработицы имеют широкое влияние на экономику в целом.
Почему уровень безработицы имеет такое значение?
Когда работники остаются без работы, их семьи теряют заработную плату, а страна в целом теряет свой вклад в экономику с точки зрения товаров или услуг, которые могли бы быть произведены. Рабочие также теряют свою покупательную способность, что может привести к безработице для других работников, создавая каскадный эффект, который распространяется по экономике. Таким образом, безработица влияет даже на тех, кто все еще работает.
Когда компании пытаются сократить расходы, они часто сокращают персонал в качестве одной из мер экономии. Те рабочие, которым остается выполнять больше работы после того, как компания увольняет часть их сотрудников, вряд ли получат дополнительную компенсацию за сверхурочную работу. Безработица также может негативно сказаться на психическом состоянии тех, кто еще работает. Они могут быть более обеспокоены потерей работы или не решаться искать другую работу, потому что у них есть ложное убеждение, что им «повезло» вообще найти работу. Они могут даже чувствовать себя виноватыми из-за того, что у них есть работа, когда их коллеги не работают.
В более широком смысле, высокий уровень безработицы также является проблемой для экономики многих стран. Более 70% того, что производит экономика, покупается внутренними потребителями в соответствии с их личными потребительскими привычками. Безработные потребляют гораздо меньше, чем работники с постоянным доходом, потому что у них меньше дискреционных доходов.
Чтобы понять причины высокого уровня безработицы и способы их устранения, политики ищут информацию о различных аспектах безработицы. Статистические данные о количестве безработных, периоде, в течение которого они были безработными, уровне их квалификации, тенденциях безработицы и региональных различиях в безработице, периодически предоставляются директивным органам, чтобы они могли их интерпретировать и принять более обоснованные решения относительно управление экономикой и борьба с безработицей.
Составление статистики труда.
Одно из заблуждений об уровне безработицы состоит в том, что он основан на количестве людей, подавших заявления на получение пособия по страхованию от безработицы. Но количество заявителей на пособие по безработице не дает точной информации о масштабах безработицы. Это связано с тем, что люди могут оставаться безработными после того, как их пособие закончится, в то время как другие претенденты на пособие по безработице могут не иметь права или даже не подать на них заявление.
Ежемесячное отслеживание каждого безработного также было бы очень дорогостоящим, трудоемким и непрактичным. Поэтому правительство США проводит выборочное обследование - текущее обследование населения (Current Population Survey) - для измерения степени безработицы в стране. США ежемесячно проводят CPS с 1940 года. Около 60 000 домашних хозяйств, или примерно 110 000 человек, являются в выборочном обследовании CPS, выбранном так, чтобы быть репрезентативным для всего населения США. Типичное домохозяйство, включенное в выборочное обследование, опрашивается ежемесячно в течение четырех месяцев подряд, а затем снова в течение тех же четырех календарных месяцев год спустя.
Обследование проводится обученными и опытными сотрудниками Бюро переписи населения. Они опрашивают людей из 60 000 выборочных домохозяйств для получения информации как об активности в рабочей силе, так и о статусе нерабочей силы всех членов их домохозяйств в течение базисного периода обследования (обычно в течение недели, включающей двенадцатое число месяца) 5.
При использовании выборочного обследования есть вероятность, что оценки выборки могут отличаться от фактических значений совокупности. Согласно BLS, существует 90% -ная вероятность того, что ежемесячное изменение оценки безработицы по выборке находится в пределах +/- 110 000 от числа, полученного в результате полной переписи всего населения.
Методику оценки уровня безработицы в РФ разрабатывает Росстат. Согласно официальным документам Росстата, трудоспособными считаются граждане в возрасте от 15 до 72 лет. Если студенты, пенсионеры и люди с ограниченными возможностями ищут работу и готовы приступить к работе, они классифицируются как безработные. [1]
Общая численность безработных, в процентах к экономически активному населению (уровень безработицы) - отношение численности безработных по определению МОТ в возрасте 15 - 72 лет к численности экономически активного населения (занятых и безработных) соответствующего возраста, в процентах.
Ru = * 100 КАР
r где - уровень безработицы, %
и - численность безработных, в среднем за год
EAP - численность экономически активного населения, в среднем за год
Численность безработных по методологии МОТ - число лиц в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поиском работы - обращались в государственную или коммерческую службы занятости, обращались в СМИ или интернет, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Экономически активное население - население той возрастной группы, которая использовалась для измерения экономической активности в качестве занятого или безработного в течение отчетного периода (неделя исследования).
Источником информации об экономически активном населении и численности безработных являются данные ежемесячного выборочного обследования населения, проводимого Росстатом по вопросам занятости, результаты которого распространялись среди населения всего возраста обследования.
В период одного месячного обследования опрашивается более 69 тыс. человек в возрасте от 15 до 72 лет (0,06% от численности населения этого возраста). По субъектам Российской Федерации применяется разная доля отбора с учетом общей численности населения и относительной вариации по показателю "уровень безработицы".
Выборка формируется на основе первичного информационного массива Всероссийской переписи населения, содержащего сведения о постоянном населении, т.е. населении, постоянно проживающем на территории соответствующего района, города, населенного пункта.
Занятость против безработицы
Основные определения, используемые при составлении статистики труда, довольно просты:
• Занятые.
• Безработные, ищущие работу и готовые к работе люди, остаются безработными.
• Неработающее население трудоспособного возраста, не входят в состав рабочей силы.
Сумма занятых и безработных составляет рабочую силу. Остальные - это люди, которые не имеют работы и не ищут ее. Обычно это студенты, пенсионеры и домохозяйки.
