CC BY
81
Барковский Андрей Вячеславович
ОСОБЕННОСТИ ОБНОВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭЛИТЫ
В статье рассматриваются вопросы обновления политической элиты. Цель статьи - выявить способы и методики обновления российской политической элиты. Задачи: 1) изучить методики рекрутирования политической элиты; 2) выделить фильтры обновления элиты, применяемые в советскую эпоху и в современной России; 3) определить ключевые фильтры, на основании которых обновляются представители российской власти. Адрес статьи: www .gramota. net/m ate rials/3/2016/4- 1/6.html
Источник
Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики
Тамбов: Грамота, 2016. № 4(66): в 2-х ч. Ч. 1. C. 28-32. ISSN 1997-292X.
Адрес журнала: www.gramota.net/editions/3.html
Содержание данного номера журнала: www.gramota.net/materials/3/2016/4-1/
© Издательство "Грамота"
Информация о возможности публикации статей в журнале размещена на Интернет сайте издательства: www.gramota.net Вопросы, связанные с публикациями научных материалов, редакция просит направлять на адрес: hist@gramota.net
STATE-RELIGION INTERACTION IN THE MODERN RUSSIAN SOCIETY
Bagaeva Kseniya Anatol'evna, Ph. D. in Philosophy Chagdurova Erzhena Dondobovna, Ph. D. in Philosophy, Associate Professor Buryat State University ksyusha. 81@mail. ru; chagd60@mail. ru
The article deals with the basic models of state-religion interaction. In the authors' opinion, in Russia there is a cooperation model of interrelation between the state and religion. The nature of modern relationship between religion and the state is described, and an example of the education sector, where these connections are the most clearly presented, is given. The authors suppose that the stage of the mutually beneficial convergence of the state and religion is becoming a thing of the past and new relations are coming.
Key words and phrases: secular; religious; Church; state; society; state-religion interaction.
УДК 321.02 Политология
В статье рассматриваются вопросы обновления политической элиты. Цель статьи - выявить способы и методики обновления российской политической элиты. Задачи: 1) изучить методики рекрутирования политической элиты; 2) выделить фильтры обновления элиты, применяемые в советскую эпоху и в современной России; 3) определить ключевые фильтры, на основании которых обновляются представители российской власти.
Ключевые слова и фразы: особенности российской политической элиты; методики рекрутирования; механизмы отбора в политическую элиту; фильтры и способы обновления политической элиты - карьера, популярность, связи, деньги.
Барковский Андрей Вячеславович
Уральский государственный университет путей сообщения abarkovski@usurt. ги; avbarkovski@yandex. ги
ОСОБЕННОСТИ ОБНОВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭЛИТЫ
2016 г. - год изменений или стагнации, год прогресса или регресса, год новаций или консерватизма? Необычное начало статьи связано с ожиданиями и надеждами автора. Безусловно, события прошедших лет, особенно вхождение Крыма в состав РФ, оставили след в истории России. Можно предположить, что Россия находится на пороге изменений (политических, экономических, социальных). От того, как они реализуются -зависит не только будущее России, но и качество жизни каждого россиянина.
С точки зрения автора, важной представляется не столько проблема выбора вектора развития российской государственности, сколько механизм формирования команды государственных чиновников, менеджеров, способных и готовых провести необходимые реформы.
В РФ сформирована и функционирует политическая элита, в чьи обязанности входит не только управление страной, но и решение проблем каждой отдельной категории населения.
Однако представителей современной российской власти не всегда можно назвать элитой. По мнению А. М. Старостина (профессор Южно-Российского института управления), в переходных обществах, каким продолжает оставаться российское, вообще не может идти речи об элите. Существуют лишь некоторые предпосылки для её появления. Минимум на образование элит уходит четыре-пять поколений. А значит, даже за время существования советского союза политическая элита не успела сложиться. Главная задача тех, кто пришёл на смену представителям советской номенклатуры - удержаться у власти [16].
Таким образом, в последнее время имеет место критика нынешней российской власти, хотя социологические опросы (Всероссийского центра изучения общественного мнения) показывают высокий уровень поддержки (легитимности) Президента РФ [12].
