Организация и управление темы научных статей

Информационное управление (предпосылки, методы и средства)

Вводится понятие информационного управления, под которым понимается процесс выработки и реализации управленческих решений в ситуации, когда управляющее воздействие носит неявный, косвенный характер и объекту управления представляется определяемая субъектом управления информация о ситуации (информационная картина), ориентируясь на которую этот объект как бы самостоятельно выбирает линию своего поведения.

ВАК
Модернизация государственного управления: рационализм vs традиционализм

Автор рассматривает влияние глобализации и модернизации на государственное управление. Выделяет особенности модели управления в переходных обществах на примере России. Обращает внимание на политические последствия и преграды на пути модернизации государственного управления в России.

ВАК
Организационная культура компании как мотивирующий фактор (на примере предприятий оборонно-промышленного комплекса)

В статье рассматривается взаимосвязь организационной культуры компании и системы мотивации труда. Установлено, что в процессе построения системы мотивации необходимо значительное внимание уделять организационной культуре, являющейся базой, обеспечивающей повышение эффективности производственной деятельности предприятия. Важно, чтобы совокупность стимулов являлась элементом организационной культуры и была направлена на реализацию миссии, целей компании.

Пути совершенствования корпоративной культуры организации

Корпоративная культура любой организации нуждается в постоянном контроле и совершенствовании, которое целесообразно осуществлять на системной основе в соответствии с ее отдельными элементами, с учетом их взаимного влияния, а также ориентируясь на внешнюю среду. Основой формирования и оптимизации корпоративной культуры должны стать составляющие ее глубинного уровня: миссия, принципы деятельности, ценности, история, легенды, традиции, условия труда, стратегия развития.

ВАК
Корпоративная культура предприятия как ресурс и инструмент управления мотивацией персонала

В статье рассмотрены возможности интеграции и взаимодействия корпоративной культуры и корпоративной системы мотивации, раскрыта содержательная сторона корпоративной культуры с позиции важнейшего ресурса предприятия и инструмента управления мотивацией персонала, обосновано отличие понятий «корпоративная культура» и «организационная культура».

ВАК
Реструктуризация в системе антикризисного управления

В условиях жесткой конкуренции развитие бизнеса зависит от эффективного управления активами, в том числе путем максимальной концентрации ресурсов на профильной деятельности организации. Отмечается, что у компаний есть возможность уменьшить потери и выйти на новый виток развития с помощью реструктуризации.

ВАК
Виды государственного контроля за осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий

В настоящей статье рассмотрены классификация и виды государственного контроля за осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, а также предложена классификация видов указанного контроля по объекту.

ВАК
Роль мотивации и стимулирования в управлении деловой карьерой персонала

В статье рассмотрена роль мотивации и стимулирования в управлении деловой карьерой персонала. Рассмотрены факторы успешной карьеры, группы мотиваций и виды стимулирования, свойственные каждому этапу развития деловой карьеры.

Формирование стратегии развития промышленных предприятий в условиях неопределенности

Посвящена вопросам формирования стратегии развития промышленных предприятий в условиях неопределенности. Подробно изучены различные виды неопределенности и пути формирования стратегии на каждом из них.

ВАК
Анализ практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России

В последнее время усилилось внимание к такому феномену, как корпоративная социальная ответственность. Широко обсуждаются проблемы социально ответственного поведения бизнеса, его роли в социально-экономическом развитии страны. Эта тенденция нашла отражение и в российской деловой практике. Глобализация подводит российские компании к пониманию необходимости соблюдения международных стандартов корпоративного поведения и этических норм ведения современного бизнеса.

ВАК
Использование сценарного планирования как инструмента для формирования стратегии

Рассмотрены преимущества использования сценарного планирования при стратегическом управлении предприятием, актуальность этого метода. Описан опыт использования сценарного подхода в российских и зарубежных компаниях. Представлен алгоритм построения сценариев будущего.

