CC BY
77
УДК 796.032; 93/94
К ВОПРОСУ О ПЕРИОДИЗАЦИИ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ ОЛИМПИЙСКОГО ВОЛОНТЕРСТВА
Горлова Н. И.
В статье анализируется ряд подходов к исследованию истории развития олимпийского волонтерства. Рассматриваются ключевые критерии для выделения основных этапов периодизации олимпийского волонтерства: от изменения ключевых характеристик социально-демографического портрета добровольных помощников и его функциональных направлений деятельности до влияния изменений, происходящих в области спорта и международной политики. Изучение ключевых характеристик, выделенных исторических периодов формирования олимпийского волонтерства как специфического института, со свойственными ему традициями и преемственностью «поколений», позволяет обозначить ряд тенденций в исследовании данного международного феномена.
Ключевые слова: волонтерство, добровольчество, волонтерская деятельность, олимпийское волонтерское движение, олимпийские игры, периодизация.
THE HISTORICAL PERIODS OF EVOLUTION OLYMPIC VOLUNTEERING
Gorlovа N.I.
The article analyzes a number of approaches to the study of the evolution history of the development of Olympic volunteerism. The key criteria for highlighting the main stages of the periodization of the Olympic Volunteering, from changing the key characteristics of the socio-demographic portrait of voluntary assistants and its functional activities, to the impact of changes in the field of sport and international politics are considered. The study of the key characteristics of the selected historical periods of the formation of Olympic volunteerism as a specific institution, with its inherent traditions and succession of «generations», makes it possible to identify a number of trends in the study of this international phenomenon.
Key words: volunteering, volunteerism, volunteer activity, Olympic volunteer movement, Olympic games, periodization.
Олимпийское волонтерство - это разновидность общественного движения, которое функционирует для помощи Организационному комитету Олимпийских игр в проведении этого мероприятия. Международный опыт организации волонтерского корпуса Игр становится обязательной составной частью формулы успеха, на которую опираются организаторы крупномасштабных спортивных мероприятий.
Международное олимпийское
волонтерство (добровольчество) за свою столетнюю историю прошло сложный и длительный путь институционального развития, формирования обширной
инфраструктуры поддержки добровольческого движения, приобрело популярность и присущие ему современные черты и масштабы. Однако в масштабах «национальных границ» государств олимпийское волонтерство шло по
собственной траектории развития в русле мировых тенденций [1, с. 103].
Последние десятилетия стали наиболее активным этапом развития и подъема олимпийского волонтёрства в истории проведения Олимпийских игр. За это время добровольческий сектор стремительно развивался и своему нынешнему состоянию во многом обязан проводимой политике Международного олимпийского комитета, общественной инициативе и социальной активности населения (см.: [2]).
Концепция олимпийского волонтерства была впервые определена в рамках отчета Олимпийских игр в Барселоне в 1992 году [3]. В нем было сказано: «Волонтер - это человек, который на добровольных началах способствует организации Олимпийских игр, выполняя задачи, возложенные на него, в меру своих способностей, не получая за это оплаты или вознаграждения» [4, p. 381].
Отечественные практики в области волонтерского менеджмента Д.А. Кружков, М.В. Коренева определяют олимпийского волонтера как человека, «выполняющего индивидуальную альтруистическую
деятельность в рамках сотрудничества с Олимпийским комитетом» [5]. М. Линович, Е.В. Крутицкая подчеркивают, что
олимпийское волонтерство на данный момент имеет все характеристики социального института: внутреннюю иерархию
социальных статусов; признанную систему поощрений и санкций; историю развития; материальные символы и духовные ценности; идеологию, объясняющую окружающую реальность и происходящие события.
На наш взгляд, анализ олимпийского движения волонтеров требует его четкой периодизации, что позволит выявить «отправные точки» формирования
профессионального волонтерского сообщества Олимпийских игр в проблемно-хронологическом ключе исторических этапов его развития, охарактеризовать основные функциональные направления (сервисы) волонтерской деятельности с учетом специфики формирующего его
социокультурного контекста, политико-правовой действительности, общественных настроений, а также официальной идеологии помогающего поведения.
Российские и зарубежные ученые в рамках культурологических, социологических, исторических исследований проявили единодушие в построении периодизации истории олимпийского волонтерского движения. Обратимся к анализу периодизации зарубежных исследователей.