Важно отметить, что показатели рабочей силы, такие как уровень безработицы, основаны на гражданском неинституциональном населении в возрасте от 16 лет и старше. Меры по обеспечению рабочей силы исключают лиц моложе 16 лет, лиц, содержащихся в учреждениях, таких как дома престарелых и тюрьмы, и весь персонал, находящийся на действительной службе в вооруженных силах.
Хотя основные принципы, определяющие, будет ли человек трудоустроен, просты, существует множество ситуаций, которые могут затруднить определение правильной категории, к которой человек принадлежит.
Люди считаются занятыми, если они выполняли какую-либо работу за оплату или прибыль в течение недели исследования. Люди также считаются занятыми, если у них есть работа, на которой они не работали в течение недели обследования, по таким причинам, как пребывание в отпуске, болезни, выполнение некоторой личной работы и т.д.
Люди классифицируются как безработные, если они соответствуют следующим критериям:
• Трудоспособные граждане
• Не имеющие работы и заработка
• Зарегистрированные в службе занятности в целях поиска подходящей работы
• Готовые к ней приступить в любой момент
• Ищущие работу [2, а487].
Критерии признания безработного строги и четко определены. Например, активный поиск работы включает такие меры, как установление контактов с потенциальными работодателями, посещение собеседований при приеме на работу, посещение агентства по трудоустройству, рассылка резюме и реагирование на объявления о вакансиях. Следовательно, это исключает пассивные методы поиска работы, такие как посещение учебных курсов или сканирование объявлений о вакансиях в газетах.
Таким образом, общая цифра безработицы включает людей, которые потеряли работу, а также лиц, которые оставили работу в поисках другой работы, временных работников, работа которых закончилась, лиц, ищущих свою первую работу.
Среди видов безработицы можно выделить следующие:
1. Фрикционная безработица, связанная с определенными расходами времени для поиска работы. Определенный уровень безработицы, который связан с перемещением людей из одной области в другой, с одной организации на другую, постоянно имеется на рынке труда.
2. Структурная безработица, связанная с научно-техническими преобразованиями и сдвигами в производстве, изменяющими спрос на рабочую силу.
3. Сезонная безработица определена сезонным колебаниями в объеме производства отдельных отраслей: строительство, сельского хозяйства, промыслов, в которых совершаются значительные изменения спроса на рабочую силу в течении года.
4. Циклическая безработица обусловлена циклическими колебаниями объёмов производства и занятности, которые связаны с экономическим спадом и дефицитом спроса. Циклическая безработица связана с сокращением реального ВНП и высвобождением рабочей силы, что приводит к увеличению числа безработных [3, а213].
Безработица имеет рядом негативных последствий:
a) Утрата и недоиспользование экономического потенциала общества, недовыпуск продукции;
b) При долговременной безработице работники утрачивают квалификацию, навыки к работе; ^ Снижает уровень жизни населения;
d) Ведет к политической неустойчивости общества, недовольство властью, росту криминала и т.д.
e) Увеличивает психологическую напряжённость населения, вызывает неуверенность в завтраш-
нем дне, в последствии приводит к болезням, ранней смерти, самоубийствам и т.д.
В 2020 году по данным Международной организации труда в мире насчитывалось 400 млн безработных (10,7% населения планеты). В Европейском союзе по данным исследовательского центра Европарламента самый высокий уровень безработицы среди молодежи до 25 лет на январь 2018 года наблюдался в Греции (43%), Испании (36%) и Италии (31,5%). Всплеск безработицы произошёл из-за влияния пандемии COVID-19. [1]
Для того чтобы бороться с безработицей должна быть сформирована программа по возрождении экономики страны с четкими действиями
[4, c129].
Государственная помощь должна быть предоставлена:
• В разработке программ занятности,
• В поддержке безработных в виде финансовой помощи
• В возможности подготовки кадров для приобретения новых профессиональных знаний, навыков
и т.д.
Решение вопросов безработицы неделимо связано с государственными инвестиционной политикой. Успешный результат этой деятельности может быть обеспечен только при условии, что научно-техническая политика отчетливо распознает приоритетные направления и осуществляется их финансирование.
Безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление и выступает в качестве постоянного спутника рыночной экономики. Ее невозможно ликвидировать в лучшем случае она может сведена к естественному уровню. Несмотря на значительное сокращение количества безработных, ее уровень по-прежнему достаточно велик.
Следовательно, безработица обусловлена процессом социально-экономического развития государства и общества. Она является неотъемлемым элементом развития производства. В определенном смысле можно сказать, что безработицу, которая представляет собой макроэкономическое явление, определяющее темпы и уровень экономического развития страны, порождает производство.
Источники:
1. Безработица [электронный ресурс]: Википедия. Свободная энциклопедия. -режим доступа: https://clck.ru/G8oUX
2. Елисеева А.С. Экономика: учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и К», 2014.
3. Журавлева Г. П. Экономическая теория: учебник. -М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и К», 2011.
4. Седов В. В. Макроэкономика: учебное пособие. -Саратов: Издательство центр «Ай Пи Эр Медиа», 2011.
References:
1. Unemployment [electronic resource]: Wikipedia. Free encyclopedia. -access mode: https://clck.ru/G8oUX
2. Eliseeva A.S. Economics: textbook. - M .: Publishing and Trade Corporation "Dashko and K", 2014.
3. Zhuravleva GP Economic theory: textbook. -M .: Publishing and trade corporation "Dashko and K", 2011.
4. Sedov V. V. Macroeconomics: textbook. -Saratov: Publishing House Center "IP Er Media", 2011.
