CC BY
8
продукции и выполнением контрактов. Вероятность риска можно оценить как среднюю. Метод управления риском- разработка экспортной стратегии, фокусирование на рынках, определенных продуктово - рыночной стратегией.
Правовые риски. Правовые риски, относящиеся к деятельности «Группы ГАЗ», подразделяются на риски изменений валютного регулирования, правил таможенного контроля и изменений налогового законодательства. К группе правовых рисков относятся риски, связанные с изменением судебной практики по вопросам, связанным с деятельностью компании, которые могут негативно сказаться на результатах ее деятельности, а также на результатах текущих судебных споров, в которых участвует Компания.
Финансовые риски. Финансовые риски для компании остаются одними из наиболее существенных, учитывая неопределенность внешней среды и те ограничения на функционирование бизнеса, которые накладывает долговое бремя. К финансовым рискам мы относим риски, связанные с изменением процентных ставок, валютные риски.
Риск, связанный с изменением процентных ставок. Изменения процентных ставок на российском и международном рынках, вызванные кредитным кризисом и снижением уровня ликвидности в банковской системе, могут существенно повлиять на стоимость заимствований и условия привлечения дополнительного капитала. «Группа ГАЗ» ведет бизнес в капиталоемкой отрасли, поэтому изменения в стоимости заимствований могут негативно сказаться на развитии Компании.
Риск, связанный с изменением валютных курсов. Определенную часть материалов и комплектующих компания импортирует из стран Европы, Северной Америки и Азии, а также реализует часть готовой продукции на экспорт, поэтому существует возможность недополучения прибыли в результате воздействия изменений обменного курса на ожидаемые потоки денежных средств.
Использованные источники: 1. Группа ГАЗ // http: //gazgroup .ru/
Подхалюзина В.А., к. э.н.
доцент МАДИ
АНАЛИЗ КАПИТАЛА ГРУППЫ ГАЗ
Аннотация. В статье анализируется структура капитала группы ГАЗ.
Ключевые слова: капитал, ГАЗ
Крупнейшим акционером ОАО «ГАЗ» по состоянию на 31 декабря 2013 года являлось ООО «Русские машины», владевшее 61,05% от уставного
капитала. Остальные 38,95% уставного капитала принадлежат миноритарным акционерам.
Из акций, принадлежащих миноритарным акционерам, 29 771
обыкновенная акция (0,16% от общего числа обыкновенных акций) находится в собственности субъекта Российской Федерации и принадлежит
Министерству государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области.
■ООО "Русские ■ Государство ■ Прочие машины" акционеры
Рис. 1. Структура акционерного капитала
Источник: официальный сайт группы ГАЗ
Акции ОАО «ГАЗ допущены к обращению на ОАО "ММВБ-РТС". До объединения (16 декабря 2011 года) ОАО "ФБ "РТС"" и ЗАО "ФБ ММВБ" ценные бумаги эмитента торговались на ОАО "ФБ "РТС".
Динамику котировок (обыкновенных, привилегированных акций) на фондовой бирже ЗАО ФБ ММВБ за 2013 год можно охарактеризовать следующим графиком:
Рис. 2. Динамика цены обыкновенной акции ОАО «ГАЗ» Источник: официальный сайт группы ГАЗ
В 2013 году был подъем мировых фондовых рынков, при этом зафиксирован практически нулевой рост отечественного. По итогам 2013 года индекс ММВБ вырос на 0,7%. Российский рынок чувствовал себя намного хуже, чем его западные «коллеги». Американский S&P 500 более 40 раз обновлял свои исторические максимумы и по итогам года прибавил 29,6%. NASDAQ смог вырасти на 35%. Такую разницу можно объяснить в первую очередь тем, что программа количественного смягчения, осуществленная ФРС США, касалась, в основном, фондовых площадок с развитой экономикой. Российская же экономика, напротив, перешла к стагнации.
Рис. 3. Динамика цены привилегированной акции ОАО «ГАЗ»
Источник: официальный сайт группы ГАЗ
Начало года на отечественном рынке ознаменовалось ростом по инерции после осеннего ралли 2012 года. Однако запала инвесторам хватило только на один месяц - январь. Годовой максимум по индексу ММВБ был достигнут 29 января - 1566,42 пункта. После относительно успешного начала года началось снижение, которое продолжалось все первое полугодие. Годового минимума индекс ММВБ достиг 13 июня на уровне 1271,48 пунктов. Таким образом, максимальная годовая просадка индекса составила 23,2%. Основным фактором провала стало снижение интереса инвесторов к развивающимся рынкам. Это привело к тому, что в динамике потоков средств фондов, инвестирующих в Российскую Федерацию, наметился устойчивый отток, который и преобладал практически до конца 2013 года. Весной ударом для рынков стал кризис на Кипре, который оказался в преддефолтном состоянии и вынужден был пойти на крайние меры в виде замораживания банковских депозитов. По фондовому рынку РФ события на Кипре ударили особенно ощутимо, поскольку оффшор активно использовался российскими компаниями. Как результат этих событий -новая волна оттока капитала с отечественного рынка. Осенью рынок начал выравниваться. Впрочем, осеннее ралли не смогло дотянуть до январских высот. В конце года на рынке отмечались затухающие колебания на фоне обострившихся страхов по поводу сворачивания программы количественного смягчения. В результате индекс ММВБ по итогам года находился около уровней закрытия 2012 года.
По итогам 2013 года котировки обыкновенных акций ОАО «ГАЗ» снизились на 30,49%, а котировки привилегированных акций ОАО «ГАЗ - на 24,24% соответственно.
Динамики цен обыкновенных и привилегированных акций ОАО «ГАЗ» в течение года схожи и характеризуются устойчивым снижением с небольшими всплесками волатильности на протяжении всего года.
Использованные источники: 1. Группа ГАЗ // http: //gazgroup .ru/
Подхалюзина В.А., к. э.н.
доцент МАДИ
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГРУППЫ ГАЗ
Аннотация. В статье анализируется социальная политика группы ГАЗ.
Ключевые слова: социальная политика, ГАЗ
Основная цель реализации социальной политики «Группы ГАЗ» -обеспечение достойного уровня жизни работников, который помимо вознаграждения, социального пакета и предоставления возможностей для профессионального роста предполагает организацию досуга, вовлечение в корпоративную культурную и спортивную жизнь, создание условий для воспитания и образования детей сотрудников.
В 2013 году на реализацию социальных программ, обеспечение льгот и гарантий было направлено 913 млн руб. Средняя заработная плата сотрудников компании за год выросла на 11% до 29,5 тыс. руб. Для успешной реализации социальной политики ежегодно на предприятиях «Группы ГАЗ» заключаются коллективные договоры, в которых закреплены приоритетные мероприятия по созданию безопасных условий труда, развитию персонала, повышению уровня корпоративной культуры, совершенствованию оплаты труда и мотивации. Основные направления коллективных договоров предприятий «Группы ГАЗ»:
• охрана труда и экологическая безопасность, обеспечение сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• медицинские осмотры сотрудников;
• обучение персонала технике безопасности;
• привлечение сотрудников к здоровому образу жизни проведение дивизиональных и общегрупповых спартакиад, туристических слетов и др.;
• организация полноценного питания работников с выплатой дотаций (в 2013 году общий объем дотаций достиг 374 млн руб.)., улучшение санитарно-бытовых условий, качества питания, уровня сервиса и обслуживания;
• обеспечение социально-культурного развития сотрудников;
