CC BY
10
сервере предприятия или в хранилище данных: гораздо легче сделать резервную копию этой информации, провести сканирование на вирусы и восстановить потерянные сведения.
Одним из неплохих вариантов организации хранения данных будет установка системы управления версиями документов и файлов. Существуют очень хорошие бесплатные системы, вроде CVS или Subversion, которые позволяют восстанавливать файл определённой версии или вести мониторинг изменений, то есть пользователь не перезаписывает файл, а добавляет новую версию файла, не удаляет файл, а добавляет новую версию каталога и т.д [3].
Не стоит забывать и про обучение пользователей: если возможно, пусть системный администратор еженедельно проводит 30-минутный семинар для пользователей предприятия, на котором ненавязчиво рассказывает об основных правилах ИБ и возможных угрозах, с которыми могут столкнуться рядовые пользователи. Несколько живых примеров из повседневной практики помогут лучше усвоить урок и получить удовольствие от этого семинара, а руководство будет иметь дополнительную возможность контролировать ИБ организации.
Использованные источники:
1. Мельников, В.П. Информационная безопасность и защита информации / В.П. Мельников, С.А. Клейменов, А.П. Петраков—3-е изд., стер.-М.: Академия,2008.-336 с.
2. Варлатая, С.К. Аппаратно-программные средства и методы защиты информации./С.К. Варлатая, М.В. Шаханова // Владивосток : Изд-во ДВГТУ, 2007.-318 с.
3. Корнюшин, П.Н., Костерин А.С. Информационная безопасность./ П.Н. Корнюшин, А.С. Костерин // Владивосток: ТИДОТ ДВГТУ, 2003.-154 с.
Шкурко В.А. магистрант 2 курса Институт управления в экономических, экологических и
социальных системах Инженерно-технологическая академия Южный Федеральный Университет
Россия, г. Таганрог АНАЛИЗ И СПЕЦИФИКА РЫНКА ТРУДА В IT-СФЕРЕ
Статья посвящена изучению и проведению анализа рынка труда информационных технологий, выявленного на основе специфики и тенденций его развития.
Ключевые слова: рынок труда, трудовая занятость, it-сфера.
The article is devoted to studying and carrying out labor market analysis information technologies , identified on the basis of the specifics and trends of its development .
Keywords : labor market, employment, IT - sphere .
Рынок IT сегодня - одна из наиболее динамично развивающихся и перспективных отраслей российской экономики, которая представляет собой следующие секторы, как хорошо зарекомендовавшие себя, так и недавно появившиеся в России (табл. 1.1):
Таблица 1.1
1Т-услуги Программное обеспечение Оборудование
• Разработка на заказ • Аутсорсинг и офшоринг • 1Т-поддержка и послепродажное обслуживание • 1Т-консалтинг • Обучение в области 1Т • Инфраструктурные приложения • Приложения для разработки и поддержки решений • Программное обеспечение для бизнеса и для пользователей. • Встраиваемое программное обеспечение • ПК • Серверы • Периферия и внешние устройства • Оборудование для хранения данных
Основная специфика российского рынка 1Т-сферы состоит в том, что в настоящее время на нем почти не востребованы долгосрочные стратегии развития. В отличие от западного рынка, ориентированного на наращивание выручки, большинство компаний в России сфокусированы на экономии средств [1]. Невзирая на положительную динамику развития сферы информационных технологий, на российском рынке труда в этой области сложилась сложная ситуация, не только для работодателей, но и для профессионалов в области 1Т. Причинами этому считается следующее:
1) Отсутствие точной классификации специалистов сферы 1Т.
2) Неграмотность управления многих фирм в области информационных технологий.
3) Относительная новизна многих специальностей.
4) Низкий уровень материально-технической базы выпускников российских институтов.
Эксперты сходятся во мнении, что на российский рынок 1Т повли яло глобализация общества и сотрудничество отечественных предприяти й с иностранными контрагентами [3].
Согласно заявлению бывшего заместителя министра связи РФ М. Шмулевича, «В России действительно остро не хватает ИТ-специалистов, и конкуренция за них очень высока, причем не только за программистов. При этом по некоторым специальностям, таким, как управление продуктом, отдельные виды маркетинга, архитектура систем, ИТ-компании сегодня не могут найти достаточное количество высококвалифицированных специалистов на российском рынке».
Об остроте дефицита 1Т-кадров можно судить по данным Минкомсвязи: «По оценкам Минкомсвязи, для форсированного развития
отрасли ИТ до 2018 г. система образования и повышения квалификации должна подготовить не менее 350 тысяч IT-специалистов. Прогнозируемое же количество обученных IT-специалистов до 2018 г. составляет до 150 тысяч» [2].
Особенностью сегмента рынка труда IT-специалистов является отсутствие территориального ограничения. Это объясняется тем, что знания и навыки работников отрасли IT, как правило, универсальны и международны. Именно таким специалистам в большей степени, чем работникам других профессий, открыты пути к международной карьере. Российские IT-специалисты востребованы за рубежом.
Таким образом, выполнив краткий анализ российского IT-рынка видим, что дефицит кадров - реально
существующая долгосрочная тенденция. Ситуация, возникшая
с кадровым обеспечением отрасли информационных технологий остается тормозом для инновационного развития российской экономики. сложившуюся проблему необходимо решать в основном внутренними ресурсами:
1. Перенастройка системы образования.
2. Увеличение притока трудовых мигрантов, имеющих пригодное для работы IT-образование.
IT-рынок остается одним из наиболее динамично развивающихся сегментов экономики, качественная смена парадигм в которых происходит каждые несколько лет. Цикл обновления технологий в IT оказывает непосредственное влияние на все другие отрасли экономики страны в частности и мира в целом.
Таким образом, IT-индустрия становится одним из основных ключевых факторов в процессе становления новой экономики и поставленная Главой государства задача внедрения высоких технологий и поддержки инноваций в России, развития IT-индустрии требует осуществления приоритетного развития IT-отрасли страны в качестве самостоятельного направления экономической деятельности.
Использованные источники:
1. Рынок ИТ-услуг 2015, издание о высоких технологиях Cnews. 2015. [Электронный ресурс] URL: http://www.cnews.ru/reviews/itservice2015/.
2. Cтратегия развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации на 2014 - 2020 годы и на перспективу до 2025 года от 1 ноября 2013 г. № 2036-р
3. Эркола Э. Российский рынок офшорного программирования // Cnews.ru: сайт аналитического агентства Cnews Analytics. 2012. [Электронный ресурс] URL:http://www. cnews.ru/reviews/free/hardnsoft/offshore/russia.shtml.