Испанский исследователь Анна Морено выделяет четыре основных этапа периодизации становления и развития олимпийского волонтерского движения. Представленные этапы автор связывает с увеличением численности волонтерского корпуса в различные исторические этапы, а также с изменением качественных показателей в социально-демографическом портрете основных участников добровольческой деятельности на Играх. Кроме того, автор обращает внимание на необходимость учитывать изменения в сфере спорта и международной политики.
Первый этап начинается с Олимпийских игр в Афинах в 1896 году и заканчивается Олимпийскими играми 1936 года в Берлине.
Для этого этапа характерна анонимная работа волонтеров через формирование федераций и клубов, все в соответствии с социально-образовательным характером спорта в те годы. В качестве «штатного» состава волонтеров Игр выступали бойскауты и военные. На первом этапе институт олимпийского волонтерства еще не сформирован, регистрация и учет участников движения не ведется, их вклад не оценивается. Отсутствуют официальные программы привлечения и организации работы волонтеров, организаторы Игр не владеют инструментами и технологиями управления добровольческими ресурсами. Волонтерский менеджмент находится в зачаточном состоянии. Задача волонтеров, по мнению автора, сводится на этом этапе к минимальной помощи в организации крупномасштабного спортивного мероприятия.
Второй этап начинается с Олимпийских игр в Лондоне в 1948 году и заканчивается Олимпийскими играми в Монреале в 1976 году. В послевоенную эпоху Игры проходят в индустриально развитых странах, которые выступают поборниками нового миропорядка, гарантами новых социально-экономических изменений и экономического порядка, установленного в мире после победы над гитлеризмом. А. Морено подчеркивает, что страны - организаторы Игр зачастую могли оказывать непосредственное влияние на проведение спортивного мероприятия, а также формировали собственные традиции рекрутинга волонтеров. Роль и общественная значимость добровольных помощников в организации мероприятия продолжает расти, расширяя постепенно границы волонтерского сообщества посредством вовлечения других проактивных категорий волонтеров, помимо военных и бойскаутов. Автор приходит к выводу, что на данном этапе организационные комитеты, осознавая важность трудового потенциала добровольного труда, его социальную и экономическую эффективность, целенаправленно берут курс на расширение функционала и полномочий волонтеров Игр. Добровольный «штат» Игр начинает успешно интегрироваться в сферу организации Олимпийских игр, волонтеры уже рассматриваются наравне с наемным персоналом.
Третий этап начался с Олимпийских игр в Солт-Лейк-Сити в 1980 году и продолжался до игр в Сеуле в 1988 году. Это этап
становления современной модели
олимпийского волонтерства, которая характеризуется оформлением собственных социальных норм, ценностей, принципов и процедур. Теперь волонтерам требуется специальная аккредитация, получение которой было связано с выполнением определенных регламентированных Оргкомитетом Игр правил поведения. На Олимпийских играх в Солт-Лейк-Сити волонтеры были включены в программу Организационного комитета. К Олимпийским играм в Лос-Анжелесе их роль становится основополагающей. На данном этапе продолжается процесс
институционализации олимпийского
волонтерского движения: общие идеи, принципы, правила, социальные нормы и процедуры, корпоративная культура.
В четвертый этап автор включает Олимпийские игры в Альбервиле 1992 года и в Сиднее 2000 года. На этом этапе складывается современная модель
олимпийского волонтерства: включение волонтеров в организационный комитет игр, рассмотрение труда волонтеров как человеческого капитала в подготовке мероприятий - лично индивидуального, с одной стороны, и всего института - с другой.
Изменение масштабов самих Олимпийских игр привело к тому, что МОК и национальные комитеты делают ставку на участие волонтеров в их проведении и расширении сфер функциональных направлений деятельности. Уже на лос-анджелесской Олимпиаде (1984 года) волонтеры получают официальное признание и статус «помощников Игр», разделяющих олимпийские идеалы и ценности. На Олимпиадах в Сараево, Калгари и Сеуле волонтерский вклад стал основным звеном в организации крупномасштабного мероприятия и их труд использовался практически на всех службах Игр. А. Морено указывает на то, что значимость волонтерства на Олимпийских играх рассматривается уже с нескольких позиций: политической (объединение индивидуальных усилий в общий проект, новая форма участия и выражения общественного движения); экономической (значительное сокращение в расходах по заработной плате и организации всего мероприятия); культурной (образование, мультикультурализм и солидарность). Именно волонтеры становятся визитной карточкой Игр.