В результате в обществе наблюдаются две разнонаправленные тенденции: одобрение политики Президента со стороны населения при одновременной критике отдельных членов правительства, депутатов Государственной думы, а также глав органов местного самоуправления. Подобная двойственная оценка, возможно, говорит о следующем: отсутствует консолидация в органах власти; взаимодействие между органами федеральной и региональной власти недостаточно эффективно; коммуникация между населением и бюрократией носит пассивный характер.
Вышеизложенные тенденции обостряются, учитывая факт вступления России в предвыборный цикл (выборы: депутатов государственной думы - сентябрь 2016 г.; Президента РФ - 2018 г.). У избирателя возникает закономерный вопрос: на основе каких критериев сделать электоральный выбор?
Существует два основных способа рекрутирования в политическую элиту: гильдейская и антрепренерская системы отбора.
Для системы гильдий характерны:
• закрытость, отбор претендентов на более высокие посты из нижестоящих слоев самой элиты, постепенное продвижение по ступенькам служебной иерархии;
• наличие высоких требований для занятия должностей. Это могут быть возраст, стаж работы, образование, партийность, национальность, характеристика руководства и т.д.;
• небольшой, закрытый круг селектората (людей, осуществляющих отбор). Как правило, в него входят лишь члены вышестоящего руководящего органа или один первый руководитель - глава правительства, фирмы и т.п.;
• кооптация, назначение сверху как главный способ занятия руководящих должностей;
• тенденция к воспроизводству существующего типа элиты [13].
Рассмотрим особенности реализации критериев и фильтров системы гильдий в современной России.
С нашей точки зрения, данные критерии действуют частично. Традиционные фильтры гильдейской системы (пол, возраст, образование, стаж работы) не имеют столь принципиального значения в сравнении с существовавшими в советской системе способами формирования номенклатуры. В настоящее время для рядового гражданина стало нормой увеличение количества женщин среди государственных служащих, что было нехарактерно для советского государства. Возрастной ценз понижен: человек в возрасте 30 лет и даже ранее имеет возможность строить свою политическую карьеру (для советской элиты - от 50 лет и старше). Образование, стаж работы теряют свою ценность в современных условиях. Например, одно из требований для занятия должности депутат ГД - минимальный возраст 21 год [11]. Далеко не все россияне в этом молодом возрасте имеют диплом о высшем образовании и большой стаж работы. Также, по мнению А. И. Турчи-нова (профессора Института государственной службы и управления персоналом), образование - это далеко не всё. Элиту недостаточно просто выучить, она должна вырасти на традициях народа [16]. Участие в работе политической партии - редкое явление в современной российской реальности. Если студент, обучающийся в ВУЗе Советского Союза, желающий сделать профессиональную карьеру, был обязан вступить в партию (предварительно состояв в рядах ВЛКСМ), то среди современного студенчества процент партийной молодёжи ничтожно мал [1]. Также невелика партийная активность старшего поколения [7].
Можно выделить наличие следующих тенденций в рекрутировании российской политической элиты, характерных для гильдейского способа отбора.
Во-первых, значение национальной принадлежности. На наш взгляд, для ментальности российского гражданина характерен следующий принцип: занимать высшие руководящие позиции в федеральных органах власти желательно человеку со славянской фамилией, именем и отчеством, внешностью, соответствующим поведением. Хотя руководить субъектом РФ может человек национальности, характерной для данной территории.
Во-вторых, партийность. Более быстрое продвижение по карьерной политической лестнице гарантируют себе члены партии «Единая Россия», что говорит о частичной кооптации в российской политической элите. В частности, именно члены действующей правящей партии назначаются на определённые должности Правительства РФ, Совета Федерации, главами субъектов РФ, а также в качестве мэров или сити-менеджеров некоторых городов. Система назначения министров и других невыборных должностей должна находиться под контролем независимого экспертного сообщества. Это в корне изменит современный принцип комплектации органов власти, при котором правительственные кресла могут занимать совершенно неизвестные обществу фигуры [16].
Антрепренерская система во многом противоположна системе гильдий и характеризуется:
1. открытостью, возможностью для представителей различных групп претендовать на занятие лидирующих позиций;
2. небольшим количеством формальных требований;
3. широким кругом селектората, который может включать в себя всех избирателей страны; высокой конкурентностью отбора, остротой соперничества в соответствии с избирательными законами;
4. первостепенной значимостью личностных качеств, общественной активности, умением увлечь привлекательными идеями и программами;
5. возможностью достижения определенной пропорциональности представления в элите различных социальных групп населения, политических партий и движений [13].
