CC BY
25
Манжула Е.В.1 Захарова К.А. 2
'Доцент, кандидат технических наук, Московский государственный техникум технологий и права; 2студент, Московский
государственный техникум технологий и права АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ СУДЕБНОЙ РЕФОРМЫ
Аннотация
В статье рассматриваются вопросы современной пенсионной реформы в России. Анализируются новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
Ключевые слова: пенсионная система, страховая часть, стаж.
Manzhula E.V.1 Zakharova K.A.2
2Assosiate professor, Ph.D., Moscow State College of Technology and Law; 2student, Moscow State College of Technology and Law
CURRENT ISSUES IN MODERN JUDICIAL REFORM
Abstract
The article examines the current pension reform in Russia. Analyzes the new order of formation of the pension rights of citizens and pension entitlements in the statutory pension insurance.
Keywords: pension system, the insurance part, seniority.
Многих россиян, думающих о завтрашнем дне, беспокоит пенсионная реформа, проводимая в нашей стране. Всех волнуют нынешние и будущие накопления, размеры и виды отчислений в Пенсионный фонд. Согласно современной пенсионной реформе, с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
Предполагается, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию [1].
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.
В 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться - по 1 году в год. Кроме этого, будет производиться региональная социальная доплата к пенсии до величины прожиточного уровня.
С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.
Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС остается прежним - 22% от фонда оплаты труда работника.
В результате реформы теперь каждому гражданину, рожденному в 1967 г. и позже, придется сделать выбор: передать свои накопления в распределительную систему или в накопительную. У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестанут формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии [2].
Страховая пенсия ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки.
При расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц [3].
Максимальный годовой коэффициент начисляется, если зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.
Стоимость пенсионного коэффициента будет ежегодно определяться федеральным законом.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом или гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента.
К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно). За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия - на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.
Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году.
У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных'' коэффициентов.
Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
Литература
1. Манжула, Е. В. Актуальные проблемы правового регулирования деятельности семейных воспитательных групп // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Серия: Общественные науки. - 2011. - № 2. - С. 85-88.
2. Манжула, Е. В. Законодательное регулирование деятельности семейных воспитательных групп в России: проблемы и перспективы // Современные проблемы науки и образования. - 2012. - № 3. - С. 408.
3. Манжула, Е. В. Перспективы использования информационных технологий и систем при подготовке специалистов по направлению «Юриспруденция» // Запад-Россия-Восток. - 2011. - № V. - С. 297-300.
115
