CC BY
19
мировой конкуренции и скорее на равенстве, чем на учете индивидуальных достоинств работников.
Чувство доверия и чувство принадлежности к определенной группе является очень важным для социальной интеграции индивида. В странах Восточной Европы, за исключением Эстонии, отмечается сравнительно меньшая выраженность чувства принадлежности к определенной группе, что сближает их со странами Западной Европы - Францией, Великобританией и Италией. В странах Восточной Европы социальная интеграция индивидов невысока, так как социальные и экономические потрясения, вызванные крушением социализма, нарушили многие прежние социальные связи. Для молодежи Франции и Великобритании также свойственно чувство слабой интеграции в общество. В отличие от европейцев, у американцев отмечается довольно развитое чувство интеграции в общество.
Что касается чувства доверия как центрального элемента социального капитала, то оно тесно связано с чувством социальной интеграции и принадлежности к определенной группе. Как правило, в тех странах, где невысока степень социальной интеграции, там и уровень доверия низкий. В этом плане во Франции отмечается довольно низкий уровень доверия между людьми. Наоборот, в Скандинавских странах, как и в США, существует высокий уровень доверия молодежи ко всем общественным институтам, ООН, полиции, юридической системе и т.д.
С.Н. Куликова
2010.03.056. ФРЕМО Ф., НААПЕТЬЯН Н. ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ, НЕ ИМЕЮЩЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ.
FRÉMEAUX Ph., NAHAPÉTIAN N. Les difficultés d'insertion des jeunes sans qualifications s'accroissent // Problèmes écon. - P., 2009. -N 2972. - P. 3-7.
В последнее время для молодежи, не имеющей квалификации, становится все труднее включиться в экономически активную жизнь. Но и молодым людям, имеющим дипломы о профессиональном образовании, также не удается избежать нестабильности занятости. Хотя последним легче найти работу, нестабильность занятости в этой категории молодежи значительно возросла с 1995 г.
Включиться в экономически активную жизнь особенно трудно в период экономического спада, как в настоящее время. До начала современного кризиса 20% девушек и 19% юношей в возрасте до 25 лет во Франции были безработными против соответственно 9 и 8% всех экономически активных женщин и мужчин (с. 3). Эта высокая безработица отражает в значительной степени трудности трудоустройства молодежи, не имеющей квалификации. Такие молодые люди включаются в статистику экономически активных трудящихся, в то время как учащаяся молодежь - нет.
Сохранение высокого уровня безработицы, обеспечивающее благоприятное для работодателей соотношение сил на рынке труда, провоцирует деградацию статуса всех наемных трудящихся. Размер заработной платы и статус, которые получает молодежь при приеме на работу, тем ниже, чем хуже ситуация на рынке труда в этот момент. 14% молодежи, принадлежащей к поколению, которое вышло на рынок труда в 2004 г., были безработными в 2007 г. В то время как среди молодежи, вышедшей на рынок труда в 1998 г., в 2001г. были безработными только 10% (с. 3). Таким образом, молодежь, вышедшая на рынок труда в 2009 г., окажется в худших условиях в дальнейшем, так как первоначальные условия найма оказывают влияние на развитие карьеры.
В целом, указывают авторы, условия найма зависят от уровня образования молодых людей, а также от перспектив продвижения по карьерной лестнице. Так, условия доступа к занятости молодежи, имеющей профессиональное техническое образование, часто оказываются лучше, чем у молодежи, имеющей профессиональное образование в сфере услуг или филологическое и гуманитарное образование. Что же касается молодых людей с медицинским образованием, то для них существуют наилучшие условия найма и включения в экономически активную жизнь.
Молодежь, окончившая школу без диплома или имеющая диплом об образовании, который не пользуется спросом у предприятий, часто испытывает трудности при поиске работы. В 2004 г. 75 тыс. молодых людей покинули высшие учебные заведения, не получив диплома, из них 15% даже через три года оставались без работы. Как правило, наличие диплома является гарантией от безработицы, но он ни в коем случае не защищает от нестабильности занятости.
Усиление нестабильности происходит из-за расширения временной занятости. 19% выпускников вузов 2004 г. были взяты на свою первую работу на условиях временной занятости; в 1992 г. соответствующий показатель был вдвое ниже (с. 7). Через три года после окончания вуза - в 2007 г. - доля временных работников среди выпускников 2004 г. составляла 8%. Однако гораздо большая часть молодежи, не имеющей диплома, работала на условиях временной занятости.
Благоприятное включение в трудовую жизнь, хорошее трудоустройство означают не только доступ к занятости и ее стабильность, то также и хорошее вознаграждение и условия труда, соответствие рабочих функций полученному образованию и квалификации. Продолжение образования и повышение квалификации в целом оправдывают себя и обеспечивают доступ к более высоким ступеням профессиональной квалификации и карьерной лестницы.
С.Н. Куликова
2010.03.057. КОЙЛ К.К., ЛИВАЙН Ф.Б. ВЛИЯНИЕ
СОВРЕМЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА НА РЕШЕНИЕ ПОЖИЛЫХ РАБОТНИКОВ О ВЫХОДЕ ПЕНСИЮ. COILE C.C., LEVINE Ph. B. Will the current economic crisis lead to more retirements? - Mode of access: http://www.voxeu.org/index.php? q=node/4149
Сотрудники экономического факультета Колледжа Уэллсли (Wellesley College) (штата Массачусетс, США), указывают, что в условиях экономического кризиса работники обычно стараются максимально отложить выход на пенсию, что способствует увеличению числа людей, которые не могут найти работу. Во время кризиса сокращаются пенсионные сбережения и собственный капитал компаний, что ведет к уменьшению ожидаемого пенсионного дохода. А потому пожилым работникам невыгодно уходить на пенсию.
Удивительным в этой связи представляется тот факт, что с начала нынешнего экономического кризиса наблюдается увеличение числа новых запросов к системе социальной защиты США (US Social Security), свидетельствующее о росте выходов на пенсию, а не об их сокращении. Почему все больше работников уходят на пенсию, хотя их ожидаемый пенсионный доход снижается?