По нашему мнению, критерии антрепренерской системы более актуальны в современной российской реальности. Как уже говорилось, формальные критерии (пол, возраст, образование и т.д.) становятся вторичными. На первые позиции выходят такие позиции, как внешняя привлекательность; «здоровая» эмоциональность; харизматичность; умение находить контакты с населением и т.д. Соответственно, для современной российской политической элиты требуются не только хорошие руководители, но и представители с неким лидерским потенциалом. Естественно, подобные критерии автоматически сужают круг поиска претендентов на занятие определённых государственных должностей. Этот факт объясняет: во-первых, низкую циркуляцию федеральных политических элит, во-вторых, высокий уровень поддержки Президента РФ со стороны населения. Именно в личности В. В. Путина сочетается умение быть эффективным руководителем и одновременно «лидером» нации. Учитывая отсутствие реальной конкуренции, критерием формирования современной элиты стала принадлежность к команде, землячеству первого лица, что говорит о низкой компетенции значительного числа фигурантов, попадающих во властные структуры [2].
Вышеописанные тенденции, с нашей точки зрения, приводят к возникновению следующих критериев вхождения рядового россиянина в состав российской политической элиты.
Карьера (политическая)
Любой россиянин с наступлением совершеннолетия имеет право вступить в различные политические объединения. Членство в партии, общественно-политическом движении и т.д. регламентируется не государством, а правилами соответствующей организации. Таким образом, представители российской молодёжи по своему выбору вступают в эти объединения и могут начинать собственную общественно-политическую деятельность. Активных и перспективных членов политических организаций продвигают по карьерной лестнице: во-первых, внутри политического объединения (например, на руководящие позиции в партии на уровне субъекта РФ), во-вторых, возможно выставление своей кандидатуры от партии на выборы регионального или даже федерального уровня.
Карьера (неполитическая)
Участие в общественно-политическом объединении, являясь осознанным действием, мотивирует конкретного человека на достижение политических успехов. Построение неполитической (административно-хозяйственной, управленческой) карьеры не всегда приводит к включению определённого человека в политическую элиту. Выпускник ВУЗа, колледжа и т.д. может не задумываться о политической карьере, но порой сама судьба приближает его к институтам власти. Например, в Уральском государственном университете путей сообщения обучался и получил в 1981 г. высшее образование А. С. Мишарин [10]. Его биография не указывала на желание или стремление войти в состав политической элиты, но для любого успешного руководителя на производстве, в государственной монополии или даже в частном предприятии существует возможность избираться или быть назначенным в органы государственной власти.
Таким образом, карьера (политическая или административно-хозяйственная) как способ включения в политическую элиту имеет следующие особенности:
1. доступна практически для каждого россиянина;
2. требует определённого количества усилий (физических, моральных, эмоциональных);
3. отнимает много лет жизни (например, А. С. Мишарину потребовалось примерно 17 лет профессиональной деятельности для занятия высшей управленческой политической должности).
Последняя особенность побуждает претендентов искать другие социальные лифты для вхождения в политическую элиту. В частности, определённый интерес вызывает история назначения полномочным представителем Президента в Уральском федеральном округе И. Р. Холманских [14]. В декабре 2011 года бывший начальник сборочного цеха на «Уралвагонзаводе» выступил в качестве одного из организаторов комитета в поддержку кандидата в Президенты России В. В. Путина. Причём эта деятельность проявлялась во время проведения в России массовых протестных митингов, организованных внесистемной оппозицией [8]. Во время президентской кампании 2012 года стал доверенным лицом действующего президента России. В мае 2012 года после избрания В. В. Путина на третий президентский срок назначен полномочным представителем Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе. Таким образом, карьера нынешнего полпреда на Урале демонстрирует эффективность такого критерия вхождения в элиту, как моральная поддержка кандидата в президенты РФ В. Путина.
Впрочем, описанная история носит единичный характер и не может быть объективным способом для вхождения новобранцев в состав политической элиты.
