Научная статья на тему 'АВ0 антигены и личностные качества'

АВ0 антигены и личностные качества Текст научной статьи по специальности «Клиническая медицина»

CC BY
32
13
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
группа крови / молекулярные механизмы взаимосвязи / личностные качества / тип личности / темперамент / физическая активность / blood type / molecular mechanisms of interconnection / personal qualities / personality type / temperament / physical activity

Аннотация научной статьи по клинической медицине, автор научной работы — Зенкина Виктория Геннадьевна, Петухова Полина Романовна, Вайрадова Елизавета Александровна

Группа крови определяется генетически и может быть маркером оценки влияния наследственных факторов на личность. Исследования о влиянии антигенов АВ0 на различные черты характера, модели поведения, пищевую стратегию, а также развитие различных соматических и психических заболеваний ведутся около ста лет. Цель исследования: оценить взаимосвязь между группой крови и личностными чертами, типом темперамента, характера и физической активностью. Материал и методы исследования: личность 878 студентов-медиков оценивалась с помощью опросника темперамента и характера. На основании результатов анкетирования провели анализ данных и статистическую обработку, составили четырехпольную таблицу сопряженности и расчитывали отношение шансов, значимость различий оценивали по критерию χ2. Результаты исследования: проведено изучение возможной корреляции личностных качеств, черт характера, темперамента, способности к обучению и физической активности с группой крови студентов. Наиболее уверенными в себе, энергичными, общительными, властными и независимыми оказались представители первой группы крови. Спокойными, уравновешенными, стрессоустойчивыми, скрупулезными, исполнительными и трудолюбивыми, любящими гармонию и порядок показали себя обладатели второй группы крови. Респонденты с третьей группой крови склонны к самостоятельности и требовательности, перфекционизму и гармонии, творчеству и гибкости, сочувствию и сопереживанию. Самым загадочным оказался фенотип четвертой группы крови, проявляющийся большей чувственностью, коммуникабельностью, одухотворенностью, обаятельностью, интеллигентностью, склонностью к мистике. Лучшую успеваемость продемонстрировали более половины студентов первокурсников с третьей группой крови, а минимальный интерес к естественно-научным дисциплинам проявили обладатели четвертой группы крови. Около половины респондентов, независимо от группы крови физически активны в той или иной степени. Заключение: результаты работы подтверждают некоторую взаимосвязь определенной группы крови и личностных характеристик, темперамента, способности к обучению, но большинство из них изменяются не достоверно.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по клинической медицине , автор научной работы — Зенкина Виктория Геннадьевна, Петухова Полина Романовна, Вайрадова Елизавета Александровна

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

AB0 antigens and personal qualities

The blood type is determined genetically and can be a marker for assessing the influence of hereditary factors on personality. Research on the effect of AB0 antigens on various character traits, behavior patterns, nutritional strategy, as well as the development of various somatic and mental diseases has been going on for about a hundred years. The purpose of the study: to assess the relationship between blood type and personality traits, temperament type, character and physical activity. Material and methods of research: the personality of 878 medical students was assessed using a temperament and character questionnaire. Based on the results of the survey, data analysis and statistical processing were carried out, a four-field contingency table was compiled and the odds ratio was calculated, the significance of differences was assessed by the χ2 criterion. Research results: a possible correlation of personal qualities, character traits, temperament, learning ability and physical activity with students’ blood group was studied. The most self-confident, energetic, sociable, powerful and independent were the representatives of the first blood group. The owners of the second blood group showed themselves to be calm, balanced, stress-resistant, scrupulous, executive and hardworking, loving harmony and order. Respondents with the third blood group are prone to independence and exactingness, perfectionism and harmony, creativity and flexibility, sympathy and empathy. The most mysterious was the phenotype of the fourth blood group, manifested by greater sensuality, sociability, spirituality, charm, intelligence, and a penchant for mysticism. The best academic performance was demonstrated by more than half of the first-year students with the third blood group, and the holders of the fourth blood group showed the least interest in natural science disciplines. About half of the respondents, regardless of blood type, are physically active to some extent. Conclusion: the results of the work confirm some relationship between a certain blood group and personal characteristics, temperament, learning ability, but most of them do not change significantly.

