CC BY
123
научно-методический электронный журнал
Абдрахманова И. К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - Спецвыпуск № 01. - ART 75014. -0,3 п. л. - URL: http://e-koncept.ru/2015/75014.htm. -Гос. рег. Эл № ФС 77-49965. - ISSN 2304-120X.
ART 75014
УДК 159.9
Абдрахманова Ирина Кираматулловна,
магистрант ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет», г.Челябинск selou@list.ru
Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда
Аннотация. В статье представлен анализ особенностей адаптации безработных граждан к условиям рынка труда; раскрыта модель формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда; показаны результаты диагностики безработных граждан после проведения коррекционной программы. Ключевые слова: безработица, адаптация, адаптивность, рынок труда, труд. Раздел: (02) комплексное изучение человека; психология; социальные проблемы медицины и экологии человека.
Безопасность государства и благополучное развитие общества связано с непрерывным экономическим ростом и освоением инновационных технологий во всех сферах его жизни, при этом объективно приходится вкладывать инвестиции в инновации, которые неизбежно влекут за собой необходимость формирования инновационной культуры работающих граждан. Именно инновационная культура позволит экономически активному населению применить свою рабочую силу в новых условиях (В. И. Долгова [3]). Недостаточность инновационной культуры может привести к такому социально-экономическому явлению, как безработица. Массовая безработица заставляет нас задуматься над очень важной проблемой, такой как адаптация безработных граждан к новой роли в обществе. Адаптация - в широком смысле, это приспособление к окружающим условиям. Социально-психологическая адаптация безработных подразумевает, прежде всего, адаптацию к новым требованиям рынка труда и статусу безработного.
Цель исследования - теоретически обосновать и экспериментально проверить модель формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда.
Методы и методики исследования:
Теоретические - анализ литературы_по проблеме исследования.
Эмпирические - методика диагностики социально-психологической адаптации (К. Роджерс, Р. Даймонд); методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (О. Ф. Потемкина); МЛО «Адаптивность»; методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса.
Статистические - и-критерий Манна - Уитни.
Причина того, что безработица воспринимается самим субъектом и его окружением как острая стрессовая ситуация, заключается в том, что работа представляет собой один из главных факторов, определяющих внутреннее самочувствие человека. Естественно, что утрата работы в трудоспособном возрасте воспринимается значительным большинством людей как крушение всего жизненного уклада (А. А. Жу-лина [6]).
Результаты научных исследований, проведенных в последнее время, документально подтверждают существование ряда эмоциональных, социально-психологических, финансовых, медицинских последствий безработицы. Проблема безработицы - это одно из макросоциальных явлений и детерминанта психологических изменений, происходящих у человека, потерявшего работу (Н. С. Глуханюк [2]).
f\j ■Л f\j
науш.о-методический электронный журнал
Абдрахманова И. К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - Спецвыпуск № 01. - ART 75014. -0,3 п. л. - URL: http://e-koncept.ru/2015/75014.htm. -Гос. рег. Эл № ФС 77-49965. - ISSN 2304-120X.
ART 75014
УДК 159.9
Основываясь на работах Г. Селье, рядом исследователей были предприняты попытки изучения стресса у людей, потерявших работу. В результате выделено несколько фаз развития специфических реакций стрессовых состояний. Первая фаза характеризуется как состояние неопределенности и шока. Это тяжелое субъективное переживание, причем страх и эмоции выступают как факторы риска. Вторая фаза - это наступление субъективного облегчения и конструктивное приспособление к ситуации. Эта фаза длится 3-4 месяца после потери работы. Однако, некоторые люди уже в первые недели начинают испытывать облегчение и даже радость из-за наличия свободного времени (А. В. Корытылева, П. А. Чакреев [7]).
Существенной особенностью процесса социально-психологической адаптации личности является высокая степень реализации активной преобразовательной функции, как личности, так и среды. Основной целью социально-психологической адаптации является не приспособление к среде, а самореализация личности. Являясь сложным комплексным явлением, процесс адаптации динамичен и приводит к изменению - перестройке личности (Р. Борзенков [1].
Труд в психологии - сознательная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей общества и личности. Труд, по Ф. Энгельсу, включает в себя простые моменты: целесообразную деятельность, или сам труд, предмет труда, средства труда, результат труда (О. Г. Носкова [8]).
Исследование формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда происходило в три этапа.
Поисково-подготовительный этап включал в себя определение темы исследования, предварительную постановку проблемы, теоретический анализ необходимой научной психолого-педагогической литературы по проблеме формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. Был осуществлен выбор объекта и предмета исследования, формулирование цели, задач, гипотезы. Результат поисково-подготовительного этапа - теоретическое обоснование модели формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда.
