Научная статья на тему 'О повышении квалификации в сельском хозяйстве региона'

О повышении квалификации в сельском хозяйстве региона Текст научной статьи по специальности «Науки об образовании»

CC BY
328
63
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
INTELLECTUAL CAPITAL / AGRICULTURE / TRAINING OF MANAGERS / TRAINING PROGRAMS

Аннотация научной статьи по наукам об образовании, автор научной работы — Кузнецова И.Г.

One of the key directions in the development of the agricultural sector plays an advanced training of specialists and leaders of agricultural organizations

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «О повышении квалификации в сельском хозяйстве региона»

О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ РЕГИОНА

Кузнецова И. Г.

Старший преподаватель

ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ

ARTICLE INFO ABSTRACT

Received 11 April 2016 One of the key directions in the development of the agricultural sector plays

Accepted 20 April 2016 an advanced training of specialists and leaders of agricultural organizations. Published 30 April 2016

KEYWORDS

Intellectual capital, agriculture, training of managers, training programs

© 2016 The Author.

Современная модель непрерывного образования для работников сельского хозяйства динамично обсуждается во многих регионах России. В большинстве регионов страны по поручению Министерства сельского хозяйства создаются стратегии по обучению аграриев, начиная с детского сада и заканчивая повышением квалификации руководителей организаций. На сегодняшний день основным и главным девизом агрообразования является «образование длиною в жизнь».

Вопрос о профессиональной переподготовке и повышении квалификации среди руководителей и специалистов Новосибирской области стоит достаточно остро, так как основной проблемой развития АПК является повышение профессионального уровня специалистов. Важно заметить, что от принятия управленческих решений руководителей зависит экономическая целесообразность сельскохозяйственной деятельности. На сегодняшний день только квалифицированные и предприимчивые руководители получают наилучший экономический эффект от использования имеющихся ограниченных экономических ресурсов. С началом становления рыночной экономики численность управленческого аппарата имеет тенденцию к снижению. (Таблица 1)

Таблица 1. Количество сельскохозяйственных организаций Новосибирской области 2006-2014 г

Показатели 2006 г. 2014 г. Разница (+-)

Количество С.Х предприятий 514 421 - 93

Количество КФХ и ИП 3762 2500 - 1262

Количество ЛПХ 398 156 230 000 - 168 156

Так, при незначительном уменьшении сельскохозяйственных предприятий (на 18%) численность руководящего состава сократилась более чем на 60 %. (Рисунок 1)

Проведенное выборочное исследование Федеральной государственной службой статистики РФ показало, что в большей степени сельскохозяйственные организации имеют необходимость в квалифицированных рабочих кадрах (36,8%), в то время как спрос на неквалифицированных работников составляет 12,9%.

http:/ijite. org/

2(4) April 2016 3

Таблица 2. Потребность организаций в работниках для замещения вакантных рабочих мест в сельскохозяйственной сфере в 2014 г., %

Профессиональные группы Доля в общей структуре спроса, %

Руководители организаций и их структурных подразделений 5,5

Специалисты высшего уровня квалификации 13,2

Специалисты среднего уровня квалификации 6,6

Квалифицированные работники сельского хозяйства 36,8

в т.ч. работники, занятые выращиванием плодовых и полевых культур 14,2

работники, занятые производством продукции животноводства 18,1

квалифицированные работники смешанного производства 4,5

Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин 25,0

Неквалифицированные рабочие 12,9

Наиболее значимым является сдвиг в снижении численности руководителей и высококвалифицированных специалистов. За последние 15 лет численность работающих руководителей снизилась почти в 5 раз.

Рис 1. Динамика количества руководителей АПК Новосибирской области за 2000-2014 гг.

Количественное уменьшение и низкий уровень профессиональной подготовки управленческого аппарата в АПК привели к крайне тяжелому финансово - экономическому положению. В сельхозпредприятиях 40 % руководителей не имеют высшего образования, а 11,7 % специалистов являются практиками. Из 48,3 % руководителей только 15 -17% имеют профильное сельскохозяйственное образование.

453 44.4 43,6 43,5

♦- -'

42,0 41,5 40.0

12,7 12.9 12,4 15.0 11.7

I—С высшим образованием.