Текст научной работы на тему «АВ0 антигены и личностные качества»

������-������������� ������������

BIOMEDICAL RESEARCH

������� ������

��� 612.118.221.2:159.923 https://doi.org/10.24412/2311-5068-2023-11-1-45

��0 �������� � ���������� ��������

�������� ����������� �������, ������ ��������� ��������, ��������� ������������� ���������

����� �� �������������� ��������������� ����������� ������������ ��������� ������, �. �����������, ���������� ����, ������, zena-74@mail.ru, biologiavgmu@mail.ru

���������. ������ ����� ������������ ����������� � ����� ���� �������� ������ ������� �������������� �������� �� ��������. ������������ � ������� ��������� ��0 �� ��������� ������ ���������, ������ ���������, ������� ���������, � ����� �������� ��������� ������������ � ����������� ����������� ������� ����� ��� ���. ���� ������������: ������� ����������� ����� ������� ����� � ����������� �������, ����� ������������, ��������� � ���������� �����������. �������� � ������ ������������: �������� 878 ���������-������� ����������� � ������� ���������� ������������ � ���������. �� ��������� ����������� ������������� ������� ������ ������ � �������������� ���������, ��������� �������������� ������� ������������� � ����������� ���������� ������, ���������� �������� ��������� �� �������� .2. ���������� ������������: ���������� �������� ��������� ���������� ���������� �������, ���� ���������, ������������, ������������ � �������� � ���������� ���������� � ������� ����� ���������. �������� ���������� � ����, �����������, ������������, ��������� � ������������ ��������� ������������� ������ ������ �����. ����������, ���������������, ������������������, �������������, ��������������� � �������������, �������� �������� � ������� �������� ���� ���������� ������ ������ �����. ����������� � ������� ������� ����� ������� � ����������������� � ����������������, ��������������� � ��������, ���������� � ��������, ���������� � �������������. ����� ���������� �������� ������� ��������� ������ �����, ������������� ������� ��������������, �������������������, �����������������, ��������������, �����������������, ����������� � �������. ������ ������������� ������������������ ����� �������� ��������� �������������� � ������� ������� �����, � ����������� ������� � �����������-������� ����������� �������� ���������� ��������� ������ �����. ����� �������� ������������, ���������� �� ������ ����� ��������� ������� � ��� ��� ���� �������. ����������: ���������� ������ ������������ ��������� ����������� ������������ ������ ����� � ���������� �������������, ������������, ����������� � ��������, �� ����������� �� ��� ���������� �� ����������.

�������� �����: ������ �����, ������������ ��������� �����������, ���������� ��������, ��� ��������, �����������, ���������� ����������.

��� �����������: ������� �. �., �������� �. �., ��������� �. �. ��0 �������� � ���������� ��������� // �������� ����������� ������. 2023. ��� 11. � 1(34). �. 45�51. https://doi.org/10.24412/2311�5068-2023-11-1-45.

Original article

AB0 ANTIGENS AND PERSONAL QUALITIES

Viktoriya G. Zenkina, Polina R. Petukhova, Elizaveta A. Vayradova

Pacific State Medical University, Vladivostok, Primorskij region, Russia, zena-74@mail.ru, biologiavgmu@mail.ru

Abstract. The blood type is determined genetically and can be a marker for assessing the influence of hereditary factors on personality. Research on the effect of AB0 antigens on various character traits, behavior patterns, nutritional strategy, as well as the development of various somatic and mental diseases