ВАК
Стратегии управления знаниями на предприятиях

Проанализированы наиболее распространенные стратегии управления знаниями кодификации и персонализации. Сформулированы рекомендации по применению этих стратегий на российских предприятиях с тем, чтобы использование человеческого фактора приносило наибольшую выгоду и способствовало росту конкурентоспособности национальной экономики в условиях глобализации.

ВАКRSCI
Формирование кадрового потенциала персонала в муниципальном районе: оценка, проблемы, стратегия, механизмы реализации (на примере Ордынского района Новосибирской области)

Цель: проанализировать состояние и уровень развития кадрового потенциала в исследуемом муниципальном районе. При исследовании использованы методы включенного наблюдения, структурно-системного анализа данных статистической отчетности о состоянии кадрового потенциала персонала администрации муниципального района и прилегающих структур.

ВАК
Методические подходы к оценке социально-экономического развития муниципальных образований

Рассматриваются вопросы оценки социально-экономического развития муниципальных образований. Проводится анализ существующих подходов. Предлагается авторская методика, основанная на комплексе моделей. Освещаются вопросы интерпретации и представления исходных данных и результатов расчетов.

ВАК
Оценка эффективности внедрения сбалансированной системы показателей как инструмента стратегического управления предприятием

В данной статье авторами проведены расчеты эффективности от внедрения на экспериментальном предприятии стратегического управления, инструментом которого является сбалансированная система показателей. За последние годы корпоративное управление стало одной из наиболее обсуждаемых тем в российских научных и деловых кругах. Искусство управления должно соответствовать понятию «управление изменениями».

ВАК
Состояние и перспективы развития инновационной инфраструктуры России

В статье рассмотрено современное состояние инновационной инфраструктуры, ее составляющие во взаимосвязи с целями и задачами, стоящими перед национальной инновационной системой. Дается анализ развития отдельных инфраструктурных образований за последние годы. Делается вывод о том, что инфраструктурная составляющая является наиболее важным фактором инновационного развития.

ВАК
Концепции корпоративной (организационной) культуры как современный этап развития теории управления человеческими ресурсами: компаративный анализ

В статье осуществлена селекция достижений современной зарубежной и российской теории и практики разработки концепций корпоративной (организационной) культуры как фактора развития современной парадигмы управления человеческими ресурсами, пригодных к сквозному внедрению в управленческую деятельность российских бизнес-структур, основанная на результатах компаративного анализа различных подходов.

ВАК
Проблемы формирования кадровой политики в условиях кризиса

Описаны результаты социологического исследования в области кадрового менеджмента в условиях кризиса, определены основные проблемы реализуемой кадровой политики на предприятии.

ВАК
Эффективность местного самоуправления: критерии и показатели

Предпринята попытка обосновать категории «критерии эффективности местного самоуправления» и «показатели эффективности местного самоуправления», используя для этого не только муниципально-правовой, но также теоретико-правовой методологический инструментарий. Доказывается тезис о недопустимости подмены эффективности местного самоуправления эффективностью деятельности органов местного самоуправления.

ВАК
Эволюция теории и практики стратегического менеджмента: объектный и парадигмальный подходы

В работе проанализированы воззрения российских и зарубежных ученых на эволюцию теоретических и практических аспектов стратегического менеджмента за период конца XIX начала XXI вв. Обобщены основные положения и характеристики «объектного» и «парадигмалъного» подходов к эволюции стратегического менеджмента. Рассмотрены проблемы адаптации стратегического менеджмента к особенностям хозяйственной жизни в современной России.

ВАК
Основные объекты применения информационных технологий к оптимизации бизнес-процессов

Рассматриваются методические подходы к применению информационных технологий для управления и оптимизации бизнеспроцессов.

ВАКRSCI
Теория рисков промышленного предприятия

В статье обобщены различные теоретические подходы по определению «риска»; уточнено понятие риска в промышленности; представлены предпосылки управляющего воздействия на его последствия для экономики предприятия; дана классификация рисков по источникам их возникновения.

ВАК
<< >>
наверх