Популярность гражданина (в неполитических сферах)
В политических элитах различных государств, в том числе и России, присутствуют спортсмены, артисты, певцы, режиссёры и подобные им лица, профессионально никак не связанные с властными полномочиями. Объяснить данный факт можно следующим образом: любой политической партии или объединению желательно включать в свои ряды известных и популярных граждан. Наличие таких представителей в избирательных списках позволяет увеличить электорат определенной политической силы, а также гарантирует узнаваемость конкретных кандидатов от партии. Примером является президентская избирательная кампания 2012 года, где некоторые кандидаты в своих избирательных штабах использовали для агитации известных в обществе людей [6]. В частности, представителями кандидата в Президенты В. Путина были С. С. Говорухин и Н. С. Михалков; за М. Д. Прохорова агитировали А. Б. Пугачёва и Л. И. Ярмольник; Г. А. Зюганова активно поддерживал Ж. И. Алфёров.
Безусловно, отношение граждан к подобной ситуации должно быть нейтральным. Творческая деятельность, в отличие от политической или административно-хозяйственной, часто носит временный характер, что побуждает деятелей культуры искать новые формы самореализации.
Связи (родственные, дружеские, коллегиальные и т.д.)
В последние годы в России возникает закономерность: человек, получивший доступ к государственным управленческим ресурсам, может использовать свое служебное положение в личных целях.
В современной российской политике мы наблюдаем:
- депутатов-членов одной семьи (В. В. Жириновский и его сын Игорь Лебедев; Геннадий и Дмитрий Гудковы (первый уже отказался от депутатского мандата); Андрей и Юрий Воробьёвы (первый, будучи депутатом, был избран губернатором Московской области)) [4];
- чиновников и их родственников-бизнесменов [5];
- министров и их родственников-государственных деятелей [3]. В частности, среди политиков, а также руководителей государственных и частных компаний встречаются родственники С. Шойгу, И. Шувалова, В. Зубкова, Б. Иванова, Д. Козака, Т. Голиковой, Э. Набиуллиной, А. Ткачёва.
Перечисленные тезисы находят применение в публикации профессора Южно-Российского института управления А. В. Понеделкова. Среди недостатков современной элиты он указывает на подбор руководства по родственным и приятельским признакам, что приводит к частичной коррумпированности и недостаточному профессионализму политических структур [15].
Сложно объективно оценить изложенные факты. Родственник политика может быть эффективен в государственной или экономической деятельности. Данную ситуацию можно считать приемлемой при условии, что соответствующая должность была занята на законной, честной и конкурентной основе. Деньги
Материальное богатство, высокие доходы всегда вызывают пристальное внимание и зависть окружающих. Состоятельный человек, понимая интерес к его персоне, должен осознавать факт включения его в некий круговорот политических взаимоотношений даже без своего желания. С точки зрения профессора А. И. Турчи-нова, представители элиты - бизнесмены стремятся защищать своё личное дело [Там же]. Таким образом, выстраивается некая взаимосвязь между крупным бизнесом и элитой государства. Богатый человек получает возможность лоббировать некие интересы своего бизнеса через различные ветви политической власти. А политики могут влиять на структуры бизнеса, если они негативно отражаются на уровне и качестве жизни обычного населения. В результате часто фамилии российских олигархов фигурируют в российской политической и медийной жизни [9].
Соответственно, оформились четыре особенности обновления российской политической элиты:
- карьера (политического и неполитического характера). Доступна каждому россиянину, имеет временные и физические издержки, но не гарантирует достижения итогового результата;
- популярность гражданина (в неполитических сферах). Гарантирует успех в случае поддержки кандидата, победившего в избирательной кампании;
- связи (родственные, дружеские, коллегиальные и т.д.). Предполагают быстрый отбор в элиту, не всегда учитывая профессиональные компетенции кандидата;
- деньги. Вынужденная мера отбора для богатого класса, располагающая к участию в делах государства. Вышеизложенные особенности имеют следующие последствия: нежелание самой элиты потерять текущие позиции (проведение выборов в неблагоприятных экономических условиях); население не доверяет или не знает представителей контрэлиты (оппозиции); страх в обществе перед обновлением элит, что не характерно для демократического режима.
