Научная статья на тему 'Автоматизация способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих'

Автоматизация способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих Текст научной статьи по специальности «Науки о здоровье»

CC BY
97
27
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
АВТОМАТИЗАЦИЯ / ОЦЕНКА / ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ / AUTOMATION / ASSESSMENT / CONSCRIPTS

Аннотация научной статьи по наукам о здоровье, автор научной работы — Ситмбетов Д. А., Коршевер Н. Г.

В работе обоснована возможность автоматизации на базе системной программы 1 С.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

AUTOMATION TOOL FOR MULTI-CRITERIA ASSESSMENT OF INDIVIDUAL SUCCESS OF MILITARY CONSCRIPTS ADAPTATION

Thee article presents the opportunity of automation based on the ground of the system of software 1C titled.

Текст научной работы на тему «Автоматизация способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих»

изводства населения и свидетельствует об ориентации большинства женщин на рождение только одного ребенка. К сожалению, необходимо отметить, что в Калужской области возрастная структура рожениц по-прежнему остается обращенной в сторону их «постарения». При этом выяснено, что вклад молодых матерей (до 25 лет) в итоговую долю рождаемости снизился на 8,3% (РФ - на 2,3%), а в группе женщин 25-34 года увеличился на 40,5% (РФ - на 34,8%).

В то же время можно предположить, что при сохранении тенденции к увеличению числа матерей в возрасте до 20 лет в будущем может произойти более значительный рост показателя рождаемости. Основанием для этого и положительным моментом следует считать повышение коэффициента брачности и снижение числа случаев прерывания беременности (абортов). В Калужской области прерывание беременности на 1 тысячу женщин фертиль-ного возраста (15-49 лет) по сравнению с 2002 г. в 2009 г. уменьшилось на 26,8% (с 42,1 до 30,8/1000), а количество абортов сократилось до 80 на 100 родов. Однако это, по-видимому, может быть связано и с ростом применения ими контрацептивных средств. Так, с 2002 г. по 2008 г. число случаев использования гормональных препаратов и применения внутриматочных спиралей увеличилось на 18,3% - соответственно с 94,5 до 111,8 случаев на 1 тысячу женщин фертильного возраста. Кроме того, необходимо отметить и возникновение такой ситуации, которая может оказать положительное влияние на повышение воспроизводства населения, как то, что в области по сравнению с 2002 г. в 2008 г. произошло увеличение числа браков на 23,6% - соответственно с 7,2 до 8,8 случаев на 1000 человек населения (РФ - с 7,1 до 8,3%), и уменьшилось число разводов на 13,1% - с 6,1 до 5,3%о (РФ - с 5,9 до 5,0%о).

Таким образом, результаты проведенного исследования свидетельствуют о том, что демографическая ситуация в Калужской области характеризуется постепенным уменьшением численности её жителей и значительным разрывом в продолжительности жизни у мужчин и женщин. При этом самой острой демографической проблемой, несмотря на некоторые положительные тенденции, остается высокая общая смертность населения, основными причинами которой являются сердечно-сосудистые заболевания, новообразования и внешние причины (травмы, отравления и т.д.). Наиболее благополучная демографическая ситуация (более низкий уровень смертности и стабильно увеличивающийся уровень рождаемости) в последние годы наблюдается в городах Обнинск, Людиново, Калуга, Киров, а также в Бабы-нинском, Жуковском и Боровском районах, то есть в населенных пунктах с развитой экономикой и социальной инфраструктурой.

В динамическом сравнении демографических процессов, происходящих в Калужской области и Российской Федерации, выявлено, что в области коэффициент рождаемости ниже - на 15,3%, а коэффициент смертности выше - на 17,6%, чем средние показатели по РФ (2009 г. - соответственно 10,5 и 12,4%о; 16,7 и 14,2%о). Установлено, что уровень смертности сельского населения области регистрируется значительно выше, чем среди городских жителей. В среднем за 2002 - 2008 гг. этот показатель составил среди жителей сельской местности и горожан соответственно 25,18 и 16,03%о.

Полученные в результате проведенного исследования материалы о тенденциях развития медико-демографического процесса в Калужской области могут служить базовой основой для установления зависимости показателей численности её жителей, рождаемости, общей и младенческой смертности, естественного прироста (убыли) населения от социально-экономических индикаторов условий жизни и факторов окружающей среды, их влияния друг на друга. Учитывая значимость и актуальность этой проблемы в жизни населения области, нами планируется в дальнейшем на следующем этапе работы провести аналитическое исследование с использованием системного подхода, современного математического моделирования и прогнозирования развития ситуации в отношении медико-демографических показателей, состояния здоровья и обеспечения оптимальной жизнедеятельности в данном регионе.

Литература

1. Демографический ежегодник России. 2008: Статистический сборник / Росстат. - М., 2009. - 557 с.

2. Здравоохранение в России. 2009: Статистический сбор-

ник / Росстат. - М., 2010. - 365 с.

3. Калужская область в 2000 - 2008 гг.: Статистические сборники. - Калуга: Калугастат, 2001 - 2009.