Этап опытно-экспериментальной работы включал реализацию программы формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. На данном этапе был выявлен начальный уровень сформированности адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. Были применены следующие методики [9]: МЛО «Адаптивность»; опросник диагностики социально-психологической адаптации (СПА) К.Роджерса и Р. Даймонда; методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (О. Ф. Потемкина); методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса. Результат этапа -выявлены взаимосвязи компонентов адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда, разработана программа по ее формированию.
В ходе контрольно-обобщающего этапа исследования была повторно проведена диагностика уровня сформированности адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда и экспериментально проверена эффективность модели формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда.
В эксперименте принимали участие безработные граждане, состоящие на учете в Службе занятости населения города Челябинска по Курчатовскому району, в количестве 50 человек (25 в контрольной группе и 25 в экспериментальной группе).
Теоретическое обоснование модели формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда позволило обосновать в ней следующие компонен-
КОНЦЕПТ
Абдрахманова И. К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - Спецвыпуск № 01. - ART 75014. 0,3 п. л. - URL: http://e-koncept.ru/2015/75014.htm.
Гос. Рег. Эл № ФС 77-49965. - ISSN 2304-120X.
ART 75014 УДК 159.9
ты: когнитивный, мотивационный, поведенческий, волевой, коммуникативный (В. И. Долгова [4]). Построение и изучение данной модели позволили спроектировать опытно-экспериментальную работу, направленную на формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда.
В исследовании формирования адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда, произведен анализ формирующего эксперимента с помощью следующих методик.
so öS
SC Ol IQ
0 e;
01 T
0 m i-u
01 T 5
e; о
SC
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
51
До После
Уровни адаптивности
I Адаптивные способности
Нервно-психическая устойчивось Коммуникати вные навыки
Моральная
нормативност
ь
Рис. 1. Результаты контрольного этапа эксперимента многоуровневого личностного опросника (МЛО)
«Адаптивность»
Проведенный контрольный этап эксперимента позволил нам сделать сравнительный анализ в экспериментальной группе «до» и «после» проведения программы по формированию адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. Исходя из полученных результатов можно увидеть изменения адаптивности безработных граждан: Адаптивные способности до - 51%, после - 28,5%; Нервно-психическая устойчивость до - 28%, после - 33%; Коммуникативные навыки до -16%, после - 26,5%; Моральная нормативность до - 5%, после - 10%.
Второй методикой, использованной нами, была методика диагностики социально-психологической адаптации (СПА) К. Роджерса и Р. Даймонда.
ru о м
КОНЦЕПТ
Абдрахманова И. К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - Спецвыпуск № 01. - ART 75014. 0,3 п. л. - URL: http://e-koncept.ru/2015/75014.htm.
Гос. рег. Эл № фС 77-49965. - ISSN 2304-120X.
ART 75014 УДК 159.9
SP öS
X H
S
Ol
ET
.о
s
0 m
I-
и
01 T 5
e; О SC
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
48
38
39
Низкий Средний I Высокий
До После
Уровни социально-психологической адаптации
Рис. 2. Результаты контрольного этапа эксперимента диагностики социально-психологической адаптации (СПА)
Проведенный контрольный этап эксперимента позволил нам сделать сравнительный анализ в экспериментальной группе «до» и «после» проведения программы по формированию адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. Исходя из полученных результатов, можно увидеть изменения уровня социально - психологической адаптации безработных граждан: Низкий уровень до - 48%, после- 38%, Средний уровень до - 36%, после 39%, Высокий уровень до - 16%, после - 23%.
Следующей методикой данного исследования стала методика диагностики социально - психологических установок личности в мотивационно - потребностной сфере (О. Ф. Потемкина).
е; е; (б ю
>5 I
ч
01 а и
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
До После
Социально-психологические установки
I процесс результат альтруизм эгоизм труд свобода власть I деньги
Рис. 3. Результаты контрольного этапа эксперимента диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (О. Ф. Потемкина)
Контрольный этап эксперимента позволил нам сделать сравнительный анализ в экспериментальной группе «до» и «после» проведения программы по формированию адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. Исходя из полу-
ГУ r\J
КОНЦЕПТ
Абдрахманова И. К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - Спецвыпуск № 01. - ART 75014. 0,3 п. л. - URL: http://e-koncept.ru/2015/75014.htm.
Гос. рег. Эл № фС 77-49965. - ISSN 2304-120X.