Список литературы
1. Барковский А. В. Молодёжь как субъект политического участия: предпочтения, мотивация, перспективы // Вестник Уральского государственного университета путей сообщения. 2015. № 1 (25). С. 93-102.
2. Воронцов С. А., Михайлов А. Г. О роли средств массовой информации в противодействии коррупции // Философия права. 2012. № 2 (51). С. 109-114.
3. Высокопоставленные родственники. Полпреды [Электронный ресурс]. URL: https://slon.ru/russia/vysokopostavlennye_ nasledniki_pravitelstvo-609525.xhtml (дата обращения: 21.01.2016).
4. Депутаты избавятся от родственников в Думе [Электронный ресурс]. URL: http://www.utro.ru/articles/2012/09/07/ 1070398.shtml (дата обращения: 21.01.2016).
5. Депутаты предлагают запретить бизнес родственникам чиновников [Электронный ресурс]. URL: http://www.rg.ru/ 2016/01/13/duma.html (дата обращения: 21.01.2016).
6. Звёзды на службе кандидатов в Президенты. Кто за кого агитирует [Электронный ресурс]. URL: http://www.nv-online.info/by/249/world/41726/.htm (дата обращения: 20.01.2016).
7. Левада: большинство россиян не состоит в партии и вступать туда не собирается [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosbalt.ru/main/2011/07/27/873496.html (дата обращения: 19.01.2016).
8. Массовые акции в Москве 10 декабря 2011 года [Электронный ресурс]. URL: http://ria.ru/trend/mass_street_protest_Moscow_ 10122011/ (дата обращения: 23.02.2016).
9. Миллионеры, миллиардеры и олигархи России [Электронный ресурс]. URL: http://fb.ru/article/208958/millioneryi-milliarderyi-i-oligarhi-rossii (дата обращения: 21.01.2016).
10. Мишарин Александр Сергеевич [Электронный ресурс]. URL: http://ekb.dk.ru/wiki/misharin (дата обращения: 20.01.2016).
11. О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 18.05.2005 г. № 51-ФЗ. URL: http://www.rg.ru/2005/05/24/vybory-doc.html (дата обращения: 19.01.2016).
12. Одобрение деятельности государственных институтов [Электронный ресурс]. URL: http://wciom.ru/news/ratings/ odobrenie deyatelnosti £osudarstvennyx_institutov/ (дата обращения: 23.02.2016).
13. Политическая элита [Электронный ресурс]. URL: http://center-yf.ru/data/stat/Politicheskaya-elita.php (дата обращения: 19.01.2016).
14. Полномочный представитель Президента России в Уральском федеральном округе [Электронный ресурс]. URL: http://www.uralfo.ru/polpred_pers.html (дата обращения: 20.01.2016).
15. Современные региональные элиты (социологический анализ): информационно-аналитические материалы Первого всерос. элитолог. конгресса с междунар. участием «Элитология России: современное состояние и перспективы развития» (г. Ростов-на-Дону, 7-8 октября 2013 г.) / изд. гр.: В. В. Рудой (руков.) и др. Ростов н/Д: Изд-во ЮРИУ РАНХиГС, 2013. 184 с.
16. Элитология России: современное состояние и перспективы развития: материалы Первого всерос. элитолог. конгресса с междунар. участием (г. Ростов-на-Дону, 7-8 октября 2013 г.) / изд. гр.: В. В. Рудой (руков.) и др. Ростов-н/Д: Изд-во ЮРИУ РАНХиГС, 2013. 928 с.
PECULIARITIES OF RENEWAL OF THE MODERN RUSSIAN POLITICAL ELITE
Barkovskii Andrei Vyacheslavovich
Ural State University of Railway Transport abarkovski@usurt. ru; avbarkovski@yandex. ru
The article deals with the issues of the renewal of the political elite. The purpose of the research is to reveal the ways and methods of the Russian political elite renewal. The author sets the following objectives: 1) to study the recruitment methods of the political elite; 2) to single out the filters of the elite renewal that were used during the Soviet era and are used in modern Russia; 3) to identify the key filters, on the basis of which the representatives of the Russian authorities are renewed.
Key words and phrases: peculiarities of the Russian political elite; recruitment methods; mechanisms of selection into the political elite; filters and ways of the political elite renewal - career, popularity, contacts, money.
