CC BY
22
С.А. Чернявская
профессор кафедры теории бухгалтерского учета, д.э.н.,
Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина
SA Chernavskaya
Professor of the Department of accounting theory, Doct. Ekon. D., Kuban state agrarian University ([email protected])
Е.А. Власенко руководитель филиала ВТБ-24, к.э.н.,
Е.А. Vlasenko
Head of the branch of VTB -24VTB-24, Cand. Ekon. D., ([email protected])
Д.Р. Агирова, Л.Б. Абазалиева студенты, Кубанский государственный аграрный университет
им. И. Т. Трубилина D.R. Agirova, L.B. Abazalieva the students, Kuban state agrarian University (agirowa. dianka@mail ru)
АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «ТЗМ СПЕЦ-СТРОЙ» СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Аннотация. В статье рассмотрены актуальные проблемы отражения фактов хозяйственной жизни по учету труда и его оплаты в строительных организациях, а также особенности ее организации в данной отрасли. Рассмотрена краткая экономическая характеристика исследуемого экономического субъекта, выполнен анализ использования трудовых ресурсов, представлен порядок начисления заработной платы в основном производстве. Приведены мероприятия, направленные на совершенствование организации учета труда и его оплаты в исследуемом экономическом субъекте.
Annotation. The article deals with actual problems of reflecting the facts of economic life on the calculation of labor and its payment in construction organizations, as well as the peculiarities of its organization in this industry.
The brief economic characteristics of the economic subject under study are analyzed, the analysis of the use of labor resources is carried out, the procedure for calculating wages in the main production is presented. The measures aimed at improving the organization of labor accounting and its payment in the economic entity under study are given.
Ключевые слова: оплата труда, учет, анализ, контроль, строительство.
Key word: payroll, accounting, analysis, control, construction.
Можно согласиться с мнением ряда ученых о том, что в современных условиях учет труда и его оплаты требует точных и оперативных данных, в которых отражается изменение численности работников, затраты рабочего времени, категории работников, производственных затрат, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции, также он должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включенных в фонд заработной платы, и выплатами социального характера.
В современных условиях в состав задач, которые стоят перед бухгалтерским учетом труда и его оплаты следует включить следующие: точное отражение объемов выполненных работ или оказанных услуг и использованного рабочего времени; контроль за правильностью применения установленных норм и расценок, обеспечивающих точное начисление оплаты труда; контроль за количеством труда, вложенным каждым работником хозяйства, целью точного исчисления зара-
ботка и выплаты его в установленные сроки и др., что, способствует укреплению трудовой и финансовой дисциплины, режиму экономии и рациональному использованию трудовых ресурсов.
Общество с ограниченной ответственностью «ТЗМ Спец-Строй» создано в результате реорганизации в форме преобразования ООО «Омега». Местонахождение ООО «ТЗМ Спец-Строй» следующее: Ставропольский край, город Невин-номысск. Основным видом деятельности исследуемого экономического субъекта является производство общестроительных работ. Предметом и целью деятельности организации является получение прибыли и насыщение рынка товарами и услугами.
Рассмотрим основные ресурсы ООО «ТЗМ Спец-Строй», которые представлены в таблице 1.
Таблица 1 - Ресурсы ООО « ЗМ Спец-Строй» Ставропольского края
Показатели 2014г. 2015г. 2016г. Относительное отклонение 2016г. в % к
2014г. 2015г.
