Результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на горнодобывающих предприятиях Республики Саха (Якутия) Текст научной статьи по специальности «Энергетика и рациональное природопользование»

-------------------------------- © Л.И. Иванова, Е.Н. Чемезов,

2007

УДК 622.8

Л.И. Иванова, Е.Н. Чемезов

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА НА ГОРНОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Аттестация рабочих мест по условиям труда (АРМ) -

^Аэто система анализа и оценки состояния условий труда на рабочих местах. АРМ направлена на обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, предоставление социально-экономических гарантий. АРМ включает в себя комплексную оценку состояния условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Результаты используются для:

• оценки фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах;

• планирования и проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

• сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

• обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда в предусмотренном законодательством порядке;

• рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих собой непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

• включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

• ознакомления работников с условиями труда на рабочих местах;

• и т. д.

Динамика производственного травматизма на предприятиях горнорудной промышленности за 1980-2005 годы

Известно, что горнодобывающая промышленность является одной из самых вредных и опасных производств поэтому АРМ нами проведены на горнодобывающих предприятиях. Динамика производственного травматизма на предприятиях горнорудной промышленности показана на рисунке.

По результатам АРМ на таких предприятиях, как ОАО «Алмазы Анабара», ОАО «Нижне-Ленское» и ОАО «Якутгаз-пром» ГПУ условия труда на большинстве рабочих мест относятся к вредным и опасным. Несмотря на это, производственный травматизм снижается (рис. 1), что говорит о своевременном проведении работ по охране труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ) и устранению или снижению их воздействия на работающих.

Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности проводились в соответствии с руководством Р. 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», на основе сопоставления результатов инструментальных измерений опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами.

По результатам инструментальных замеров метеорологических факторов, освещенности, шума и вибрации, напряженности электромагнитного поля, оценки тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты определены классы условий труда по степени вредности и опасности.

После выполнения всех этапов работ заполнены карты аттестации рабочих мест по условиям труда для всех рабочих мест, оформлены ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда по подразделениям, сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда по предприятию.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда показали, что в прииске «Маят» ОАО «Алмазы Анабара» 55 рабочих работают во вредных условиях труда, из 18 рабочих мест аттестовано 2 рабочих места, 16 рабочих мест аттестовано условно. В ОАО «Нижне-Ленское» подлежало аттестации 90 рабочих мест, на них заняты 132 человека. В оптимальных и допустимых условиях работают 46 человек, остальные заняты во вредных и опасных условиях труда. В газопромысловом управлении ОАО «Якутгазпром» подлежало аттестации 48 рабочих мест, из них 25 рабочих мест по результатам аттестации имеют класс 3.1 и 3.2, т. е. вредные условия труда.

Обследование рабочих мест на горнодобывающих предприятиях с целью аттестации рабочих мест показало, что 60% работников заняты во вредных и опасных условиях труда.

По результатам аттестации рекомендовано провести следующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда:

1. Модернизацию технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования.

2. Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами, применение промышленных роботов в опасных и вредных производствах с целью обеспечения безопасности работающих.

3. Снижение до регламентированных уровней неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук и др.) и излучений (ионизирующего, электромагнитного) на рабочих местах путем применения сертифицированных и правильно подобранных средств индивидуальной защиты.

4. Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений.

5. Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в цехах, бытовых помещениях, местах массового перехода людей, на территории к нормам.

6. Нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.

7. Мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

8. Устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе.

9. Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников организации.

10. Организация кабинетов, уголков, передвижных лабораторий, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т. п., проведение выставок по охране труда и безопасности дорожного движения.

11. Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда.

Таким образом, аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет объективно оценивать условия труда работников, занятых не только на постоянных, фиксированных рабочих местах, но и на непостоянных рабочих местах, при совмещении профессий, на рабочих местах, имеющих продолжительную зону обслуживания оборудования.

Трудовой Кодекс Российской Федерации определил обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников при осуществлении технологических процессов, информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В связи с этим, еще большую актуальность приобретает вопрос проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях.

Коротко об авторах--------------------------------------

Иванова Л.И., Чемезов Е.Н. - Якутский государственный университет.