CC BY
17
человека(общая,спортивная,возрастная). Учебник для спортивных вузов. М.: Терра-Спорт,2001
6. Спортивная физиология. Учебник для институтов физической культуры. Под ред. Я.М.Коца, - М.:ФиС, - 1998, - 215с.
7. Чусов Ю.Н. - Физиология человека: Учеб. Пособие для пед. Училищ. -М.: Просвещение,1981. - 240 с. Спортивная физиология. Учебник для институтов физической культуры.
УДК 331.56
Панов Н.Ю. студент, 3 курс факультет «Информатики и робототехники» научный руководитель: Марьина А.В., к.э.н. Институт экономики и управления Уфимский государственный авиационный технический университет Россия, г. Уфа
БЕЗРАБОТИЦА И ТЕНДЕНЦИИ ЕЁ ИЗМЕНЕНИЯ В МИРОВОЙ
ЭКОНОМИКЕ
Аннотация: Статья посвящена актуальной на сегодняшний день проблеме занятости населения. Безработица приводит к нищете, угрожает политической, экономической и социальной стабильности государства, представляет собой серьезную проблему в России, в ряде стран Азии, Америки и Европы. Каждой стране присущи свои причины безработицы, её уровень, последствия и решение данной проблемы.
Ключевые слова: безработица, рынок труда, кризис, реализация программ поддержки занятости и реабилитации безработных.
Panov N.
Faculty of Informatics and Robotics FGBOU VO "Ufa State Aviation Technical University"
Ufa, the Russian Federation Sientific management - Mar'ina A. candidate of economic sciences, associate professor Institute of economics and management FGBOU VO "Ufa State Aviation Technical University"
Ufa, the Russian Federation UNEMPLOYMENT AND TENDENCIES OF ITS CHANGES IN THE WORLD ECONOMY Abstract: The article is devoted to the actual problem of employment of the population today. Unemployment leads to poverty, threatens the political, economic and social stability of the state, is a serious problem in Russia, in a number of countries in Asia, America and Europe. Each country has its own reasons for unemployment, its level, consequences and the solution of this
problem.
Keywords: unemployment, labor market, crisis, implementation of programs to support employment and rehabilitation of the unemployed.
В современном мире рынок труда играет очень важную роль в мировой экономике. За последние три десятилетия безработица стала одной из наиболее значимых проблем, не только для развивающихся, но и для развитых стран. Политическими последствиями безработицы относится: митинги, забастовки, акции протеста, погромы; а экономическим: уменьшение ВВП страны, сокращение налоговых поступлений, падение жизненного уровня, потеря квалификации безработных. Социальные последствиям безработицы - это усиление социальной напряженности, социальной дифференциации населения; падение трудовой активизации; ослабление мотивации к труду.
Безработица среди молодежи является одной из наиболее актуальных проблем в современном мире. Да, это не новая проблема, но в связи с обострением экономического кризиса, выпускники вузов не могут не только найти работу по специальности, но и устроиться на работу на менее выгодных условиях, т.е. несогласованность функционирования системы образования и спроса экономики на рабочую силу определенных профессий и квалификаций, что сказывается, в первую очередь, на низком уровне занятости среди молодежи.
Обеспокоенность вызывает и число молодых людей, как правило, в странах с формирующимся рынком и развивающихся странах, живущих в условиях крайней бедности, несмотря на наличие работы. Фактически 156 млн. или 37,7% работающей молодежи проживают в условиях крайней бедности (по сравнению с аналогичным показателем в 26% среди работающих взрослых).
Рост молодежной безработицы в странах с формирующимся рынком составил 13,7% в 2017 году ,что эквивалентно 53,5 млн. безработных. В странах Латинской Америки и Карибского бассейна уровень безработицы 17,1% в 2017 году; в странах Центральной и Западной Азии -17,5%; в странах Юго-Восточной Азии и Тихоокеанского региона - 13,6% .
Значительные различия наблюдаются в положении женщин и мужчин на рынке труда. Женщины нередко находятся в неблагоприятном положении. В мире примерно 3/4 мужчин трудоспособного возраста принимают участие в трудовой деятельности, у женщин соответствующая доля составляет только половину. Остро эта проблема стоит в странах Южной Азии, арабских странах и странах Северной Африки.