УДК 344.22
Исторические науки и археология
Статья посвящена одной из наиболее засекреченных специальных служб третьего рейха - тайной полевой полиции (ГФП). Рассматриваются особенности организации, функции, полномочия данного репрессивного органа. Исследование основывается на материалах архивно-уголовных дел бывших военнослужащих 725 внешней команды ГФП из числа советских граждан, добровольно перешедших в 1941-1945 гг. на сторону нацистской Германии. В ходе следствия были выявлены особенности участия военнослужащих данной спецслужбы в карательных операциях против партизан, антифашистского подполья, уничтожении лиц еврейской национальности, вербовке агентуры.
Ключевые слова и фразы: оккупированная территория; тайная полевая полиция; нацистская Германия; «гиви»; карательная деятельность; борьба с партизанами; вербовка агентуры.
Богданов Сергей Викторович, д.и.н. Мартынов Богдан Сергеевич
Белгородский государственный национальный исследовательский университет dr.bogdanov_sv@mail.ru; bogdan.martinov@yandex.ru
ТАЙНАЯ ПОЛЕВАЯ ПОЛИЦИЯ В СИСТЕМЕ ГЕРМАНСКОЙ МИЛИТАРИСТСКОЙ МАШИНЫ (НА МАТЕРИАЛАХ АРХИВНО-УГОЛОВНЫХ ДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ КГБ СССР ПО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ)
Несмотря на то, что в последнее время в отечественной литературе наблюдается всплеск научного интереса к проблемам коллаборационизма на временно оккупированной германскими войсками и их союзниками территории СССР, ситуация с изучением деятельности одного из наиболее засекреченных репрессивных органов гитлеровской Германии - тайной полевой полиции (ГФП - от нем. Geheime Field Polizei) - не отличается обилием публикаций как среди специалистов дальнего, так и ближнего зарубежья.
Работы британского исследователя Пола Брауна [5, p. 278-304] и украинского историка Юрия Радчен-ко [3, с. 46-86] относятся скорее к редким исключениям из устоявшегося положения вещей. Не случайно среди специалистов, занимающихся проблемами спецслужб нацистской Германии, по-прежнему большой интерес вызывает издание мемуаров одного из бывших руководителей тайной полевой полиции немецкого генерала Вильгельма Кричбаума и бывшего офицера германской службы безопасности Антонио Муньоса [6]. Работа основывается не только на личных воспоминаниях лиц, имевших непосредственное отношение к данной секретной службе, но и на многочисленных микрофильмированных документах подразделений данной организации, действовавших на Украине и в южных регионах России и оказавшихся в распоряжении авторов. Книга, вышедшая в военном ведомстве США в 1947 г., единственный раз факсимильно переизданная ограниченным тиражом в 2008 г., давно уже стала библиографической редкостью.
Среди отечественных авторов наиболее подробное освещение деятельности внешних команд ГФП на временно оккупированной территории Советского Союза в 1941-1944 гг. получило в работе С. Чуева [4].
Еще несколько лет назад появление публикации, посвященной этой проблеме, было абсолютно невозможно. Дело в том, что как деятельность данной карательной службы нацистской Германии в целом, так и отдельных военнослужащих из числа советских граждан, добровольно перешедших на сторону третьего рейха - немцы называли их «гиви» (сокращенное от немецкого «хильфсвиллиге» - добровольный помощник), оказалась скрыта в ведомственных архивах КГБ СССР под грифом «секретно».
В 1972-1976 гг. Управлением КГБ по Белгородской области после кропотливой оперативно-розыскной деятельности были собраны разнообразные доказательства, которые легли в основу двух групповых уголовных дел в отношении бывших военнослужащих ГФП-725, совершивших преступления против советских граждан в 1941-1945 гг. на территории современной Белгородской области: следственно-судебное дело в 28 томах в отношении А. А. Эрлиха, Д. Д. Кремера, И. И. Виндекера, А. И. Тоскунова, Д. М. Крем-мера [1, д. 13140]; следственно-судебное дело в 16 томах в отношении Ф. Ф. Обийкина, Б. Г. Писаренко, Г. К. Шепеля [Там же, д. 13142].