Среднегодовая численность работников, чел. 15 30 51 в 3,4 раза 170,00
в том числе занятых в основном производстве, чел. 15 30 51 в 3,4 раза 170,00
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. 129 851 1 753 в 13,6 раза в 2,1 раза
в том числе производственных, тыс. руб. 112 774 1 665 в 14,8 раза в 2,1 раза
Среднегодовая стоимость материальных оборотных средств, тыс. руб. 926 1 069 2 128 в 2,3 раза 199,02
Производственные затраты - всего тыс. руб. 2 843 11 480 84 984 в 29,9 раза в 7,4 раза
в том числе: - материальные, тыс. руб. 804 7 544 55 258 в 68,7 раза в 7,3 раза
- на оплату труда, тыс. руб. 248 634 3 963 в 16 раз 6,3 раза
*Данные представлены с учетом реорганизации из ООО «Омега» в ООО «ТЗМ Спец-Строй»
Среднегодовая численность работников, занятых в ООО «ТЗМ СпецСтрой», в 2016 г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 36 человек или в 3,4 раза; по сравнению с 2015 г. увеличилась на 21 человека, или 70,00%, что связано с оптимизацией кадрового состава.
Производственные затраты в ООО «ТЗМ Спец-Строй» в 2016 г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 82 141 тыс. руб., или в 30 раз; по сравнению с 2015 г. - на 73 504 тыс. руб., или в 7,4 раза, что объясняется развитием компании и расширением объемов выполненных строительных работ. Результаты деятельности ООО «ТЗМ Спец-Строй» Ставропольского края представлены в таблице 2.
Анализ таблицы 2 показал, что выручка от продажи продукции, работ и услуг в 2016 г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 87 053 тыс. руб. или в 68 раз; по сравнению с 2015 г. - на 78 744 тыс. руб. или в 9,2 раза, что также объясняется развитием компании и увеличением объемов выполненных строительных работ.
Таблица 2 - Результаты деятельности ООО «ТЗМ Спец-Строй», тыс. руб.
Показатели 2014 г. 2015г. 2016 г. Относительное отклонение 2016г. в % к
2014 г. 2015 г.
Выручка от продажи продукции, товаров, работ, услуг 1 284 9 593 88 337 в 68 раз в 9,2 раза
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг 705 8 310 74 835 в 106 раз в 9 раз
Валовая прибыль 579 1 283 13 502 в 23,3 раза в 10,5 раза
Управленческие расходы 512 1 252 12 029 в 23,5 раза в 9,6 раза
Прибыль (убыток) от продаж 67 31 1 473 в 22 раза в 47,5 раза
Прочие расходы 12 22 445 в 37,1 раза в 20,2 раза
Прибыль (убыток) до налогообложения 55 9 1 028 в 18,7 раза в 114 раз
Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи из прибыли 4 2 206 в 51,5 раза в 103 раза
Чистая прибыль 51 7 822 в 16,1 раза в 117 раз
Себестоимость проданных товаров, работ и услуг в 2016г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 74 130 тыс. руб. или в 106 раз; по сравнению с 2015 г. увеличилась на 66 525 тыс. руб. или в 9 раз, что также связано с существенным ростом объемов выполненных строительных работ. Валовая прибыль в ООО «ТЗМ Спец-Строй» Ставропольского края в 2016 г. в сравнении с 2014 г. увеличилась на 12 923 тыс. руб. или в 23,3 раза; в сравнении с 2015 г. увеличилась на 12 219 тыс. руб. или в 10,5 раза вследствие увеличения выручки от продаж.
Чистая прибыль 2016 г. в сравнении с 2014 г. увеличилась на 771 тыс. руб. или в 16,1 раза; в сравнении с 2015 г. увеличилась на 815 тыс. руб. или в 117,4 раза, что объясняется ростом валовой прибыли.
Одним из основных факторов снижения затрат является обеспеченность предприятия необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, достаточный уровень производительности. От этого во многом зависит эффективность использования основных производственных фондов и материальных ресурсов, объем производственной продукции, ее себестоимость, прибыль и рентабельность производства. Анализ движения рабочей силы в ООО «ТЗМ СпецСтрой» представлен в таблице 3.
Таблица 3 - Анализ движения рабочей силы в ООО «ТЗМ Спец-Строй»
Показатели 2014 г. 2015 г. 2016 г. Относительное отклонение 2016 г. в % к
2014 г. 2015 г.