4. Калужская область в цифрах. 2003 - 2009 гг.: Статистический сборник. - Калуга: Калугастат, 2010. - 409 с.

5. Концепция Президентской программы «Здоровье работающего населения России на 2004 - 2015 гг.». - М., 2003. - 38 с.

6. Лисицын Ю.П. Общественное здоровье и здравоохранение / 2-е издание. - М., 2009.

7. Мониторинг демографической ситуации в Российской Федерации и тенденций её изменений: Ежегодный доклад «Демографическая ситуация в РФ» / А.И. Антонов [и др.]. - М.: Книжный дом МГУ, 2008. - 304 с.

8. О санитарно-эпидемиологической обстановке в Калужской области в 2009 году: Государственный доклад. - Калуга: Управление Роспотребнадзора по Калужской области, 2010. - С. 65-69.

9. Сон И.М., Леонов С.А. Огрызко Е.В. Современные особенности заболеваемости взрослого населения // Здравоохр. Рос. Федерации. - 2010. - № 1. - С. 3-6.

10. Щепин О.П., Купеева И.А., Щепин В.О., Какорина Е.П. Современные региональные особенности здоровья населения и здравоохранения России. - М., 2007.

THE ANALYSIS OF MEDICAL AND DEMOGRAPHIC PROCESSESIN THE KALUGA REGION

YU.I. GRIGORIEV, A.V. YERSHOW

Tula State Pedagogical University Moscow Humanitarian-Ecologic Institute, Kaluga Branch

In the article the authors analyze the medical and demographic situation in the Kaluga region. It was found out that the dynamics of quantity, birth-rate, mortality and natural increase/decrease of the population depends upon the place of residence, age and sex during the previous ten years. The assessment of the development tendency of the medico-demographic process in the Kaluga region is given.

Key words: medical and demographic situation, population, index, quantity, birth-rate, mortality, Kaluga region.

УДК 61:355.1/.2:159.9

АВТОМАТИЗАЦИЯ СПОСОБА МНОГОКРИТЕРИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Д.А. СИТМБЕТОВ, Н.Г. КОРШЕВЕР*

В работе обоснована возможность автоматизации на базе системной

программы 1С.

Ключевые слова: автоматизация, оценка, военнослужащие.

Одной из актуальных задач военного здравоохранения является конструирование способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, к условиям военно-профессиональной деятельности. Задача была решена на базе реализации принципов и положений теории принятия решения [1]. При этом эксперты - профессорско-преподавательский состав одного из военно-медицинских вузов (14 чел.) определили 29 информативных критериев, их градацию - высокий, средний и низкий уровень (в баллах), коэффициенты значимости (в сумме равняются 1) и раздели все критерии на две группы - относительно более значимые и менее значимые (порог коэффициента значимости был установлен 0,035).

Такой методический подход позволил выделить четыре модельных варианта оценки: «отлично» (все более значимые критерии - на высоком уровне, остальные - высоком или среднем); «хорошо» (не менее 50% более значимых критериев - на высоком уровне, все остальные - высоком или среднем); «удовлетворительно» (больше 50% относительно более значимых критериев -на среднем уровне, другие более значимые - на высоком, и не более 50% менее значимых - на низком); «неудовлетворительно»

* Терапевтическое отделение ФГУ 250-й военный госпиталь; ГОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздравсоцразвития Российской Федерации.

(хотя бы один из более значимых критериев или более 50% других - на низком уровне).

Вместе с тем зачастую необходимо оценить успешность адаптации не одного, а нескольких военнослужащих, расположить их в порядке убывания приоритета, определить заданное число лучших и худших. «Ручная» оценка в этих случаях также возможна, но затруднена. Представляется плодотворным автоматизировать сконструированный способ оценки.

Цель исследования: обосновать возможность автоматизации способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, к условиям военно-профессиональной деятельности.

Материалы и методы исследования. Автоматизация осуществлялась на базе программной системы 1С: Предприятие (технологическая платформа 8.2.13.199). Учитывалось, что 1С: Предприятие является универсальной системой автоматизации деятельности организации. Поскольку такая деятельность может быть довольно разнообразной, данная программная система может «приспосабливаться» к особенностям конкретной области, в которой она применяется и классу решаемых задач.

Логически всю систему можно разделить на две большие части, которые тесно взаимодействуют друг с другом: конфигурацию и платформу. При этом платформа управляет работой конфигурации, она является своеобразным «проигрывателем», а онфигурация - «компакт-диском». Платформа обеспечивает работу конфигурации и позволяет вносить в нее изменения или создавать собственную конфигурацию.

Платформа - одна (1С: Предприятие 8 - своеобразный общий «проигрыватель»), а конфигураций может быть множество (для решения конкретной задачи - какая-либо одна конфигурация). При этом конфигурацией в системе 1С: Предприятие 8 называется совокупность связанных между собой составных частей: структура учетных данных, их формы ввода, выбора, печати; механизмы учета и движения данных; состав различных отчетов и обработок; наборы пользовательских интерфейсов, ролей (прав доступа), общих процедур и функций; вспомогательные объекты (картинки, шаблоны, стили).