� ������� �.�., �������� �.�., ��������� �.�., 2023

has been going on for about a hundred years. The purpose of the study: to assess the relationship between blood type and personality traits, temperament type, character and physical activity. Material and methods of research: the personality of 878 medical students was assessed using a temperament and character questionnaire. Based on the results of the survey, data analysis and statistical processing were carried out, a four-field contingency table was compiled and the odds ratio was calculated, the significance of differences was assessed by the .2 criterion. Research results: a possible correlation of personal qualities, character traits, temperament, learning ability and physical activity with students� blood group was studied. The most self-confident, energetic, sociable, powerful and independent were the representatives of the first blood group. The owners of the second blood group showed themselves to be calm, balanced, stress-resistant, scrupulous, executive and hardworking, loving harmony and order. Respondents with the third blood group are prone to independence and exactingness, perfectionism and harmony, creativity and flexibility, sympathy and empathy. The most mysterious was the phenotype of the fourth blood group, manifested by greater sensuality, sociability, spirituality, charm, intelligence, and a penchant for mysticism. The best academic performance was demonstrated by more than half of the first-year students with the third blood group, and the holders of the fourth blood group showed the least interest in natural science disciplines. About half of the respondents, regardless of blood type, are physically active to some extent. Conclusion: the results of the work confirm some relationship between a certain blood group and personal characteristics, temperament, learning ability, but most of them do not change significantly.

Key words: blood type, molecular mechanisms of interconnection, personal qualities, personality type, temperament, physical activity.

For citation: Zenkina VG, Petukhova PR, Vairadova EA. AV0 antigeny i lichnostnye kachestva [AB0 antigens and personal qualities]. Amurskii meditsinskii zhurnal. � Amur Medical Journal. 2023;11;1(34):45-51. (in Russ.). https://doi.org/10.24412/2311-5068-2023-11-1-45.

������ ����� ��0 �������������� ������������ � ����� ����������������, ��� ������������� ������ �������� � �������� �������������� ������� ��� ������ �������� ������������ �������� �� ��������. ������������ � ������� ��������� ��0 �� ��������� ����� ���������, ������ ����������, ������� ���������, � ����� �������� ��������� ������������ � ����������� ������������ ������� ����� ��� ���, ������������ ��� ���������� ������ ������ ������ ������������ �. �������� (1930 �.), ��������������� � ������� ���������� �����������. �������� �������� ������ ���������� ������ ������ ���� ������� � ����������� �� ������ ����� ����������: �������������� 1 ������ � ����������� � ���������; 2 ������ � �����������, �� �����������; 3

� �������� � ���������������; 4 � ������ � �������������� [13]. � 90-� ���� ��������� ����������� ����� ����������� � ������� ����� �������� �������������� �. �������, �. �����, �. ������� � ��. (1996 �.), ��� ���� ���������� ������������� ������ ������������� � ��������� ���������� �� ����������� ��������� �������������� [11]. � ���� �� ����������� ���� ������� � ��� ������ ����� �. �����, �. ��������, �. ��������, �. ������� � �. ������, �. ������ ��-�������� ����������� ��������� ���������� ���� ���������, ���������� ������� � ������� ����� [11, 13].

� ����������� ����� ��������, ������������� ���������� �������������� ��� ��� ���� ����� ����� ������� ������� ������������� � ���������� � ��������� ����������������� �������������� ��������� �������� ������ � �������� ���������, ���������� � ������������� �����������, ������� ��������������� ��������������� [4, 7, 9]. ���, ��������� ��� �������������������� ��0, ������������ ��������������� � ������� �������. �������� ������������ ���������� �������-�����-������������, �������-�-���������������� ������������ � ����������������� ����������� �� �������������� � ���������� ����� �����, ������������ �������� ��������� ����������� ���� � ����������� [10]. � ������� �������������� ������� �������� ����� ������ ����� � ����, ��������������������� ������, �������� �����������, ��������������������� �������, ���������� ��������, ������������, ����������� ��������, �������� ���������, ��������������������� ��������� � ���� ��������������� �������� [1, 3, 6]. ��������, ��� �������-�����-������������ ������������ ����������� �������� � ������������, � ��� ������� �������� ����� ������ � ����� ��0 �� ��������� 9q34 [10]. ����������������� ������� ������������� �� ���������, ��������, ��������� ����� ����� ������ �������-�����-������������ � ��0 � ����������� ����� ����������� ������� � ������� �����. ������� ��������� � ����� ��������� � �������, ��������� ������� �� ������ � ������������� ������� �������� � ������ ����� [2, 5, 8]. �������� �� ���������� � ��������� ��������� ����������������� �������, ������� ������, ��������������� ��� ������������� ����������� ��������� ���������� ��������� �� ��������� ��0 �������������� ���������.