Принято на предприятие, чел. 10 24 41 в 4,1 раза 170,83
Выбыло с предприятия, в том числе, чел.: - 5 17 х в 3,4 раза
- на учебу - - 2 х х
- на пенсию - 1 2 х в 2 раза
- по собственному желанию - 4 13 х в 3,3 раза
Среднесписочная численность работающих, чел. 15 30 51 в 3,4 раза в 1,7 раза
Коэффициенты оборота:
- по приему 0,67 0,81 0,80 х х
- по выбытию - 0,17 0,33 х х
- по замещению 0,67 0,64 0,47 х х
Коэффициент текучести - 0,14 0,25 х х
В результате анализа таблицы 3 можно сделать следующие выводы:
- количество работников, принятых в организацию в 2016 г. по сравнению с 2014 г., увеличилось на 31 чел. или в 4,1 раза; по сравнению с 2015г. увеличилось на 12 чел. или на 170,83%, что связано с развитием компании;
- коэффициент оборота по приему в 2016 г. по сравнению с 2014 г. увеличился на 0,14 пункта; по сравнению с 2015 г. - уменьшился на 0,01 пункта;
- по выбытию в 2016 г. по сравнению с 2014 г. увеличился на 0,33 чел.; по сравнению с 2015 г. увеличился на 0,17 чел.;
- по замещению в 2016 г. по сравнению с 2014 г. уменьшился на 0,20 чел.; по сравнению с 2015 г. уменьшился на 0,17 чел.
Анализ изменения структуры трудовых ресурсов в ООО «ТЗМ СпецСтрой» Ставропольского края представлен в таблице 4.
Таблица 4 - Анализ изменения структуры трудовых ресурсов в ООО «ТЗМ СпецСтрой» Ставропольского края_
Показатель 2014 г. 2015 г. 2016 г. Относительное отклонение 2016 г. в % к
тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу
2014г. 2015г.
Персонал основной деятельности, всего 15 100,00 30 100,00 51 100,00 в 3,4 раза 170,00
из них:
-рабочие 12 80,00 22 73,33 43 84,31 в 3,6 раза 194,45
-служащие 3 20,00 8 26,67 8 15,69 в 2,7 раза 100,00
-руководители 1 6,67 1 3,33 1 1,96 100,00 100,00
-специалисты 2 13,33 7 23,33 7 13,73 в 3,5 раза 100,00
Удельный вес рабочих к общей численности персонала основной деятельности 2016 г. по сравнении с 2014 г. увеличился на 14,31 пунктов; по сравнению с 2015 г. - на 10,98 пунктов, что объясняется значительным расширением объемов выполняемых строительных работ.
Существуют разные мнения ряда ученых о роли и значимости производительности труда работников в строительстве: как главный фактор эффективности производства; показатель рационального использования трудовых ресурсов и др. В странах с развитой рыночной экономикой стремятся производить строительную продукцию с наименьшими трудозатратами.
Рассмотрим анализ динамики трудоемкости продукции в ООО «ТЗМ СпецСтрой», который представлен в таблице 5.
Таблица 5 - Анализ динамики трудоемкости продукции в ООО «ТЗМ Спец-
Строй» Ставропольского края
Показатель 2014 г. 2015 г. 2016 г. Относительное отклонение 2016г.в % к
2014г. 2015г.
Выручка, тыс. руб. 1 284 9 593 88 337 в 68,8 раза в 9,2 раза
Отработано всеми работниками человеко-часов 28 611 53 298 100 690 в 3,5 раза 188,92
Удельная трудоемкость, чел-час на 1 тыс. руб. 22,28 5,56 1,14 5,12 20,52
Среднечасовая выработка, руб. 45 180 877 в 19,5 раза в 4,9 раза
Удельная трудоемкость продукции в исследуемой организации в 2016г. по сравнению к 2014 г. значительно снизилась - на 21,14 тыс. руб., или на 94,88%; по сравнению с 2015 г. - также сократилась на 4,42 тыс. руб., или на 79,48%, что обусловлено опережающими темпами роста выручки по сравнению с величиной среднесписочной численности работников. Размер среднечасовой выработки в ООО «ТЗМ Спец-Строй» в 2016 г. по сравнению с 2014 г. увеличился на 832 руб., или практически в 20 раз; по сравнению с 2015 г. - на 697 руб., или практически в 5 раз, что также обусловлено стремительным развитием исследуемого экономического субъекта.
