CC BY
60Данные вопросы помогают компании проанализировать профессиональные и личностные возможности, как качественно кандидат будет выполнять работу, что может дать компании в будущем, подходит ли он именно на эту должность. Заключение
Рассмотрев и изучив сущность и понятие модели компетенций можно сделать вывод, что при организации отбора кандидатов на должность использование компетентностного подхода позволяет качественно, эффективно и обоснованно отобрать среди всех кандидатов, квалифицированных специалистов. Сущность модели компетенций состоит в выявлении соответствия компетенций кандидата к компетенциям необходимым компании для определенной должности. Для определения уровня компетенции, а также возможностей перспективы его развития, во время отбора и оценке опираются только на реальный опыт персонала.
Литература
1. Андреева И. С., Данилов И. П. Применение модели компетенций в управлении персоналом / Вестник Чувашского университета, 2014. № 1. Стр. 214-218.
2. Нестерова О. В. Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом: Handbook / Нестерова О. В. М: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2011. 38 с.
3. Михайлова А. В. Понятие, сущность и виды компетенций при отборе и найме персонала / Экономика и социум, 2012. № 3. Стр. 159-164.
4. Ступина М. В. Основы управления персоналом: учебное пособие. Вологда: ВоГУ, 2014. 111 с.
«1С: БУХГАЛТЕРИЯ» - БЫСТРО, ЛЕГКО И КАЧЕСТВЕННО
1 2 Полонская Я. А. , Гадун А. В.
'Полонская Яна Андреевна / Ро1откауа Уапа Л^геегпа - студент; 2Гадун Александра Витальевна / Gadun ЛЫкзап^а УНаЫеша - студент, факультет экономики и права; бухгалтерский учет, анализ и аудит, Барановичский государственый университет, г. Барановичи, РеспубликаБеларусь
Аннотация: в данной статье ставится задача сравнить программы «1С: Бухгалтерия 7.7» и «1С: Бухгалтерия 8», разработанные фирмой «1С». Для этого рассматриваются положительные и отрицательные стороны данных программ. По рассмотренным данным авторы делают вывод об оптимальной программе, которая, по мнению авторов, является более конкурентоспособной. Основное внимание в работе авторы акцентируют на программах «1С: Бухгалтерия 7.7» и «1С: Бухгалтерия 8». В заключении раскрывается суть наиболее перспективной программы. Ключевые слова: бухгалтерия, налог, налогообложение, учет, счета.
48
Фирма «1С» основана в 1991 г. и специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ делового и домашнего назначения.
Из собственных разработок фирмы «1С» наиболее известны программы системы «1С:Предприятие», а также продукты для домашних компьютеров и образовательной сферы.
Система программ «1С:Предприятие» предназначена для автоматизации управления и учета на предприятиях различных отраслей, видов деятельности и типов финансирования, и включает в себя решения для комплексной автоматизации производственных, торговых и сервисных предприятий, продукты для управления финансами холдингов и отдельных предприятий, ведения бухгалтерского учета («1С:Бухгалтерия» самая известная учетная программа в ряде стран), расчета зарплаты и управления кадрами, для учета в бюджетных учреждениях, разнообразные отраслевые и специализированные решения, разработанные самой фирмой «1С», ее партнерами и независимыми организациями.
Сравнение «1С:Бухгалтерии 8» и «1С:Бухгалтерии 7.7»
Применение различных систем налогообложения
«1С:Бухгалтерии 8»: pеализованы все тpебования действующего налогового законодательства. Для разных организаций и предпринимателей в информационной базе можно указывать разные системы налогообложения.
В подсистеме расчета заработной платы обеспечено формирование бумажной и электронной отчетности по налогам, связанным с заработной платой, в частности НДФЛ и ЕСН. Реализован персонифицированный учет взносов в Пенсионный фонд. Для расчета налогов и сборов и формирования налоговых деклараций используется регламентированная отчетность.
Реализованы требования налогового законодательства по учету НДС. Учет НДС обеспечивает отражение текущих расчетов по НДС на счетах бухгалтерского учета, формирование счетов-фактур, книги покупок и книги продаж.