Можно утверждать, что характерными для экономики России является структурная безработица, дополняемая безработицей циклической. Также остро стоит проблема неформальной занятости, то есть такой, которая не оформляется трудовым договором [2]. Анализ занятости и безработицы в России позволяет выделить ряд существующих на
российском рынке труда проблем: «старение» трудовых ресурсов и сокращение численности населения в трудоспособном возрасте, сокращение численности занятого населения в ряде отраслей, приоритетных с точки зрения развития инновационной экономики, неоднородность распределения величин спроса на рабочую силу в территориальном разрезе, низкий уровень трудовой мобильности населения, существенное расхождение между общей и официально регистрируемой безработицей.
В России численность рабочей силы по данным Росстата в 2017 года составила 59,7% от общей численности населения страны. Уровень занятости населения в возрасте от 15 лет составил 59,3%, уровень безработицы - 5,1% [3].
В Европе и в Северной Америке уровень длительной безработицы постоянно держится на высоком уровне. Доля безработных, находящихся в поиске работы в течение 12 месяцев и более, достигла 47,8%, в общей сложности около 6 млн. человек - числятся безработными более двух лет. Вместе с тем, для многих развитых и развивающихся стран основной проблемой остается низкий уровень занятости рабочей силы, а также высокая доля самозанятых работников и неоплачиваемых работников семейных предприятий, классифицированных в категории уязвимой занятости.
В Европейских странах политика занятости включает такие программы, целью которых является профессиональная подготовка, оказание помощи в поиске работы, поддержка работодателей, создающих новые рабочие места, поддержка занятости и реабилитация безработных, временные работы и т.д.
Во Франции в 2017 году был опубликован план занятости, стимулирующий работодателей (средние и малые предприятия) принимать на работу по фиксированным контрактам (продолжительностью контракта -шесть и более месяцев, или на постоянной основе). Данный план предполагал реализацию различных форм профессиональной подготовки, в том числе подготовку пожилых и малоквалифицированных работников на рабочем месте.
В Германии реализуются "Федеральная программа по сокращению долгосрочной безработицы", предназначенная: для длительно безработных (свыше 2-х лет) старше 35 лет, которым не нужна профессиональная подготовки; для безработных (от 5-ти лет), для которых предусмотрены курсы профессиональной подготовки. Программа " Социального участия на рынке труда", ориентированная на безработных с ограниченными возможностями здоровья (от 4-х лет стажа безработицы), а так же для семей, получающих пособие по безработице.
В Австралии реализуются программы, ориентированные на работодателей, принимающих на работу молодежь, лиц пожилого возраста, аборигенов и лиц с ограниченными возможностями. Действует программа
«Работа за пособие по безработице», которая предусматривает временную работу.
Правительство Словакии приняло ряд мер для решения этой проблемы, а именно: снизило налоги для низкооплачиваемых работников, предоставило льготы для "долгосрочных безработных", провело реорганизацию Центральной биржи труда. Наконец, были созданы специальные центры по оценке квалификации безработных, которые помогают им занять вакантные рабочие места.
В Швеции оказывается финансовая помощь людям с низким уровнем образования, с целью оказания поддержки в оплате учебы без займов и кредитов. На выделенные государством средства можно получить начальное или полное среднее образование. Еще одна инициатива - помощь при оплате обучения при получении водительских прав.
В Испании внедрена дуалистическая система образования, когда параллельно происходит обучение на производстве и в профессиональной школе [3].
Таким образом: безработица и занятость являются важными характеристиками рынка труда. Безработица, неполная занятость оказывают негативное воздействие на человеческий, политический, экономический и социальный капитал. Экономические проблемы при отсутствии у граждан возможности участия в жизни общества могут привести к политической нестабильности. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных задач макроэкономической политики государства.
Использованные источники:
1. Марьина А.В., Мурзабулатова А.Р. К вопросу о занятости населения РФ // В сборнике: Институциональные и инфраструктурные аспекты развития различных экономических систем сборник статей Международной научно-практической конференции. Уфа, 2018. С. 183-185.
2. Мамлеева Э.Р., Марьина А.В., Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю. Статистический анализ формирования трудовых ресурсов в Республике Башкортостан // Интернет-журнал Науковедение. 2017. Т. 9. № 4. С. 36.
3. Зайцева И.А. Безработица как одна из глобальных проблем современного мира 2017г.
4. Доклад Росстата «О социально-экономическом положении России» 2017г.
5. Официальный сайт министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - https://rosmintrud.ru/
6. Официальный сайт федеральной службы государственной статистики -http: //www.gks .ru/