В целом история проведения Олимпийских игр показывает постоянное устойчивое увеличение количества
привлекаемых волонтеров, что свидетельствует о распространении олимпийского волонтерского движения (см.: [6]).
Исследователи С. Матвеев, И. Когут, Е. Гончаренко также утверждают, что, «несмотря на то, что впервые термин «олимпийский волонтер» был озвучен лишь в 1992 году, истории олимпийского волонтерства столько же лет, сколько и самому олимпийскому движению» [7].
Рассматривая хронологию эволюции олимпийского волонтерства как исторический феномен, С. Матвеев, И. Когут, Е. Гончаренко также выделяют 4 этапа в его развитии. В основе периодизации генезис
добровольческого труда с точки зрения формирования системы его управления, а также определения и расширения сферы функциональных направлений деятельности волонтера, его полномочий и места в системе Олимпийских игр.
1 этап (1896-1948 гг.) истории олимпийского волонтерства связан с зарождением волонтёрского движения Игр из числа скаутов, военнослужащих, анонимных добровольцев. Обеспечивались такие направления деятельности мероприятия, как информационное поддержание порядка на стадионах, помощь в проведении соревнований, материальная помощь. Первыми волонтерами авторы считают спонсоров Афинских игр 1896 года. Далее авторы говорят о том, что с самого начала повелось так, что личный вклад свободного гражданина в Олимпиаду мог быть самым разным - от продажи билетов на спортивное состязание до участия в торжественном шествии.
В 20-30-х гг. бойскауты принимают непосредственное участие в каждых проводимых Олимпийских играх. На первых зимних Олимпийских играх в Шамони (1924 г.) волонтерам доверили самую почетную роль - знаменосцев во время торжественных церемоний открытия и закрытия.
2 этап (1948-1980 гг.) характеризуется увеличением числа добровольных помощников в обеспечении церемоний Игр, привлечением к строительству олимпийских объектов;
3 этапа (1980-1992 гг.) - происходит расширение функциональных направлений
деятельности волонтеров от сопровождения и услуг в качестве переводчиков до обеспечения безопасности на Играх;
4 этап (с 1992 года) ознаменовал собой формирование корпуса олимпийских волонтеров, проходящих специальный отбор, обучение и подготовку с дальнейшей специализацией предоставляемых услуг по следующим направлениям: транспорт, допинг-контроль, обслуживание и сопровождение команд-участниц и делегаций, аккредитация, экстренная медицинская помощь,
административная деятельность,
обслуживание технических средств коммуникации, пресса, экстренная
медицинская помощь, услуги переводчиков. С каждыми следующими Играми расширяется перечень направлений деятельности волонтеров и предоставляемых услуг.
Так, Организаторы XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи разработали уникальные социальной услуги в отношении инвалидов по устранению визуальных информационных барьеров в получении социально-значимой информации, в реализации законного права слепых и слабовидящих на информационное
обеспечение, которое предусмотрено пунктом 4 статьи 29 Конституции Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Конституция гарантирует всем без исключения гражданам России «право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям» (пункт 2 статьи 44). Была запущена специальная программа по подготовке волонтеров-тифлокомментаторов для предстоящих Паралимпийских игр, которые обещали стать самыми «социально-адаптированными» за всю историю проведения Игр. Волонтерам предстояло сделать не просто сухой тифлоперевод событий, происходящих на Играх. Перед ними стояла задача передать дух и атмосферу XXII Зимних Олимпийских игр, не потеряв при этом точности описываемых ими фактов. Самое главное испытание -трансляция главных церемоний открытия и закрытия Олимпийских и Паралимпийских игр [8].
Сервис по комментированию
церемоний Игр с учётом особенностей восприятия информации незрячими людьми был подготовлен и проведён согласно
требованиям Accessibility Guide An Inclusive Approach to the Olympic & Paralympic Games 2013: «Система усиления звука вместе с более громким звуком и тифлопереводом различных художественных элементов поможет людям с сенсорными нарушениями (нарушения слуха, глухота, слепота, нарушения зрения) получить более полные впечатления от церемонии)» [9, с. 152].
Кроме того, был подготовлен уникальный корпус волонтеров, которые, помимо своих прямых обязанностей в рамках работы по функциональной специфике на объекте, могли быть привлечены по необходимости к организации «безбарьерного общения» с людьми с полным или частичным нарушением слуха.