нсосредним образованием

2010 2011 2012 2013

Рис 2. Уровень образования руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Новосибирской области за 2010-2014 гг

4 2(44) April 2016

кир://Щв. ог£/

На сегодняшний день, мотивация к повышению квалификации среди руководителей остается на низком уровне. Обучение менеджмента ограничивается в основном семинарами или краткосрочными курсами. Однако человек с высшим образованием больше времени должен уделять самостоятельной подготовке и самообразованию. (Рисунок 3)

2001г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011г. 2012 г. 2013 г.

• Руководители и специалисты —^^Руководители

Рис 3. Повышение квалификации в системе дополнительного профессионального образования, %

Анализ графика показывает о том, что с каждым годом снижается доля руководителей, прошедших повышение квалификацию.

Появление новых направлений подготовки, усовершенствование технологического и процесса ведет к тому, что появляется потребность в знаниях биоэкономики, биотехнологий, юриспруденции. Так, за последние несколько лет повышение квалификации прошли только 5 % руководителей. Это крайне негативно отражается на экономическом развитии АПК.

Таблица 2. Доля повысивших квалификацию руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, %

Наименование должности 2013 г. 2014 г.

Работники, занимающие должности руководителей и специалистов 5,5 5,0

Руководители сельскохозяйственных организаций 11,7 8,7

Специалисты основных производственных служб:

Агрономическая служба 10,1 9,1

Зоотехническася служба 9,1 8,7

Ветеринарная служба 7,2 7,8

Инженерно-технологическая служба 6,7 7,1

Экономическая служба 5,7 5,7

Бухгалтерская служба 4,1 3,9

Проведенное исследование показывает, что на сегодняшний день в аграрном секторе необходима роль обучения руководителей именно управленческим навыкам. Наиболее продвинутым курсом соответствующим предъявленным требованиям является международная программа «МБА-Агробизнес» Благодаря данным курсам проходит подготовка высококвалифицированных менеджеров высшего звена. Слушателями МБА являются процветающие бизнесмены, руководители крупных агрохолдингов и специалисты, желающие воплотить свой потенциал, получить новые знания, а также завести полезные знакомства в области топ менеджмента. Программа состоит из учебных дисциплин, содержащих маркетинг, управление корпоративными финансами, долгосрочным инвестированием. Помимо этого курс направлен на развитие лидерских способностей и аналитического склада мышления менеджера. Обучение состоит из семинаров, мастер - классов, деловых игр, мозгового штурма, лекций, а

http:/Лjite. org/

2(4) April 2016 5

также компьютерных программ. После защиты выпускной работы выдается сертификат университета Вагенинген (Нидерланды) о прохождении обучения по курсу «МБА-Агробизнес».

На сегодняшний день инвестиции в человека, в его знания и умения являются самыми целесообразными инвестициями, потому как в будущем окупают себя сполна. А от знаний руководящего звена сельхозпредприятий, их профессионализма и уверенности в принятии управленческих решений чаще всего зависит финансовое положение отдельных организаций и всего АПК в целом.

ЛИТЕРАТУРА

1. Стратегия развития аграрного образования в Российской Федерации до 2020 года.

2. Агровестник. Ежеквартальный информационный бюллетень № 3 (47) октябрь 2015

3. Аккредитация в образовании (URRL:http://www.akvobr.ru/opyt_dualnogo_ obuchenia.html)

4. Кузнецова И.Г. Проблемы формирования человеческого капитала в сельской местности региона International Scientific and Practical Conference «WORLD SCIENCE» (Scientific and Practical Results in 2015/ Prospects for Their Development (December 23-24,2015, Abu -Dhabi, UAE).- 2016. -1 (5), Vol.1. - pp.39-43

5. Кузнецова И.Г. Формирование основных компонентов человеческого капитала в индустриальной экономике. Наука в современном информационном обществе Материалы VII международной научно-практической конференции 9-10 ноября 2015 г. North Charleston, USA -С. 187-191

6. Шелковников С.А., Полтарыхин А.Л., Кузнецова И.Г., Перспективы развития человеческого капитала в аграрном секторе экономики. Вестник Московской академии предпринимательства при правительстве Москвы. №3 , 2015.- стр. 65-69

7. Сельские территории. Статистический сборник 2014 г.

8. Сельское хозяйство, охота и охотничье хозяйство, лесоводство в России. Статистический сборник 2014 г.

6 2(4) April 2016

http://ijite. org/

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.