Научная статья на тему 'АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ НАЛОГОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ'

АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ НАЛОГОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
53
8
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ / ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГОВЫХ ПЛАТЕЖЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ / КЛИЕНТ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Беляев А.Д.

Данная статья исследует особенности действующей практики налогового консультирования в России. Выделены основные этапы налогового консультирования, рассмотрены проблемы налогового консультирования в РФ. Сформулиро7ваны предложения по улучшению налогового консультирования в РФ.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

THE ANALYSIS OF THE OPERATING PRACTICE OF TAX CONSULTATION

This article investigates features of the operating practice of tax consultation in Russia. The main stages of tax consultation are allocated, problems of tax consultation in the Russian Federation are considered. Suggestions for improvement of tax consultation in the Russian Federation are formulated.

Текст научной работы на тему «АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ НАЛОГОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ»

зарплата [Текст] / И.В. Баракина, Н.А. Тепина // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2014. - № 3. - С. 12-13.

5.Брызгалин, А.В. Виды налоговых правонарушений [Текст] / А.В. Брызгалин. - М.: Налоги и фин. право, 2013. - 352 с.

6.Буева, Е.Н. Налоговое планирование предпринимательской деятельности [Текст] / Е.Н. Буева // Ученые записки Казанского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2014. Т. 147. - № 3. - С. 169-179.

7.Баракина И.В. Антикризисное налоговое планирование: прибыль, НДС, зарплата [Текст] / И.В. Баракина, Н.А. Тепина // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2014. - № 3. - С. 12-13.

8.Брызгалин, А.В. Виды налоговых правонарушений [Текст] / А.В. Брызгалин. - М.: Налоги и фин. право, 2013. - 352 с.

9.Буева, Е.Н. Налоговое планирование предпринимательской деятельности [Текст] / Е.Н. Буева // Ученые записки Казанского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2014. Т. 147. - № 3. - С. 169-179.

10.Волчкова, М.С. Критерии, используемые при назначении выездных налоговых проверок [Текст] // Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности. - 2014. - №4. - С. 34-39.

11.Гуревич, С.В. Косвенное налогообложение в реформируемой налоговой системе [Текст] / С.В. Гуревич // Финансы. - 2016. - №3. - С.32 - 34.

12.Гутцайт Е.М. Аудит и другие науки [Текст] / Е.М. Гутцайт. - М.: Академия бюджета и казначейства, 2011. - 373 с.

13. Давыдов, С. И. Ситуационный подход в теории и практике оперативно-розыскной деятельности органов внутренних дел: монография [Текст]. -Барнаул: Барнаульский юридический институт МВД России, 2014.

14.Демишева Т.А. Организация и методика налогового консультирования. Учебно-методическое пособие - М.: Учебный центр МФЦ, 2012. - 168 с.

15.Ильин, А.Ю. Горизонтальный мониторинг - новый метод в системе налогового контроля [Текст] // Финансовое право. - 2014. - № 10. - С. 5.

УДК 338

Беляев А.Д. студент магистратуры 2 курс, факультет «Экономика» Институт экономики и финансов

Россия, г. Москва АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПРАКТИКИ НАЛОГОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ Аннотация. Данная статья исследует особенности действующей практики налогового консультирования в России. Выделены основные этапы налогового консультирования, рассмотрены проблемы налогового консультирования в РФ. Сформулиро7ваны предложения по улучшению налогового консультирования в РФ.

Ключевые слова. Налогообложение, налоговое консультирование, оптимизация налоговых платежей организации, клиент.

Belyaev A. D. student of a magistracy 2 course, faculty "Economy" Institute of economy and finance Russia, Moscow

THE ANALYSIS OF THE OPERATING PRACTICE OF TAX

CONSULTATION Annotation. This article investigates features of the operating practice of tax consultation in Russia. The main stages of tax consultation are allocated, problems of tax consultation in the Russian Federation are considered. Suggestions for improvement of tax consultation in the Russian Federation are formulated.

Key words: taxation, tax consultation, innovation, optimization of tax payments of the organization, client

В практике налогового консультирования клиент, обращаясь к налоговому консультанту, имеет сформулированную проблему. Однако неточная и (или) неполная формулировка приводит к необходимости корректировки видения проблемы. Также важным мероприятием на подготовительном этапе является оценка налоговым консультантом готовности клиента к изменениям. На подготовительном этапе механизма организации налогового консультирования решаются техническо-юридические вопросы, связанные с подписание договора, решением вопросов оплаты, обсуждаются способы и приемы взаимодействия консультанта и клиента, выбирается модель налогового консультирования.

