CC BY
9
Жирнов А.В., к.э.н.
доцент Василенко А.А. студент 4 курса
ФГБОУ ВПО «РГА У - МСХА им. К.А.Тимирязева»
Россия, г. Москва
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Мурманская область расположена на северо-западе европейской части России и объективно является одним из стратегических районов страны в составе Северо-Западного федерального округа. Мурманск - крупнейший незамерзающий порт России, расположенный за Полярным кругом. Он является базовым по обеспечению перевозок грузов в районы Крайнего Севера, Арктики и дальнего зарубежья. Эксплуатация уникальных по своим возможностям атомных ледоколов позволила обеспечить в Арктике круглогодичную навигацию. Область занимает важное геополитическое положение по отношению к индустриально развитым регионам, с которыми она связана наземными, водными и воздушными магистралями. На 1 января 2014 года в области проживало 771,1 тыс. человек, в том числе 92,7 % -городское население, 7,3 % - сельское.
Регион располагает разнообразными природными ресурсами. В недрах Кольского полуострова открыто более 60 крупных месторождений различных видов минерального сырья. В настоящее время добывается более трех десятков полезных ископаемых, наибольшую ценность из которых имеют медно-никелевые, железные, апатито-нефелиновые руды и руды редких металлов. Значительны запасы слюды, керамического сырья и сырья для строительных материалов, облицовочного камня, полудрагоценных и поделочных камней.
В числе открытых месторождений, получивших мировую известность, - Штокмановское и Приразломное месторождения. Освоение этих уникальных месторождений в перспективе позволит удовлетворить потребности в газе всего Северо-Запада России на многие годы.
Полезные ископаемые - медно-никелевые, железные, апатито-нефелиновые руды, руды редких металлов, слюда, кианит, керамическое сырье и др.
Одной из главной социально-экономической проблемой Мурманской области является повышение уровня качества жизни населения. В 2014 году отмечена положительная динамика денежных доходов населения, реальные располагаемые денежные доходы населения возросли к предыдущему году на 4,4 %. Такой рост обусловлен увеличением уровня оплаты труда работников бюджетных организаций. С 1 октября 2013 года повышена заработная плата работникам бюджетной сферы на 5,5 %, с 1 января 2014
года минимальные оклады всем работникам государственных областных учреждений увеличены ещё на 4 %.
Свой вклад в рост реальных располагаемых денежных доходов населения внесло конструктивное взаимодействие Правительства области, Мурманского областного совета профессиональных союзов и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области» по установлению в регионе минимальной заработной платы на уровне действующей величины прожиточного минимума трудоспособного населения области.
Достаточно стабильной сохранялась ситуация на рынке труда региона. С 7,7 % до 7,2 % снизился уровень общей безработицы.Уровень зарегистрированной безработицы (1,5 %) в Мурманской области один из самых низких среди регионов Северо-Западного федерального округа (3 место среди регионов с наименьшими значениями).
В рамках программы содействия занятости населения получили новую профессию около 2 тысяч безработных, свыше 22 тысяч граждан воспользовались услугами психологической службы, создано 2715дополнительных рабочих мест для организации общественных и временных работ, финансовая помощь на открытие собственного дела предоставлена 190 гражданам.
Всего за 2014 год трудоустроено более 18 тысяч человек (58 % обратившихся за содействием в поиске работы).
Особое внимание уделяется вопросам занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья. Принят межведомственный план мероприятий по реализации комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, обеспечение доступности профессионального образования, внесены изменения в Закон Мурманской области «О мерах социальной поддержки инвалидов».
В результате принятых мер уровень трудоустройства инвалидов в 2014 году вырос до 29,2 % против 20,4 % в 2013 году. во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 ^ 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» организовано профессиональное обучение 60 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности.В 2013 году закрепилась тенденция улучшения демографической ситуации. Смертность снизилась на 2,7 % - до 11,0 умерших на 1000 населения, рождаемость увеличилась на 0,8 % - до 11,9 родившихся на 1000 населения. Отмечено, что в последние годы выросла численность детей, родившихся третьими и последующими. Таким результатам способствует целый комплекс системных мер, в том числе связанных с исполнением «майских» указов Президента Российской
Федерации: это и поддержка многодетных семей, и решение вопроса очередности в детские сады, и меры в сфере здравоохранения, и рост заработной платы, и реализация других важных задач. Так, в регионе в 2014 году были введены два новых вида расходных обязательств, направленных на создание условий для рождения третьих и последующих детей, - это выплата по региональному материнскому капиталу и ежемесячная денежная выплата при рождении третьего и последующих детей.
Получателями ежемесячной выплаты при рождении третьего и последующих детей стали 673 семьи. Размер выплаты один из самых высоких в Северо-Западном федеральном округе: в 2013 году он составлял 9375 рублей в месяц (при среднедушевом доходе семьи не более 25997 рублей), в текущем году он составляет 10777 рублей (при среднедушевом доходе семьи не более 29330 рублей), что превышает размер минимальной заработной платы по области (10730 рублей).
По итогам прошедшего года сертификаты на региональный материнский капитал получили 1805 многодетных семей, из которых 133 воспользовались правом распоряжения денежными средствами.
Использованные источники:
1. Бородуля, Е.Б. Формирование системы показателей для оценки экономической деятельности предприятия в современных условиях. /Е.Б. Бородуля, А.В. Жирнов //Международный технико-экономический журнал. -2014. -№1. -С. 25-30
2. Жирнов, А.В. Управление безопасностью и менеджмент организации /А.В. Жирнов, Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин //Модели, системы, сети в экономике, природе и обществе./Под ред. В.М. Володина, О.Н. Сафоновой. Пенза: изд-во ПГУ. - 2011. - №1. С. 58-62.
3. Лапшина, Г.В. Программно-целевой подход к социальному развитию села Ульяновской области / Г.В. Лапшина, Н.Р. Александрова, А.В. Жирнов //Международный технико-экономический журнал. -2013. -№1. - С. 61-66
4. Лапшина, Г.В. Социальный пакет как элемент мотивации персонала / Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов //Международный технико-экономический журнал. -2014. -№2. -С. 76-79
5. Лапшин, Ю.А. Охрана труда как элемент социальной ответственности агробизнеса /Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов, Г.В. Лапшина //Международная научно-практическая конференция «Инновационное развитие современной науки»: Сборник статей. В 9 частях. - Уфа Республика Башкортостан, 2014. -С.324-326.
6. httpV/уровень-безработицы.рф/мурманская область^рх
