CC BY
40
ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕГИОНА
Кузнецова И. Г.
Старший преподаватель
ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ
ARTICLE INFO
Received 30 October 2016 Accepted 06 November 2016 Published 15 November 2016
ABSTRACT
The paper analyzes gender differences in the formation of human capital in agriculture , and also considered the gender composition of the population employed in rural economy
KEYWORDS
Discrimination, women's labor, education level, gender analysis
© 2016 The Author.
Проведенные за последние 25 лет реформы в сельском хозяйстве крайне негативно сказались на экономике сельской местности и отрасли в целом. Во - первых, сокращение числа сельскохозяйственных организаций приводит к миграции людей из сельской местности в город, а также к безработице в деревнях и селах. Во - вторых, непрестижность сельскохозяйственного труда и низкая материальная заинтересованность приводит к уменьшению численности занятых в сельском хозяйстве.
Во многих развивающихся странах гендерное неравенство становится одной из причин низкой эффективности сельского хозяйства. Дискриминация женского труда проявляется в следующем:
- заработная плата у женщин меньше почти на половину, чем у мужчин;
- при прочих равных условиях, мужчин охотнее берут на работу, в силу большей физической выносливости, целеустремленности и карьерному росту.
- женщин реже берут на работу, в силу того, что она в любой момент времени может покинуть рабочее место и уйти в декрет на несколько лет.
По данным международной организации труда, основную часть работающих неполный рабочий день, составляют женщины. Хотя ни в одной конституции не написано, что женщина должна получать за свой труд меньше, чем мужчина, и нет доказательств, что женский труд является менее производительным, чем мужской.
Проблема женской дискриминации состоит не только в отставании заработной платы, но и в том, что женщине гораздо сложнее занять руководящую должность.
Однако проведенное исследование показывает, что на сегодняшний день женский труд в сельском хозяйстве занимает большую роль. За последние 15 лет, удельный вес женщин руководителей возрос в 1,5 раза.
Сравнительный гендерный анализ уровня сельской безработицы за рассматриваемый период показывает, что женщины, несмотря на обремененность детьми, на сельском рынке труда, более востребованы, чем мужчины (рисунок 1).[3]
Такую ситуацию можно объяснить более высоким уровнем профессионально-квалификационной подготовки женщин (таблица 1). [3]
В общей численности занятых, в сельском и лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве женщины составляют 49,6 %. В составе квалифицированных рабочих указанной группы отраслей женщин также больше, чем мужчин. Среди неквалифицированных рабочих женщин менее 1/3. Другими словами, женщины являются более образованными, чем мужчины (таблица 1).
Среди руководителей их удельный вес составляет 51,4 %, специалистов сельскохозяйственных организаций их насчитывается 47,4 % (рисунок 2).
http://ijite. org/
3(5) November 2016 11
Рис. 1. Динамика уровня безработицы среди женщин и мужчин в трудоспособном возрасте в
сельской местности, %
Таблица 1. Удельный вес мужчин и женщин среди квалифицированных и неквалифицированных рабочих аграрного сектора экономики Новосибирской области, за 2005 -2014 гг., %
2005 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г.
Квалифицированные рабочие
Мужчины 46,6 50,8 48,9 49,3 49,5 49,6
Женщины 53,4 49,2 51,1 50,7 50,5 50,4
Неквалифицированные рабочие
Мужчины 62,1 61,6 69,2 69,2 69,6 69,6
Женщины 37,9 38,4 30,8 30,8 30,4 30,4
Рис. 2. Динамика гендерного состава руководителей и специалистов сельского
хозяйства за 2001 -2012 гг., %
Проведенный анализ показывает, что за последние 15 лет роль женщин в сельском хозяйстве сильно возросла, в особенности в высшем менеджменте хозяйств. Удельный вес женщин среди руководителей сельскохозяйственных организаций увеличилась с 9,2% в 2001 г. до 13,3% к 2013 г. В то же время среди главных специалистов их удельный вес возрос на 3,7 %. Стоит заметить, что на сегодняшний день больше половины замещающих должностей занимают женщины.
Гендерная структура населения, занятого в сельской экономике имеет устойчивую структуру: 53,7 % - мужчины, 46,3 % - женщины. В сельском и лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве доля женщин существенно ниже, чем в целом по экономике - 36 %. В сфере торгового и бытового обслуживания удельный вес женщин достигает 2/3, а их максимальная концентрация складывается в образовании (78,3 %), здравоохранении (80,3 %), других видах деятельности (69,8 %) (таблица 2).