С точки зрения организации консультационной работы внутри консультационной организации происходит формирование рабочей группы консультантов, которые будут заниматься решением поставленных задач, предварительный разбор заявленной проблемы внутри сформированной группы, распределение полномочий и обязанностей внутри группы, разработка предварительного задания. Основной же целью подготовительного этапа является организация коммуникации с клиентом.

Основополагающей целью подготовительного этапа является построение доверия между клиентом и консультантом, потому что процесс консультирования возникает в результате построения доверительных отношений между клиентом и консультантом. Время диагностики может быть достаточно коротким, в случае проведения разовой консультации, но может занимать и 80% от всей работы по договору. Рабочая группа налоговых консультантов разрабатывает и внедряет программу проведения диагностики, после чего организуется процесс сбора необходимых данных.

Переход к этапу планирования действий в процессе консультирования означает, что проблема сформулирована и четко определена, в связи с чем

налоговый консультант получает возможность разрабатывать способы её решения.

Цель работы - это поиск решения проблемы. Как указывает Л.И. Гончаренко, важным этапом планирования является разработка плана-графика выполнения работ, стратегии и тактики осуществления изменений, тактики по оптимизации налоговых платежей организации, выбор мероприятий для достижения поставленных целей для консультанта по оценке соответствия ведения хозяйственной деятельности законодательства РФ. Данный этап сопровождается обучающим консультированием, целью которого является - обеспечение клиента компетенциями, необходимыми для адекватной оценки предлагаемых решений.

Необходимо понимать, что оказание услуг консультантом как-бы предоставляют клиенту всего лишь свои знания, а последнее слово и окончательное решение, а также ответственность за результат ложатся непосредственно на самого клиента. Как указывает Тильдиков А.В., клиент полностью отвечает за результат внедрения предложений по оптимизации, а налоговый консультант лишь за те консультационные услуги, которые он выразил в соответствии с законодательством. В связи с этим налоговый консультант может также предложить (но не внедрить) механизмы реализации того или иного принятого решения, чтобы клиент мог рассчитать затраты и все возможные варианты при принятии того или иного варианта решения. Следующий этап механизма организации налогового консультирования является логическим следствием третьего этапа. Как указывает Гончаренко Л.И., данный этап является «мерилом правильности и выполнимости предложений, подготовленных консультантом в сотрудничестве с клиентом».

На данном этапе происходит разрешение проблемы клиента (с участием консультанта или без его участия, в зависимости от условий договора) в соответствии с выработанными на предыдущих этапах документами. Завершающий этап механизма налогового консультирования заключается в оценке предложенных решений и внедренных рекомендаций, а также различной аналитической работе. Формируется отчет налогового консультанта о проделанной работе, происходит расчет между сторонами по обязательствам.

Следует согласиться с Д.А. Артеменко в том, что неопределенность правового статуса налоговых консультантов является серьезным фактором сдерживания дальнейшего развития налоговых отношении в России, в связи с этим необходимо разграничить сферы профессионального налогового консультирования, разработать методики по работе деятельности налоговых консультантов, ввести определения и прописать на законодательном уровне условия и ограничении их взаимодействия со структурами государства.[5] Анализ содержания вариантов 2003, 2012 и 2013 года законопроектов о налоговом консультировании свидетельствуют о дискуссионности ряда положении обновленного закона.

При этом следует особо выделить проблему законодательного закрепления базовых форм в налоговом консультировании. Представляется, что два провозглашенных принципа - профессионализм и добровольность налогового консультирования, - фигурирующие в тексте последнего варианта законопроекта, датированного 2013 годом, не могут в полной мере охватить проблематику обеспечения эффективного налогового консультирования.