���� ������������: ������� ������������ ����� ������� ����� � ����������� �������, ����� ������������, ��������� � ���������� �����������.

�������� � ������

��� ������� � ������������ ���� ���������� 878 ��������� ������������� ������������ �. ������������. �������� ����������� � ������� ��������� ������������� � ��������� (Temperament and Character Inventory (TCI)), ������������������� � ������������ ������������ � ������������� ��������, �� ����� ���������������� ����������� �� ������� ���������. �� ��������� ����������� ������������� �������� ������ ������ � �������������� ����������. ��� ��������� ����������� ������ ���������� �������������� ������� �������������� � ����������� ��������� ������ (�R). �������������� ���������� �������� ��������� �� �������� .2. �������������� ��������� ���������� ��������� � ��������������� ������ ���������� �������� Microsoft Office 2016, IBM SPSS Statistics (26 ������) � ������� https://medstatistic.ru/.

���������� � ����������

� ������������� ������� ������� 878 ���������-������� ������� ������, 70 % �� ��� � �������. ������������ ��������� �� ������� �����: I ������ (0) � 296 ������� (33,7 %); II ������ (�) � 314 ������� (35,7 %); III ������ (�) � 182 �������� (21,2 %); IV ������� (��) � 76 ������� (8,6 %). ������������������� ����� ����� � ��������� ������������� ��������� ������������ ����������� ������������� ������������ ������, ��������� ������� ����� ���������������� �������� ����� �������� ������, � ����� ������, ����� 7 % ����� � ��������� ������ ����� [13]. ������� ����� ���������� � �������: 68 % � I ������� �����, 75 % �� II ������� �����, 74 % � III ������� ����� � 55 % � IV ������� �����.

���������� ������������ ����� ���������� �� ��������� ��������� �����, ������������ ���������� � ������ ������ �����: �� ������� ���������������� �������, �������� �������������� � ���������, �������������� ���������������, ����������� � �������� � ���������� ���������� (����.1).

������������� ���� ����� ����� � ��� ��� ���� ������� �������� ���������� ����������������� ����������: �����������, ������������, ���������, ����������, �������������, ������������, ������������, �� ������������� ���� ������� � ������������ �� ������ ����� ������������ ������ ������ ����������. ������ ����������� ���������� ��������� ���������� ���������� ������ �����, � ������ ����������� � ����������� ���������� � ������� ������ (���.). ������� ����� ���������������� �������� � �������������� ������� ����� ������ ���������� �� ����������.

������ ������ ��������� ������������� �������� �� ������� ������������ �����, �����������������, ��������� � ���������������. ������ ������������ ��������, ��� ������� ���� � ������ ������� ������ ����� ����� �������� ����� ���������� (61 %), �� � ������������� � ���� ������� ����� ����� ��� ������������� � 53�60 %. ���������� ���������� �������� ����������� ��������� ������ ����� (66 %), ��� ���������� �������� �� �� ������ ����� ����� (���.). ���������� � ���� �������� ���������� ������ ������ �����, � ��� ���� ����������� ������� � ������� �������. ������ ���������� ��� ������������� � �������������� �������� 51�60 % � 59�67 % �������������� ���� ����������, ����������� �� ������ �����. �������� ����������������� ���� ��������� ������������� ������� ������ ����� (83 %), ��� ��� ��� ������������ �� �������� ��������������, ����������� ������� ������� ������ � ������� �����, ����������� ��������� ����������� �������, �������� ���� �� �����, ���� ���� ��������� �������� � ������ ����������������. ��� �������� �������� ����� �� ���������������� ����� ���� ����������� ������� ����� (����.).

� ��������� ��������� 65�67 % ����������� �������� �����������, ��� ���������� ������������ ������ � ������������� ����� ������������� �������� � �������������������� ��������� ������������ ������� �����, ������� ���������� ���� ������� � � ������ ��������� � ����� �������� (��� �����������), � ��������� � ��������� ��� �������������� ��� � ���������� � ���� ����� (��� �����������). ���������� ��������� �������� � �������, ��� ����� ����������, ��������� �������, ��� ���������������, ������������������� ������� � ��������� � ������ �����-�������, ��������������, ��������������, ��, �������� ����� ������������ � �����-�������������, � ��� ��� ������������ � ��� �������, ��������� � �������� � ����. ����������. �� ���� � ������: ��������� ����� ����, ��������� �����, ��� ���� �� ������ ������ �� ���������� ���������, ��� �������� �������, ������� ������� ����� ��������� ���������������� ����� �����.