Повышение производительности труда в строительной отрасли является главным фактором интенсификации прироста объема производимой строительной продукции. В условиях рыночного ценообразования и конкуренции уровень заработной платы является предметом экономических интересов основных субъектов производства (точкой их непосредственного соприкосновения).
В соответствии с анализом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» факты хозяйственной жизни по учету расчетов с персоналом по оплате труда в 2016 г. в ООО «ТЗМ Спец-Строй» Ставропольского края оформляли следующими бухгалтерскими записями (таблица 6).
Таблица 6 - Схема итоговых учетных записей по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в ООО «ТЗМ Спец-Строй» за 2016 г._
С кре- Дебет счета 70 Кредит счета 70 В дебет
дита сче Содержание факта хозяйственной жизни Сумма, руб. Содержание факта хозяйственной жизни Сумма, руб. счетов
тов
1 2 3 4 5 6
х х х Остаток на 01.01.2016 192 465,80 х
51 Перечислена с расчетного счета заработная плата на лицевой счет работникам (расчеты с при- 2 202 307,85 Начислена оплата труда управленческому персоналу 3 147 701,09 26
менением пластиковых карт) Начислены работникам суммы, выплачиваемые за счет отчислений на социальное страхование 181 394,17 69
68 Удержан налог на доходы с физических лиц из сумм оплаты труда 380 192,00
х Оборот на 31.12.2016 2 582 499,85 Оборот на 31.12.2016 3 329 095,26 х
х х х Остаток на 01.01.2017 939 061,21 х
Работник заинтересован в увеличении заработной платы как основной части своего дохода. Работодатель заинтересован в снижении удельных издержек на заработную плату, что предопределяет эластичность спроса на труд, стимулирует повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов, нацеленность на трудосберегающие и трудозамещающие технологии. Взаимосвязь размеров заработной платы и показателей, характеризующих количество и качество труда, устанавливается с помощью форм и систем его оплаты.
В целях совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТЗМ Спец-Строй» Ставропольского края мы вносим следующие предложения:
1. Инспектору отдела кадров определить объемы сверхурочных работ, не допуская их превышение по каждому работнику более, чем 120 часов в год.
2. Бухгалтеру расчетного отдела при начислении отпускных использовать унифицированный документ № Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику» и ознакомить работников под роспись с правильностью расчета.
3. При заключении трудового договора необходимо учитывать компетенции соответствующих категорий работников с учетом требований профессиональных стандартов.
Таким образом, учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Источники:
1. О бухгалтерском учете: федеральный закон РФ от 6 декабря 2011 г., № 402-ФЗ.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001.
3. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 № 33н.
4. Проблемы финансирования и учета в реализации инновационной модели развития экономики: вопросы теории и практики / Кругляк З. И., Швырева О. И., Чернявская С. А., Вла-сенко Е. А., Небавская Т. В., Федотова Е. Б., Литвинова В. С., Руденко О. Н. - Коллективная монография / Москва, 2015. - 278 с. С. 150-176.
5. Небавская, Т.В. Особенности бухгалтерского учета в субъектах малого предпринимательства / Т.В. Небавская // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2016. № 1 (11). С. 198-201.
6. Небавская, Т.В. Место стратегического управленческого учета в системе управления организацией / Т.В. Небавская, О.С. Рожкова // В сборнике: Формирование экономического потенциала субъектов хозяйственной деятельности: проблемы, перспективы, учетно-аналитическое обеспечение материалы VI Международной научной конференции. 2016. С. 311-317.