Целесообразно как минимум, частично сохранить состав принципов, обозначенных в законопроекте 2012 года, включающий такие положения, как законность, профессионализм, объективность, добросовестность, независимость, конфиденциальность. Выбор базовых требовании к осуществлению профессиональной деятельности по налоговому консультированию должен также, учитывать сложившийся международный опыт. Основополагающими этическими принципами налоговых консультантов Европы являются независимость, ответственность, так же большое внимание уделяется добросовестности и обеспечению должного внимания, кроме того конфиденциальность играет значимую роль в деятельности консультантов, соответствие нормам профессионального поведения, высокий уровень обслуживания и консультирования.^]

Приведенные положения позволяют сделать вывод о том, что особое значение на этапе становления налогового консультирования в России имеют принципы предотвращения конфликта интересов в[6] профессиональной деятельности и соответствие нормам профессионального поведения.[6] Ввести деятельность налоговых консультантов «в правовое поле» - непростая задача.

Несомненно, следует брать за основу положительный зарубежный опыт, но с учетом российских условий. Например, германский опыт страхования профессиональной ответственности налоговедов представляется приемлемым для России. Преимущество страхования состоит в том, что оно дает возможность на индивидуальной основе оценивать риск и устанавливать индивидуальные тарифы на страховую защиту налоговых консультантов (от судебных и иных исков). Формирование СРО (саморегулируемых организаций налоговых консультантов) как один из возможных вариантов ограничения доступа на рынок консультационных услуг некомпетентных лиц, с одной стороны, чреват излишней монополизацией, а с другой - предполагает коллективную ответственность. Членство в СРО само по себе качества услуг не гарантирует, что видим на примере РСА (Российского союза автостраховщиков), где одно банкротство страховой компании следует за другим.

Введение государственного регулирования тарифов на консультационные услуги по аналогии с ОСАГО также не представляется перспективным. Таким образом, по вопросу о налоговом консультировании необходимо найти баланс между государственным регулированием и

рыночными механизмами. Вполне обоснованным представляется стремление упорядочить эти процессы на законодательном уровне, однако нельзя допустить нарушения принципа свободной конкуренции на рынке консультационных услуг, а налогоплательщики сами оценят и выберут лучших, остальных «отсеет» рыночный механизм.

В настоящее время, сфера налогового консультирования в нашей стране увеличивается довольно быстрыми темпами. Численность аттестованных налоговых консультантов растет из года в год. Объем услуг по налоговому консультированию составляет 12 % всего объема консалтинговых услуг. Создание института налогового консультирования, как и в развитых странах мира, является важным условием формирования эффективной налоговой системы и высокой налоговой культуры населения и предпринимателей. В этом плане следует активизировать работу по формированию институтов налогового консультирования в регионах РФ.

Это позволит в значительной мере активизировать профессиональное налоговое консультирование предпринимателей и повысить их образовательный уровень и общую налоговую культуру. Современный мир стремительно меняется, бизнес также претерпевает изменения. В этой связи роль налогового консультанта не может быть определена единожды и оставаться без изменений.

В консультационной сфере большим преимуществом является возможность предвидеть ситуацию и проблемы заказчика, используя при этом широкий анализ в рамках налогового и правового поля. Налоговое право постоянно усложняется и выдвигает серьезные требования к налогоплательщикам, которые должны разбираться в законодательстве.

Обычному человеку достаточно тяжело разобраться во всех тонкостях налогового законодательства, так-как оно не стоит на месте и постоянно совершенствуется и дополняется и именно поэтому возникает необходимость в привлечении высококвалифицированного специалиста. Такое консультирование совмещает в себе не только пассивную помощь в виде оказания услуг при выполнении налоговых обязанностей, но и активный консалтинг с целью минимизации налоговой нагрузки в рамках законодательства.

Есть один важный момент, который при этом должен учитываться, -это насыщенность процесса налогообложения конфликтным потенциалом между налоговой администрацией и налогоплательщиками. Такие конфликты вызываются, в конечном счете, объективными противоречиями между фискальными интересами государства, нуждающегося в средствах для выполнения своих общих функций, и личными интересами налогоплательщиков, пытающихся максимизировать денежный результат своей деятельности, где налоговая нагрузка образует немаловажную составляющую, противодействующую этому стремлению.

Общественные тенденции как причина обращения к налоговым консультантам проявляются в ситуации, когда привлечение налогового

консультанта неизбежно приводит к улучшению имиджа организации, что в условиях современной экономики может стать ощутимым конкурентным преимуществом. Сложность российского налогового законодательства, стремление к налоговой оптимизации и необходимость к снижению налоговых рисков как современная тенденция приводят к безусловной необходимости привлечения профессиональной помощи.