ART 75014 УДК 159.9
ченных результатов, можно увидеть изменения уровня социально - психологических установок безработных граждан в мотивационно - потребностной сфере: ориентация на процесс до - 5,1, после - 6,3; ориентация на результат до - 4,9, после - 4,1; ориентация на альтруизм до - 3,4, после - 2,2; ориентация на эгоизм до - 5,4, после - 5,9; ориентация на труд до - 4,8, после - 3,2; ориентация на свободу до - 7,9, после - 5,8; ориентация на власть до - 4,8, после - 3,7; ориентация на деньги до -8,5, после - 6,9.
Последней методикой, проведенной в нашем исследовании, стала методика диагностики мотивации к достижению успеха Т. Элерса.
so OS
ЗС 01 to
0 е;
01 т
0 <0 I-
u
01 т
е; о
SC
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
До
После
I Слишком высокий Умеренно высокий Средний
I Низкий
Уровни мотивации
Рис. 4. Результаты контрольного этапа эксперимента диагностики мотивации к достижению успеха Т. Элерса
Проведенный контрольный этап эксперимента позволил нам сделать сравнительный анализ в экспериментальной группе «до» и «после» проведения программы по формированию адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда. Исходя из полученных результатов, можно увидеть изменения уровня мотивации к достижению успеха безработных граждан: Слишком высокий уровень мотивации до -4%, после - 0%; Умеренно высокий уровень мотивации до - 16%, после - 20%; Средний уровень мотивации до - 60%, после - 68%; Низкий уровень мотивации до -20%, после - 12%.
Таким образом, после проведения программы по формированию адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда, нами были получены положительные сдвиги по методикам.
Для подтверждения достоверности различий между результатами контрольной и экспериментальной группы до и после реализации разработанной нами коррекци-онной программы мы провели математическую обработку данных по и-критерию Манна - Уитни. Полученная величина иэмп попала в зону значимости. Это свидетельствует о том, что гипотеза Н1 подтверждается.
Выводы:
Разработанная и реализованная нами программа по формированию адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда позволила получить некоторую положительную динамику, по всем методикам произошел сдвиг в наилучшую сторону, но и есть показатели, которые остались не измененными и не вошли в зону значимости: адаптивные способности - 28,5%, моральная нормативность - 10%, ориентация на альтруизм - 2,2, ориентация на труд - 3,2. Это можно объяснить тем, что
PU г М
научно-методический электронный журнал
Абдрахманова И. К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - Спецвыпуск № 01. - ART 75014. -0,3 п. л. - URL: http://e-koncept.ru/2015/75014.htm. -Гос. рег. Эл № ФС 77-49965. - ISSN 2304-120X.
ART 75014
УДК 159.9
не все безработные граждане обладают необходимыми индивидуальными психофизиологическими ресурсами для успешной готовности к инновационной деятельности (В. И. [Долгова 5]).
Ссылки на источники
1. Борзенков Р. Занятость населения в контексте государственной поддержки массового бизнеса. -Общество и экономика. - 2012. - № 11. - С. 124-143.
2. Глуханюк Н. С. Психология безработицы: введение в проблему. - 2-е издание, дополненное. -М.: МПСИ, 2003. - 84 с.
3. Долгова В.И. Инновационная культура: сущность и составляющие//Вестник Челябинского государственного педагогического университета. 2001. № 2. С. 23-34.
4. Долгова В.И. Исследование готовности выпускников вуза к внедрению инновационных технологий // Письма в Эмиссия. Оффлайн (The Emissia. Offline Letters): электронный научный журнал. -Март 2014, ART 2176. - СПб., 2014 г. - URL: http://www.emissia.org/offline/2014/2176.htm.
5. Долгова В.И. Психофизиологические детерминанты готовности к инновационной деятельности // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. 2013. № 12. С. 17-24.
6. Жулина А.А. Экономика труда: учеб. пособие. - М.: Дело, 2010. - 400 с.
7. Корытылева А.В., Чакреев П.А. Занятость населения и её регулирование: учеб. пособие. - Улан-Удэ: ВСГТУ, 2009. - 212 с.
8. Носкова О.Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Е.А. Климова. - М.: Издательский центр «Академия», 2004. - 384 с.
9. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара: «Бахрах-М», 2002. - 672 с.
Irina Abdrakhmanova, issn 2304-120х
graduate student, Chelyabinsk State-Hydrated Pedagogical University, Chelyabinsk
selou@list.ru
The formation of the adaptability of the unemployed to the labour market
Abstract. The article presents the analysis of the peculiarities of adaptation of
betrabet-citizens to the labour market; disclosed to model the formation of the , r
adaptability of the unemployed to the labour market; results are shown dia- J
Gnostics unemployed after conducting a remedial program.
Key words: unemployment, adaptation, adaptability, labor market, labor.
Рекомендовано к публикации:
Горевым П. М., кандидатом педагогических наук, главным редактором журнала «Концепт»; Утёмовым В. В., кандидатом педагогических наук
977230412015913