7. Чернявская, С. А. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере ОАО ОПХ ПЗ «Ленинский путь» Новокубанского района / С. А.Чернявская, Зеленых А. А./ Формирование экономического потенциала субъектов хозяйственной деятельности: проблемы, перспективы, учетно-аналитическое обеспечение. Международная научно-практическая конференция студентов. - 2014. - С. 426-437.
8. Чернявская, С. А. Отдельные аспекты совершенствования организации учета труда и его оплаты в ООО «Смоленское» Северского района / С. А. Чернявская, А. А. Адаменко // Вестник Академии знаний. - 2017. - № 21 (2). - С. 48-56.
9. Чернявская, С. А. Совершенствование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда / С. А. Чернявская, Т. А. Ягунова // Современная экономика: проблемы, перспективы, информационное обеспечение. Материалы VI международной научной конференции, посвященной 95-летию Кубанского ГАУ и 15-летию кафедры теории бухгалтерского учета. - 2017. - С. 195-202.
10. Адаменко А.А. Особенности бухгалтерского учета на малых предприятиях / А.А. Ада-менко, В.И. Зубарева, Ю.Н. Краснова // Современная экономика: проблемы, перспективы, информационное обеспечение. Материалы VI международной научной конференции, посвященной 95-летию Кубанского ГАУ и 15-летию кафедры теории бухгалтерского учета. - 2017. - С. 275-279.
Sources:
1. On accounting: the federal law of the Russian Federation of December 6, 2011, No. 402-FZ.
2. The Labor Code of the Russian Federation of December 30, 2001 No. 197-FZ was adopted by the
State Duma of the Russian Federation on December 21, 2001.
3. Position on accounting "Expenses of the organization" PBU 10/99. Approved by Order of the
Ministry of Finance of the Russian Federation of 06.05.1999 No. 33n.
4. Problems of financing and accounting in the implementation of the innovative model of economic
development: issues of theory and practice / Kruglyak ZI, Shvyreva OI, Cherniavskaya SA, Vlasenko EA, Nebavskaya TV, Fedotova E B., Litvinova VS, Rudenko ON - Collective monograph / Moscow, 2015. - 278 p. Pp. 150-176.
5. Nebavskaya, T.V. Features of accounting in subjects of small business / T.B. Nebavskaya // Inno-
vative Economy: Prospects for Development and Improvement. 2016. No. 1 (11). Pp. 198-201.
6. Nebavskaya, T.V. The place of strategic management accounting in the organization management
system / T.B. Nebavskaya, O.S. Rozhkova // In the collection: Forming the economic potential of business entities: problems, perspectives, accounting and analytical support materials of the VI International Scientific Conference. 2016. P. 311-317.
7. Chernyavskaya, SA Accounting of settlements with personnel on remuneration of labor by the
example of OAO OPK PZ "Leninsky Put", Novokubansky district / S. A. Chernyavskaya, Zelenykh AA / Forming the economic potential of business entities: problems, prospects , accounting and analytical support. International scientific-practical conference of students. - 2014. - P. 426-437.
8. Chernyavskaya, SA Some aspects of improving the organization of labor accounting and its pay-
ment in OOO Smolenskoye in the Seversky District / SA Chernyavskaya, AA Adamenko // Vestnik Akademii knowledge. - 2017. - No. 21 (2). - P. 48-56.
9. Chernyavskaya, SA Perfection of the organization of the account of calculations with personnel
on a payment / S.A. Chernyavskaya, TAA. Yagunova // Modern economy: problems, prospects, information support. Materials of the VI International Scientific Conference, dedicated to the 95 th anniversary of the Kuban State University of Management and the 15 th anniversary of the Department of Accounting Theory. - 2017. - P. 195-202.
10. Adamenko AA Features of accounting in small enterprises / A.A. Adamenko, V.I. Zubareva, Yu.N. Krasnova // Modern economy: problems, prospects, information support. Materials of the VI International Scientific Conference, dedicated to the 95th anniversary of the Kuban State University of Management and the 15 th anniversary of the Department of Accounting Theory. -2017. - P. 275-279.