������� ���������� �������������� � ����������� �� ������ �����

� ������� ������ ����� .2 �

I (0) II (�) III (�) IV (��)

���. � % ���. � % ���. � % ���. � %

1 1 ������ ������� - ����������������

1.1 ���������� 38 13 44 14 22 11,5 14 18,4 3,7 0,716

1.2 ������������ 170 58,2 186 59,2 106 55,2 52 68,4 46,55 0,0001*

1.3 ��������� 52 17,8 50 15,9 32 16,7 12 15,8 4,46 0,617

1.4 ���������� 192 65,7 188 59,9 120 62,5 54 71,1 4,06 0,669

1.5 ������������ 166 56,8 188 59,9 104 54,2 54 68,7 3,2 0,783

1.6 ������������ 98 33,5 110 35 64 37,5 24 31,6 12,49 0,051*

2 2 ������ ������� � �������������� � ���������

2.1 ��������� 180 61,6 180 57,3 116 60,4 40 52,6 33,26 0,047*

2.2 ������������� 198 67,8 184 58,6 116 60,4 48 63,2 3,13 0,792

2.3 ������������� 54 18,5 54 17,2 32 16,7 10 13,2 5,92 0,432

2.4 ���������� 158 54,1 190 60,5 114 59,4 50 66 12,96 0,043*

2.5 ����������������� 238 81,5 242 77,1 160 83,3 60 78,9 7,02 0,318

3 3 ������ ������� � ������������� ���������������

3.1 ����������� � ���������� 154 52,7 152 47,8 106 55,2 40 52,6 3,88 0,692

3.2 �������� 110 37,6 102 36,3 78 40,6 40 52,6 10,43 0,107

3.2 ��������� 156 53,4 146 46,5 108 56,2 48 63,2 19,67 0,003*

3.3 �������� 192 65,7 188 59,9 120 62,5 54 71,1 4,06 0,669

3.4 ����������� �� ���������� 208 71,2 256 81,6 142 74 54 71,1 11,86 0,065

*�������� ����������� ������������� ������� (�<0,05)

���. ������������� ���������� ������������ ������� � ��������������

������� ����� �����

�������� ��������������� ����� ����� �������� �� ��������� �������� [5].

����������� � �����, ����������� �� ����������, �������� � �������� ����������, � ����� �������� � ��������� ������������� ����������� ������ ����� ������� �����. ��� 47-55 % ���������� ����������� �� ������ ����� ������ ��������� � �������� ����������. ���������� �� ����������, ��������, � ���� ���������� �������������, ����� ��� ����������������, ��������������, ������������������, ������������� �������� ���� ���������� ������ ������ ����� (81,6 %). ������ ������������ � ����� 70 % � �������������� � 71 % ��������� ������������� ��������� ������ ����� �� ��������� � ������� ��������. � �� �� �����, ������ ��������� � ��������� ������ ���������� ��������� ��� �� �� ������������� ��������� ������ �����. ������� ���������� ���������� ��������� � � � � �������� ��� ���������� ������ �������� �����, ��� ����� ���������������� ��������� ����� ��������� ������� ��������� ������������� ������� � ������� �������? ��������, ������� ���������� ������ � �������� ����� ����� � ������������ � ���������� ����������� ������������� ���� ���������, ��� ������� ����������� ��������.

