АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 1

Каратаева С.Б.

студентка 1 курса магистратуры кафедры «Метрологии, техническое регулирование, стандартизации и сертификации» ТГТУ им. И.Каримова

(Узбекистан, г.Ташкент)

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Аннотация: в данной статье рассматриваются комплекс мероприятий по оценке условий труда на рабочих местах организации ии их значение в выявлении вредных и опасных производственных факторов.

Ключевые слова: оценка условий труда, рабочие места, аттестация рабочих мест.

В нашей республике проводится комплекс мер по совершенствованию мер по охране труда работников. Кабинетом Министров РУЗ 15.09.2014г. принято постановление № 263 «О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников». Согласно этому Постановлению, перед Министерством труда и защиты населения Республики Узбекистан поставлена задача - «обеспечить учет и систематизацию информации об организациях, осуществляющих деятельность в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, путем формирования и ведения в централизованном порядке базы данных, включающей сведения об их кадровом составе».

Всё это накладывает огромные задачи перед учреждениями ответственными за осуществление аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест - это комплекс мероприятий по оценке условий труда на рабочих местах организации - работодателя в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению условий труда в соответствие с нормами законодательных

актов, устанавливающих соответствующие государственные нормативные требования.

Аттестации рабочих мест подлежат все рабочие места организации-работодателя.

Аттестация рабочих мест проводится руководителем компании совместно с аттестующей организацией, привлекаемой для работы по договору гражда нско- правового характера.

Аттестация рабочих мест проводится для разделения всех производственных факторов по степени негативного влияния на человеческое здоровье на классы и подклассы.

Такое разделение имеет большое значение.

Так, сотрудники, занятые в трудовом процессе с негативными условиями труда, могут рассчитывать на сокращение трудового стажа для назначения пенсии, получения льгот.

Аттестация рабочих мест позволяет дать полную оценку каждому рабочему месту.

Целями аттестации рабочих мест являются:

• оценка степень и уровня того, как влияют факторы производственной среды на работника;

• выявление тяжести и напряженности отдельных циклов производства на состояние здоровья сотрудника;

• определение уровня травматизма и безопасности рабочего места;

• определение обеспеченности каждого наемного сотрудника спецодеждой, на опасных для жизни участках работы.

Итогом такой оценки является заполнение аттестационной карты, которая берется в основу разработки мер по снижению травматизма на предприятии.

Специальная аттестация рабочих мест распространяется на все категории работодателей.

К ним можно отнести:

• юридические лица независимо от вида собственности;

• коммерческие фирмы;

• бюджетные учреждения;

• индивидуальных предпринимателей, имеющих в штате хотя бы одного работника.

При проведении аттестации рабочих мест оценивают следующие потенциально вредные и опасные факторы: аэрозоли, шум, инфразвук, ультразвук, вибрация, излучение, электромагнитные поля, микроклимат в помещении (температура и влажность воздуха), освещение, химикаты, патогенные микроорганизмы.

В заключительном этапе готовятся следующие выходные документы:

1. Реестр рабочих мест с результатами проверки отдельно по структурным единицам и в комплексе, с указанием численности работающих и обеспеченности их спецодеждой.

2. Протоколы соответствия различным требованиям ОТ (охраны

труда).

3. План работ по устранению выявленных нарушений. Все документы должны быть подписаны членами комиссии и

председателем.

Результаты аттестации должны быть освещены всему коллективу с оглаской сроков выполнения.

Результаты такой проверки хранятся в течение 45 лет и являются бланками строгой отчетности.

По правилам обязательной аттестации проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

Постановление Кабинета Министров РУЗ от 15.09.2014г., №2 263 «О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников».

Кокин Ю.П., проф. Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.

Иванов, Ю.И. Аттестация рабочих мест : учеб. пособие / Ю.И. Иванов, В.А. Зубарева, Л.М. Поляк; Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. - Кемерово, 2010. - 262 с.

Karataeva S.B.

student of the of the master's program of the department "Metrology, technical regulation, standardization and certification" TSTU. I.Karimova

(Uzbekistan, Tashkent)

ASSESSMENT OF WORKPLACES

Abstract: this article discusses a set of measures to assess working conditions at the workplace of an organization and their importance in identifying harmful and dangerous production factors.

Keywords: assessment of working conditions, workplaces, attestation of workplaces.