12 3(5) November 2016
http:/Лjite. org/
Таблица 2. Гендерный состав населения, занятого в сельской экономике, по видам экономической деятельности за 2010 -2013 гг., %
2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013г. 2013 г. к 2010 г., %
Муж. Жен. Муж. Жен. Муж. Жен. Муж. Жен. Муж. Жен.
Занято в отраслях сельской 53,4 46,6 53,6 46,4 53,7 46,3 53,8 46,2 100,0 99,6
экономики - всего
В том числе:
Сельское и лесное хозяйство, 64,7 35,3 63,9 36,1 64,0 36,0 64,1 35,9 97,2 96,7
охота и рыболовство
Добыча полезных ископаемых 86,5 13,5 88,4 11,6 88,3 11,7 88,1 11,9 99,2 100,0
Обрабытывающие производства 61,4 38,6 63,4 36,6 63,2 36,8 63,1 36,9 101,4 102,5
Производство и распределение 78,0 22,0 80,1 19,9 79,6 20,4 79,3 20,7 101,1 104,3
электроэнергии, газа и воды
Строительство 90,9 9,1 91,4 8,6 92,3 7,7 92,8 7,2 107,5 94,7
Оптовая и розничная торговля, 34,1 65,9 73,0 27,0 73,5 26,5 73,8 26,2 101,8 102,1
ремонт авто, гостиницы и
рестораны
Транспорт и связь 71,7 28,3 73,0 27,0 73,5 26,5 73,9 26,1 100,3 97,8
Финансовая деятельность 57,7 42,3 57,0 43,0 58,6 41,4 59,2 408 102,0 95,4
Государственное управление и обеспечение военной 62,8 37,2 60,6 39,4 60,1 39,9 58,2 41,8 95,2 97,3
безопасности
Образование 20,9 79,1 21,9 78,1 21,7 78,3 21,5 78,5 100,0 101,2
Здравоохранение 19,2 80,8 19,0 81,0 19,7 80,3 19,9 80,1 104,4 99,8
Другие виды экономической 30,3 69,7 30,8 69,2 30,2 69,8 30,0 70,0 95,3 98,4
деятельности
В обществе принято считать, что женщина является слабым полом, и с этим не поспоришь в отношении физической силы. Однако, на сегодняшний день, можно заметить, что женщины обладают большей выносливостью и силой духа, чем мужчины. Сила духа особенно необходима для женщины руководителя, ведь ей нужно принимать важные управленческие решения, руководить, поощрять и наказывать своих работников. Сельское хозяйство является отраслью экономики, в которой большое значение играет фактор непредсказуемости, умение разбираться в технике. Женщина в сельском хозяйстве это не только работник, ее деятельность связана с домашним хозяйством, традициями, детьми и семьей. Как показывает проведенное исследование в Новосибирской области значительное количество женщин, которые добросовестно трудятся на общее благо.
ЛИТЕРАТУРА
1. Состояние социально - трудовой сферы села и предложения по ее регулированию. Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2012 г.: - М.: ФГБНУ «Росинформагротех», 2013, вып. 14 -й. - 244с.
2. Состояние социально - трудовой сферы села и предложения по ее регулированию. Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2013 г.: - М.: ФГБНУ «Росинформагротех», 2014, вып. 15 -й. - 268 с.
3. Состояние социально - трудовой сферы села и предложения по ее регулированию. Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2014 г.: - М.: ФГБНУ «Росинформагротех», 2015, вып. 16 -й. - 256 с.
4. О состоянии сельских территорий в Российской Федерации в 2013 г. Ежегодный доклад по результатам мониторинга: - М.: ФГБНУ «Росинформагротех», 2015, вып. 1 -й. - 348 с.
5. Кузнецова И.Г. Проблемы формирования человеческого капитала в сельской местности региона International Scientific and Practical Conference «WORLD SCIENCE» (Scientific and Practical Results in 2015/ Prospects for Their Development (December23-24,2015, Abu -Dhabi, UAE).- 2016. -1 (5), Vol.1. - pp.39-43
6. Кузнецова И.Г. Формирование основных компонентов человеческого капитала в индустриальной экономике. Наука в современном информационном обществе Материалы VII международной научно-практической конференции 9-10 ноября 2015 г. North Charleston, USA - С. 187-191
http:/ijite. org/
3(5) November 2016 13