� ��������� ���������� �������� ������������ � ���������� � ��������� ����������� � ������� ������ �� �������� ����� ����������, ��� �������� ������ ������������������ ����� �������� ���������� �������������� � ������� ������� �����, ������� ������������ � 58 % ������������ � ��������� �������. ��������� � �����������-������� ����������� (� ����������� � ������� ������) ��������� �������������� ������, ������ � ������� ����� � 55 %, 49 % � 52 % �������������� � ����� 7,9 % � � ��������� ������� �����. ����� �������� ����������� ��������� ������ ������������ ������������ ����������, � 36,8 % � ��������� ������� ������������� ������-��������������� �������������. 40-50 % ������� ����� ���������� �� ������ ����� ������� � ���������� ��������, 15-20 % ������� �� ������������ ������, ���, ����������, ������� ���������� �� ������ ������, ������������, ���������, � �� �� ������ �����.

������ TCI �. ���������� (1994 �.) ��������� �� �������������, ��� ����� ��������� �������� ���������� �� ���������� � �������� ���������� �� ���������� ���� ����� [11]. �� ����� ���� ��������� ��� �������� ���������������� �������� � ��������� �� ���������� ����������� ��������. ��� ��������� ������������: ����������� � �������, ��������� �����, ������������ �� �������������� � ������������� ������� � ������������� ��������������������. ��������, ����� ������� ������ � ����������������� �����������, ���������� ����� � � ������������������� ������������, � ����������� �� �������������� � � ������������������ �����������. Donna

K. Hobgood ������� ������ � ������� ����, ��������� �� ������������� ������� ��������, � �������������� ����� ���������, ���� ������� �������� � ������� ������ �����. ��� ��������, ����������� � ������������ ��������, ���������� � �����������: �������-.-������������ (��� DBH), ��������������������������� (��� COMT) � ���������������� � (��� ����), � ����� � ������������� ����� � ������� ����� ������������ �� ������ �������� ���������� ��� �������� ������������� ��������� �, ������ � ���, ������������ ����� ���������� � ���������� �������� [10, 12, 13]. ���, ������� � ������ ������ �����, ��-���������, ������������� ��������� � ���������� ���� ���� ���������, � ���������� ���� ����������� ������ ������� �������� � �������������, ��� ����������� ��� ����, �������� ����������� ������ ������ ������: ���������, ������ ���������, ��������������������, ��������������, ����������������� � ����������, ���������������� � ���������, ����� �������� � ������� [10].

����������� � ��������� B ������� ������ ����� ��������� � ��������� � ���������. ����������� �� ��� �� ���������, ��-��������, ������ ������� ���������������� ���������� DBH, ��������� COMT � ���������� MAOA, � ���������� ����� ������� ������� �������� � ���������� � ������������� [10, 14]. ��������������, ���������� ������� ������ ����� ������� � ���������� � ����������������, �������������� � ��������, ���������� � ��������������� (����������� ���������� �����������), � ��� ����� ����� ������������ ���������������, ����������� ����������, ������� � �����������. � ����� � ������� ������� ����� ��������� ������������ ��������, ��� ����� ������ ��������

�� ���������� � �������������. �����. ����� ���� ����� ���������������

�������� � ������� ����� O (���������� ��������� � ������ ������) ������ � �������� � ����. �������� ���� ��������, ���� ������������, ������������ ��������� � �������� DBH, �������� COMT � ������� MAOA � �������������� ������ ������� �������� � ��������� ��� ������� �������� ������������� �, �������������, ������������ ���������� ���� ������������, ���������������� � ������������� [10, 12, 13]. ��� ����� ������� ������������ � ����������, ��������������, ��������������, ������������ � ����, �������� �����������, ���������� � ��������������, ��������� ������������� ��������, ��������� ������ ���������� �������.

����� ���������� �������� ������� �� � ��������� ������ �����, ����������� ������� �����������������, �������������������, ����������������, ��������������, ����������������, ���������� � ������������, ������������, ������������ � �����, �������� ������� ���������, �������, �������� ���������.

����������

����������� ������ � ����� �� ������������ � ������� ������������� ������������ ��� � ����. �������������, ��� ������ ����� ����� ���� ������� � �������������� ����������������, �� ����� ���� ����� ����� ����. ��, ���� �� ������� ��������� ������������ ������������� ��� �������� �������������, ������� ������������ � ����������� ��������� �������� �� ������ �����, ������ ��� �������� ������� ������, ������������ ������ � ���� �����������. ����������� ������������� ���������� ����, ��� ������������ � ����������� ���������� �� ������� �� ������ ����� � ���������� �� ����������.