В «1С:Бухгалтерии 8» обеспечен раздельный учет доходов и расходов по деятельности, облагаемой ЕНВД и не облагаемой ЕНВД. Расходы, которые нельзя отнести к определенному виду деятельности в момент их совершения, подлежат распределению.
«1С:Бухгалтерии 7.7»: поддерживается только общая система налогообложения и единый налог на вмененный доход по отдельным видам деятельности.
Для применения УСН или ведения учета индивидуального предпринимателя необходимо приобретать специализированные программы.
Ведение учета нескольких организаций
«1С:Бухгалтерия 8»: В одной информационной базе можно вести учет нескольких организаций. В этом случае списки товаров, контрагентов и статей затрат являются общими для всех организаций. Это исключает дублирование информации для разных организаций.
При работе нет необходимости переключаться между несколькими информационными базами для ведения учета.
«1С:Бухгалтерия 7.7»: Для учета каждой организации используется отдельная информационная база. Справочники в каждой базе свои и их нужно заполнять в каждой информационной базе отдельно.
Учет в обособленных подразделениях
«1С:Бухгалтерия 8»: поддерживается бухгалтерский и налоговый учет в обособленных подразделениях.
Налоговый кодекс определяет обособленное подразделение организации как «любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные места». Решение выделить подразделение на отдельный баланс принимает руководство организации исходя из собственных нужд (делегирование ответственности за ведение учета, разграничение документооборота и
49
другие). Каждое обособленное подразделение должно быть зарегистрировано в налоговых органах.
«1С:Бухгалтерия 7.7»: Учет в обособленных подразделениях не предусмотрен.
Корреспонденции счетов
«1С:Бухгалтерия 8»: Корреспонденции счетов бухгалтерского учета - навигатор бухгалтера по конфигурации. Справочник поможет бухгалтеру по содержанию хозяйственной операции понять, с помощью какой корреспонденции счетов отражается операция; по корреспонденции счетов бухгалтерского учета по дебету и (или) кредиту понять, каким документом необходимо отразить операцию в конфигурации; при отборе по документу понять, какие хозяйственные операции отражаются в выбранном документе; перейти к методическим материалам на веб-ИТС, новостям бухгалтерского учета и другой полезной информации по ссылкам на форме «Новости и поддержка».
«1С:Бухгалтерия 7.7»: Аналогичного механизма нет [1].
Таким образом, можно сделать вывод о том, что наиболее привлекательной программой будет «1С:Бухгалтерия 8». «1С: Бухгалтерия 8» помогает решать задачи оптимизации налоговой нагрузки и минимизации налоговых рисков.
«1С:Бухгалтерия 8» обеспечивает надлежащий уровень компетенций сотрудников бухгалтерии, организовывает эффективную финансовую работу в соответствии с принятыми корпоративными стандартами, автоматизирует учет.
«1С:Бухгалтерии 8» помогает быстро и эффективно решать задачи. С помощью современного и понятного интерфейса даже начинающие пользователи в весьма сжатые сроки успешно осваивают работу в программе. Расширенные возможности пользовательской настройки позволяют сформировать модель учета и учетную политику - в соответствии с требованиями каждой компании. Высокий уровень автоматизации учета, сведение к минимуму рутинных операций, выполняемых «вручную», как нельзя лучше соответствуют принципу рациональности и позволяют избежать негативного влияния «человеческого фактора», также возможность использования метода нормативного учета затрат на производство.
В «1С:Бухгалтерии 8» можно в полной мере оценить качество реализованных возможностей по организации налогового учета. С их помощью успешно решаются задачи оптимизации налоговой нагрузки и минимизации налоговых рисков.
Для компаний программа «1С:Бухгалтерия 8» является самым важным конкурентным преимуществом.
Литература
1. 1С:Предприятие 8 система программ. [Электронный ресурс]. Режим доступа:
Шр:/^8.1c.ru/buhv8/325.htm/ (дата обращения: 11.01.2017).