Кроме того, существуют и психологические причины обращения клиентов к консультантам. Клиенты, как правило, обращаются к налоговому консультанту не только для должной подготовки необходимой документации к предоставлению в налоговые органы. Они связывают с работой налоговых консультантов и свою уверенность в том, что последние, наиболее полно учитывая обстоятельства и специфику клиентских дел, предупреждают» их как от переплаты, так и от недоплаты налогов. Важное место относительно клиентов, ведущих коммерческую деятельность, занимает налоговое планирование с целью минимизации налоговой нагрузки в дозволенных законом пределах или ее оптимизации в контексте других хозяйственных целей.

Таким образом, нельзя дать однозначного ответа на вопрос о том, в чьих интересах действует налоговый консультант - государства или налогоплательщика, поскольку в конечном счете задача правильной и своевременной уплаты налогов и сборов - это задача самого налогоплательщика. Все заинтересованы в увеличении собираемости налогов, в максимальном выводе бизнеса из теневого сектора, в сокращении издержек налогоплательщиков при исполнении ими обязанностей по уплате налогов.

Реализация таких целей требует повышения правовой культуры налогоплательщиков, воспитания у них потребности и готовности к взаимодействию с государственными налоговыми органами. Этими вопросами также занимаются налоговые консультанты. [1]

Государство не заинтересовано в том, чтобы налогоплательщики переплачивали, ухудшая тем самым свое финансовое положение. Ведь национальное богатство страны создается самими налогоплательщиками -хозяйствующими субъектами.

Важно сделать взаимоотношения между государством и налогоплательщиками гармоничными, так сказать «общественно полезными». Как бы то ни было, действительные интересы и государства, и налогоплательщиков в конечном счете все же толкают обе стороны к выстраиванию партнерской модели взаимоотношений заинтересованных сторон в налоговой сфере. Именно в направлении формирования таких взаимоотношений работает сообщество профессиональных консультантов.

Использованные источники: 1.Абакарова Х.Г., Алиев О.М. Управленческий аудит инвестиционной деятельности // Экономическая наука в 21 веке: вопросы теории и практики:

сб. матер. 9-ой Межд. НПК. (г. Махачкала, 20.12.2015). - Махачкала: ООО Апро- бация, 2015. - С. 49-50.

2.Абдуллаева Р.М., Алиев О.М. Проблемы развития государственного финансового аудита // Научный альманах. - 2016. - № 12-1(14). - С. 28-32.

3.Айтхожина, Г.С. Развитие налогового консультирования как инструмента повышения качества налоговых отношений [Текст] / Г.С. Айтхожина // Наука о человеке: гуманитарные исследования. - 2016. - № 2 (10). - С. 27-33.

4.Баракина И.В. Антикризисное налоговое планирование: прибыль, НДС, зарплата [Текст] / И.В. Баракина, Н.А. Тепина // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2014. - № 3. - С. 12-13.

5.Брызгалин, А.В. Виды налоговых правонарушений [Текст] / А.В. Брызгалин. - М.: Налоги и фин. право, 2013. - 352 с.

6.Буева, Е.Н. Налоговое планирование предпринимательской деятельности [Текст] / Е.Н. Буева // Ученые записки Казанского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2014. Т. 147. - № 3. - С. 169-179.

УДК 331.108.45

Блатман Г.М., к.т.н., профессор Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал)

ДГТУ в г. Шахты МЕНТОРСТВО И КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: В работе поднимается вопрос эффективности применения современных способов совершенствования работы персонала посредством обучения. В качестве таких способов автор предлагает применять такие инструменты повышения качества работы персонала как менторство и коучинг.

Ключевые слова: управление персоналом, обучение персонала, наставничество, коучинг, менторство.

Blatman G.M., Ph.D., professor Institute of Service and Entrepreneurship (Branch) of DSTU in Shakhty MENTORING AND COACHING AS A MODERN TOOL FOR EFFECTIVE STAFF MANAGEMENT

Annotation: The work raises the question of the effectiveness of modern methods of improving the work of staff through training. As such methods, the author suggests using such tools to improve the quality of staff as mentoring and coaching.

Keywords: personnel management, personnel training, mentoring, coaching, mentoring.

Персонал каждого предприятия представляет его потенциал, т.е. от квалификации, профессиональных и личностных навыков и характеристик работников зависит качество изготавливаемой продукции и оказываемых на предприятии услуг. Для повышения качества работы персонала и эффективности его использования, менеджеры по персоналу и

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.