Организация и управление темы научных статей

Координация информационных потоков в системе управления персоналом организации

В статье проведено исследование координации информационных потоков в системе управления персоналом организации.

ВАКRSCI
Корпоративное управление: понятие и основные подходы к его определению

Обосновывается необходимость нормативного закрепления понятия «корпоративное управление». Анализируется достаточно большое количество мнений по вопросу содержания существенных элементов, составляющих понятие «корпоративное управлении». Утверждается, что на современном этапе развития российской корпоративной практики необходимо принятие унифицированного подхода к содержанию понятия «корпоративное управление».

ВАК
Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации

Сформированная организационная культура это результат взаимодействия желаний и пристрастий основателей организации и базовых установок сотрудников, которые они выработали на базе предыдущего опыта.

ВАК
Управление человеческими ресурсами организации на основе системы HR-брендинга

Актуальность разработки и внедрения программ HR-брендинга в деятельность современных компаний обусловлена прежде всего трансформацией рынка труда из «рынка работодателя» в «рынок работника». В современном бизнесе работодатели ведут борьбу за профессионалов, талантливых специалистов и топ-менеджеров, т. е. именно «ценные» сотрудники оказываются в ситуации выбора места трудоустройства.

ВАК
Совершенствование системы управления государственной службой в Волгоградской области

Статья посвящена вопросам совершенствования организации и управления государственной службой как важного направления реформирования государственной службы в России. Охарактеризованы цели, задачи и функции органов управления государственными и муниципальными служащими, выявлены основные проблемы, снижающие результативность их деятельности.

ВАК
Структура корпоративной культуры организации
Год2010

Власть

Cc small

В статье рассмотрена корпоративная культура как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук, показаны основные структурные элементы корпоративной культуры организации, представлены характеристики культуры организации, взаимоотношения руководства и работников по вопросам организации труда, уровень взаимного сотрудничества и т.п.

ВАК
Роль коммуникации в системе мотивации персонала

В структуре любой организации большое значение имеют коммуникативные связи. Чем больше каналов коммуникации, тем эффективнее можно выстроить систему управления и мотивации персонала. Коммуникативные связи обеспечивают вхождение человека в должность, знакомство с коллективом, обустройство рабочего места, получение необходимой для работы информации. Коммуникация служит также дальнейшему развитию каждого сотрудника.

ВАКRSCIESCI
Роль и место внутреннего аудита в системе корпоративного управления

Проведен анализ сущности понятия «внутренний аудит». Рассмотрены цели, задачи и функции службы внутреннего аудита в корпоративных структурах. Дана характеристика видов и сущности деятельности внутреннего аудита. Определено место службы внутреннего аудита в системе управления компанией на основе сравнительной характеристики внешнего и внутреннего аудита, службы риск-менеджмента и контрольно-ревизионной службы.

Отечественный опыт и зарубежная практика планирования развития муниципального образования

Цель исследования выделить основные черты, присущие системе планирования муниципального развития в современных западных городах и сравнить с российской практикой стратегирования на муниципальном уровне.

ВАК
О современных тенденциях и методах управления конфликтами на предприятиях

В статье в рамках попытки идентификации новых подходов к управлению персоналом рассматриваются некоторые пути разрешения конфликтов, такие как внутриличностные, структурные, межличностные методы, переговоры и ответные агрессивные действия. По мнению автора, учет рассмотренных в настоящей статье методов необходим при обосновании и детерминации способов максимально эффективного использования кадрового потенциала.

ВАК
Основные этапы инновационного процесса

Раскрываются сущность, роль и значение инновационного процесса, дается классификация и мотивация использования основных этапов инновационного процесса, используемых в инновационном менеджменте.

ВАКRSCI
Эволюция подходов к исследованию современных концепций государственного управления

Статья посвящена исследованию эволюции теоретических и методологических аспектов изучения современных концепций государственного управления. В статье рассмотрены взгляды на концепцию New Public Management (NPM) в исследованиях разных авторов в 90-х годах ХХ столетия. Проанализированы и обобщены основные подходы к периодизации исследований в области Паблик Менеджмента, а также описанию новой модели менеджмента государственного сектора.