Для достижения цели исследования были сформулированы условия, содержание, метод и периодичность решения, состав постоянной и переменной информации, формы входной и выходной информации.

Результаты и их обсуждение. На этапе создания конфигурации автоматизированного способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, к условиям военно-профессиональной деятельности осуществлялись описание структуры данных в конфигураторе и манипулирование ими. Технологическая платформа обеспечивает эти операции, транслируя их в соответствующие команды.

В основе предлагаемого способа оценки - анализ информативных критериев. Прикладное решение «Анализ критериев» было реализовано с использованием следующих объектов: справочники, перечисления, константа, документы, отчеты, регистры сведений. Так, соответствующая информационная база представлена в виде справочников (списков однородных элементов). Каждый критерий как элемент справочника характеризуется кодом и наименованием. Система поддерживает режим автоматической нумерации элементов, при котором она самостоятельно может генерировать код для нового элемента справочника, не разрешая создавать элементы с одинаковыми кодами. Помимо кода и наименования, каждый элемент справочника «Критерии» хранит соответствующее конкретному критерию значение коэффициента значимости, что становится возможным за счет добавления в справочник соответствующего числового реквизита.

Характеристики градаций критериев хранятся в виде списка, уникального для каждого из критериев. Это реализовано за счет того, что справочник «Характеристики критериев» подчинен справочнику «Критерии». С другой стороны, за счет наличия в справочнике «Характеристики критериев» реквизита «Градация» реализовано единообразное деление характеристик по степеням градации («Высокий уровень», «Средний уровень», «Низкий уровень»), что существенно облегчается применением балльной оценки, в частности, 10, 20 и 30 баллов - по принципу минимизации.

Для хранения порога коэффициента значимости и разделения критериев на относительно более и менее значимые в конфи-

гурации используется константа, то есть объект, значение которого либо не изменяется, либо изменяется редко.

Для ввода данных в информационную базу предназначен документ «Анализ объекта». При создании нового документа (конкретный военнослужащий) его табличная часть заполняется данными из справочника «Критерии» и подчиненного ему справочника «Характеристики критериев». Задача пользователя выбрать градацию для каждого из критериев. Далее происходят анализ введенных данных и выставление оценки. При этом используется объектная модель доступа к данным.

Оценка успешности адаптации, процент и абсолютное число критериев с высокой и низкой значимостью хранятся как реквизиты документа «Анализ критериев». Кроме того, при выводе информации об анализе на экран делается запрос к табличной части документа, а в отчетную форму выводятся еще и критерии, непосредственно повлиявшие на выставление оценки - сразу видно, на какие критерии следует обратить внимание при осуществлении процесса оптимизации адаптации конкретного военнослужащего.

Информация об оценке и процент тех или иных критериев записываются при проведении в специально подготовленную таблицу - регистр сведений «Оценки объектов», важной характеристикой которого является периодичность, позволяющая хранить и анализировать оценки успешности как разных, так и одного и того же военнослужащего в различных временных срезах.

Для сравнения оценок, полученных различными военнослужащими или одним и тем же, но в разные периоды времени, используется отчет «Сравнение объектов». В процессе формирования этого отчета делается запрос к регистру сведений «Оценки объектов». Запрос реализует табличный способ доступа к данным, которые хранятся в базе данных 1С: Предприятие. Это означает, что все материалы представляются в виде совокупности связанных между собой таблиц, к которым можно обращаться как по отдельности, так и к нескольким во взаимосвязи. Появляется возможность осуществлять эффективный анализ сложных выборок данных, сгруппированных и отсортированных определенным образом. В процессе обращения к результату запроса данные выводятся в подготовленный в процессе разработки отчета макет.

С помощью программной системы 1С: Предприятие практическая оценка индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, к условиям военно-профессиональной деятельности достаточно проста и заключается в определении уровня каждого информативного критерия и внесении информации в персональный компьютер.

Сконструированный способ и его автоматизированный вариант открыты для дальнейшей доработки и совершенствования. Например, при изменении критериев, их градации, группы коэффициентов важности, совершенствовании моделей оценки и т. п.

Выводы. Автоматизация способа многокритериальной оценки индивидуальной успешности адаптации военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, к условиям военно-профессиональной деятельности облегчает этот процесс и позволяет существенно расширить возможности пользователей.

Литература

1. Коршевер, Н.Г. Адаптация военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение одного года, к условиям военно-профессиональной деятельности: исследование и оптимизация / Н.Г. Коршевер, Д.А. Ситмбетов // Саратовский научно-медицинский журнал. - 2011. - Т. 7, № 1. - С. 21-26.

AUTOMATION TOOL FOR MULTI-CRITERIA ASSESSMENT OF INDIVIDUAL SUCCESS OF MILITARY CONSCRIPTS ADAPTATION

D.A. SITMBETOV, N.G. KORSHEVER

Saratov State medical University after V.I. Razumovsky, Military Hospital #250, Therapeutics Department

Thee article presents the opportunity of automation based on the ground of the system of software 1C titled.

Key words: automation, assessment, conscripts.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.