Оргкомитет в рамках данного этапа активно привлекал к олимпийскому проекту крупнейших игроков на рынке рекрутинговых и тренинговых услуг - компании, которые имеют международную экспертизу и опыт работы на национальных рынках. Благодаря опыту и инновационным разработкам компаний - партнеров Оргкомитета была сформирована передовая технология рекрутинга и подготовки олимпийских волонтеров.
Представленные периодизации
отражают наиболее часто встречающиеся сегодня точки зрения российских и зарубежных исследователей относительно истории олимпийского волонтерства. Изучение ключевых характеристик выделенных исторических периодов формирования олимпийского волонтерства как специфического института, со свойственными ему традициями и преемственностью «поколений» волонтеров, позволяет обозначить ряд тенденций в исследовании данного феномена. Во-первых,
институализация олимпийского волонтерства с четко оформленной идеологией добровольческого труда, системой ценностей и принципами деятельности (см.: [10]). Во -вторых, обозначим ведущую роль проактивной части населения в развитии олимпийского движения волонтеров. В-третьих, изменение роли и статуса олимпийского волонтера, задача которого теперь уже не ограничивается минимальным набором непрофессиональных видов помощи. Принципиальным образом меняется содержание ключевых компетенций волонтеров Игр в сторону
профессионализации. Специфика организации добровольческой деятельности определяется ее социально-массовым и инструментальным характером, функционалом и содержанием структурных компонентов. В-четвертых, отметим наличие современной модели управления добровольческими ресурсами в рамках проведения крупномасштабных спортивных мероприятий. Проявление выше обозначенных тенденций можно проследить в рассмотренных нами периодизациях. Опыт последних десятилетий свидетельствует о расширение границ олимпийского
волонтерства, увеличении «штата»
волонтеров, вовлеченных в различные социально значимые инициативы. Можно с полной уверенностью утверждать, что на международном уровне сформировался волонтерский корпус из числа социально активных людей, которые могут быть задействованы в практике добровольческой деятельности и готовы внести значительный вклад в процессы модернизации общества.
Список литературы
1. Козлова Н.И. Олимпиада и волонтерское движение в России: проблемы, перспективы развития // Подготовка кадров для Олимпиады: проблемы и перспективы: материалы 1-й междунар. науч.-практич. конф. (13-16 мая 2008 г) / отв. ред. Г.М. Романова. Сочи: РИО СГУТиКД, 2008. С. 103.
2. Злоказова Н.Е. Международный опыт подготовки волонтеров в решении задач кадрового обеспечения Олимпиады «Сочи-2014» // Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика. 2008. № 7-8. Т. 3. С. 85-97.
3. Moreno A.B. The evolution of volunteers at the Olympic Games / Volunteers, Global Society and the Olympic movement / Centre d'Estudis // Olympics I de L'Esport. UAB, Spain, 1999.
4. Memoria Oficial de los Juegos Olímpicos de Barcelona 1992. Barcelona: COOB'92, 1992. Vol. 1.
5. Кружков Д.А., Коренева М.В. Феномен волонтерства в общественной жизни и олимпийском движении: исторический аспект: учеб.-метод. пособие. Краснодар, 2008.
6. Сафонова Е. Французский опыт подготовки специалистов по организации и проведению крупных спортивных мероприятий // Подготовка кадров для Олимпиады: проблемы и перспективы: материалы 1-й Междунар. науч.-практич. конф. (13-16 мая 2008 г.) / отв. ред. Г.М. Романова. Сочи: РИО СГУТиКД, 2008.
7. Матвеев С., Когут И., Гончаренко Е. Волонтерские движения в спорте: проблемы и перспективы // Наука в олимпийском спорте. 2011. № 1-2. С. 26-31.
8. Горлова Н.И., Троска З.А. История практики подготовки волонтеров сервиса тифлокомментирования в рамках проекта «Сочи 2014» на примере деятельности Волонтерского центра Российского государственного социального университета // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2015. Т. 14. № 6 (133). С. 20-31.
9. Руководство Международного паралимпийского комитета в области доступности. «Инклюзивный подход к Олимпийским и Паралимпийским играм» (в редакции 2013 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://shop.cntd.ru (дата обращения: 12.03.2017).
10. Коренева М.В., Кружков Д.А. Разработка программы подготовки волонтеров в Олимпийском движении и ее внедрение в профессиональное образование сервисных специальностей //Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2009. № 1. С. 60-63.
Об авторе
Горлова Наталья Ивановна - кандидат исторических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга спортивной индустрии, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, г. Москва, [email protected]