Паблик рилейшнз и реклама: стратегия взаимодействия на рынке услуг

Паблик рилейшнз нередко рассматривают как относительно новое направление маркетинга как составляющую маркетинговых коммуникаций. Компетентность в сфере паблик рилейшнз все более необходима занятым маркетинговой деятельностью продавцам, дистрибьюторам, дилерам, торговым агентам, маркетинг-менеджерам и директорам компаний по маркетингу, консультантам. Целенаправленная работа в сфере паблик рилейшнз одно из развивающихся направлений маркетинговых программ ведущих компаний.

Риск-менеджмент в системе антикризисного управления

Антикризисное управление в значительной части решаемых проблем является рисковым. В кризисных ситуациях возникает множество рисков, разнообразных по содержанию, источнику проявления, величине вероятности и размеру возможных потерь и негативных последствий для данного бизнеса. Ухудшение условий деятельности предприятия усиливает опасность рисковых воздействий на бизнес.

ВАК
Методика формирования сбалансированной системы показателей

Система сбалансированных показателей (CCП) это прежде всего инструмент стратегического управления. Базовая идея концепции ССП в сжатой, структурированной форме, в виде системы показателей представить управляющим информацию, необходимую для контроля реализации выбранной стратегии. Автор ставит задачу трансформировать миссию предприятия в стратегические задачи и показатели.

Проблемы функционирования современных информационных технологий в управлении персоналом

В статье рассмотрена проблема информационных технологий, применяемых в управлении персоналом организации на примере введения систем электронного документооборота. Выявлены проблемы функционирования СЭД, даны рекомендации к их устранению, предложен примерный путь развития таких систем.

Методы прогнозирования, используемые в инновационном менеджменте

В статье раскрываются сущность, роль и значение прогноза и прогнозирования, дается классификация и мотивация использования методов прогнозирования, используемых в инновационном менеджменте.This article describes the essence, role and value of the forecast and forecasting activity, gives classification and motivation of the forecasting methods usage in innovative management.

ВАКRSCI
Балансовый метод планирования незавершенного производства промышленного предприятия

Статья посвящена проблеме планирования незавершенного производства промышленного предприятия. Актуальность проблемы состоит в том, что многие промышленные предприятия в своей деятельности сталкиваются с необоснованным увеличением запасов, в том числе и незавершенного производства. Однако зачастую существующие системы планирования и управления запасами не отвечают потребностям предприятия. В статье основное внимание уделяется методам планирования незавершенного производства.

ВАК
Современные социальные технологии менеджмента

Предложенный автором анализ практик разработки, применения и исследования социальных технологий менеджмента обнаруживает ряд существенных проблем, сдерживающих их дальнейшее развитие. Выявленные проблемы автор объединяет в три группы: теоретико-методологические проблемы, проблемы разработки и проблемы практического применения.

ВАК
Генезис понятия «Контроллинг»

В статье анализируется исторический аспект возникновения контроллинга. Рассматриваются сущность и понятие контроллинга, соотношение таких понятий как «контроллинг», «контроль» и «управленческий учет». Представлены основные направления в определении понятия «контроллинг».

ВАК
Многоуровневая модель управления персоналом

Рассматривается понятие «персонал» как многофокусная совокупность личностей, обладающих определенными психофизическими различиями и потребностями, субъектов производственных функций и граждан (патриотов) организации, являющихся носителями соответствующей корпоративной культуры.

ВАК
Стратегическое планирование как важнейший фактор повышения эффективности государственного управления
Год2013

Власть

Cc small

В статье рассматриваются вопросы государственного управления в области социально-экономического развития Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности, направленные на формирование системы стратегического управления и его важнейшей составляющей – стратегического планирования.

ВАК
<< >>
наверх