������ ����������

1.

��������� �. �., ������ �. �. ������������������� �������� ����������� ��� ������������ ������� ����������� ���������: �� ���� � ����� � ��� ��������� ����� ��������� // ����������� ��������������. 2019. �. 25, � 4. �. 48�55.

2.

�������� �. �. ����������� ������������ ��������� �������� � ������ ����� // ��������� ����������� ��������-�����������. 2013. �. 3, � 2. �. 431.

3.

������� �. �., ���������� �. �., ���������� �. �., ���������� �. �., ��������� �. �. ������������� ��������� � ������ ����� �� ������� ��� ��� ������� // ���������. 2015. � 1(1). �. 86-87.

4.

�������� �. �. ����� ������ ����� � �������������������� � ��������� ������������ // ��������. 2019. � 6. �. 81�83.

5.

Bouvard �., Sigel L., Laurent A. A study of temperament and personality in children diagnosed with attention-deficit hyperactivity disorder (ADHD) // Encephale. 2012. Vol. 38 (5). �. 418�425. https://doi. org/10.1016/j.encep.2012.01.004.

6.

Goker H., Karakulak E. A., Demiroglu H. The effects of blood group types on the risk of COVID-19 infection and its clinical outcome // Turk J. Med. Sci. 2020. Vol. 50 (4). �. 679�683.

7.

Groot H. E., Villegas Sierra L. E., Said M. A., Lipsic E., Karper J. C., Pim van der Harst. Genetically Determined ABO Blood Group and its Associations With Health and Disease // Arterioscler Thromb Vasc Biol. 2020. Vol. 40 (3). P. 830�838. Https://doi.org/10.1161/ATVBAHA.119.313658.

8.

Harburg E., Gleibermann L., Gershowitz H., Ozgoren F., Kulik C. L. Twelve blood markers and measures of temperament // Br J Psychiatry. 1982. Vol. 140. �. 401�409. Https://doi.org/10.1192/bjp.140.4.401.

9.

Harro J., Oreland L. The role of MAO in personality and drug use // Prog Neuropsychopharmacol Biol Psychiatry. 2016. Vol. 1 (69). P. 101�111. Https://doi.org/10.1016/j.pnpbp.2016.02.013.

10.

Hobgood D. K. Personality traits of aggression-submissiveness and perfectionism associate with ABO blood groups through catecholamine activities // Medical Hypotheses. 2011. Vol. 77. �. 294�300. https://doi.org/10.1016/j.mehy.2011.04.039

11.

Nawata K. No relationship between blood type and personality: evidence from large-scale surveys in Japan and the US // Shinrigaku Kenkyu. 2014. Vol. 85 (2). P. 148�156. https://doi.org/10.4992/jjpsy.85.13016.

12.

Pisk S. V., Vuk T., Ivezic E.. ABO blood groups and psychiatric disorders: a Croatian study // Blood Transfus. 2019. Vol. 17 (1). �. 66�71. https://doi.org/10.2450/2018.0266-17.

13.

Tsuchimine S., Saruwatari J., Kaneda A. Yasui-Furukori N. ABO Blood Type and Personality Traits in Healthy Japanese Subjects // PLoS One. 2015. Vol. 10 (5). P. e0126983. https://doi.org/10.1371/journal. pone.0126983.

14.Zhu Y., Liang Y., Khan A.H., Dong M., Wan Y., Sun Z., et al. Allelic distribution of ABO gene in Chinese centenarians // Aging Med (Milton). 2020. Vol. 3(3). �. 195�204. https://doi.org/10.1002/agm2.12122.

References

1.

Murav�eva EV, Varzin SA. Gruppospetsificheskie antigeny eritrotsitov kak molekulyarnye markery konstitutsii organizma: ikh rol� v norme i pri nekotorykh vidakh patologii [Group-specific antigens of erythrocytes as molecular markers of the constitution of the organism: their role in the norm and in some types of pathology]. Klinicheskaya patofiziologiya. � Clinical Pathophysiology. 2019;25;4:48�55. (In Russ.).

2.

Narbaeva MR. Vzaimosvyaz� osobennostei kharaktera cheloveka i gruppy krovi [The relationship between the characteristics of a person�s character and blood type]. Byulleten� meditsinskikh internet�konferentsii. � Bulletin of medical Internet conferences. 2013;3;2:431. (In Russ.).

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

3.

Rudneva LF, Ponomareva MN, Konovalova NA, Ponomareva EYu, Martyusheva OA. Somaticheskaya patologiya i gruppy krovi po sisteme AVO pri uveitakh [Somatic pathology and blood groups according to the ABO system in uveitis]. Otrazhenie. � Reflection. 2015;1(1):86�87. (In Russ.).

4.

Safeulin MS. Svyaz� gruppy krovi s predraspolozhennost�yu k razlichnym zabolevaniyam [Relationship of blood group with predisposition to various diseases]. Glavvrach. � Chief Medical Officer. 2019;6:81�83. (In Russ.).

5.

Bouvard �, Sigel L, Laurent A. A study of temperament and personality in children diagnosed with attention-deficit hyperactivity disorder (ADHD). Encephale. 2012;38(5):418-425. https://doi.org/10.1016/j. encep.2012.01.004.

6.

Goker H, Karakulak EA, Demiroglu H. The effects of blood group types on the risk of COVID-19 infection and its clinical outcome. Turk J. Med. Sci. 2020;50(4):679-683.

7.

Groot HE, Villegas Sierra LE, Said MA, Lipsic E, Karper JC, Pim van der Harst. Genetically Determined ABO Blood Group and its Associations With Health and Disease. Arterioscler Thromb Vasc Biol. 2020;40(3):830�

838. https://doi.org/10.1161/ATVBAHA.119.313658.

8.

Harburg E, Gleibermann L, Gershowitz H, Ozgoren F, Kulik CL. Twelve blood markers and measures of temperament. Br J Psychiatry. 1982;140:401-409. https://doi.org/10.1192/bjp.140.4.401.

9.

Harro J, Oreland L. The role of MAO in personality and drug use. Prog Neuropsychopharmacol Biol Psychiatry. 2016;1(69):101�111. https://doi.org/10.1016/j.pnpbp.2016.02.013.

10.

Hobgood DK. Personality traits of aggression-submissiveness and perfectionism associate with ABO blood groups through catecholamine activities. Medical Hypotheses. 2011;77:294�300. https://doi. org/10.1016/j.mehy.2011.04.039.

11.

Nawata K. No relationship between blood type and personality: evidence from large-scale surveys in Japan and the US. Shinrigaku Kenkyu. 2014;85(2):148�156. https://doi.org/10.4992/jjpsy.85.13016.

12.

Pisk S.V., Vuk T., Ivezic E. ABO blood groups and psychiatric disorders: a Croatian study. Blood Transfus. 2019;17(1):66�71. https://doi.org/10.2450/2018.0266-17.

13.

Tsuchimine S, Saruwatari J, Kaneda A, Yasui-Furukori N. ABO Blood Type and Personality Traits in Healthy Japanese Subjects. PLoS One. 2015;10(5):e0126983. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0126983.

14.

Zhu Y, Liang Y, Khan AH, Dong M, Wan Y, Sun Z., et al. Allelic distribution of ABO gene in Chinese centenarians. Aging Med (Milton). 2020;3(3):195�204. https://doi.org/10.1002/agm2.12122.

���������� ��� �����:

������� �������� ����������� � ����. ���. ����, ������, ���������� �������� ��������, ��������

� �������� ����� �� ���� ��������� ������ e-mail: zena-74@mail.ru �������� ������ ��������� � ��������� ������������� 31.05.01 �������� ���� ����� �� ���� ��������� ������, e-mail: biologiavgmu@mail.ru

��������� ��������� ������������� � ��������� ������������� 31.05.01 �������� ���� ����� �� ���� ��������� ������, e-mail: biologiavgmu@mail.ru

������ ��������� � �������� 17.03.2023; ������� ����� �������������� 10.06.2023; ������� � ������ 08.08.2023. The article was submitted 17.03.2023; approved after reviewing 10.06.2023; accepted for publication 08.08.2023.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.